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“El Boleto no se Negocia” reclaman los estudiantes

FUNE

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La Federación Universitaria del Nordeste con la consiga de que “EL BOLETO NO SE NEGOCIA”, está llevando adelante una serie de actividades en este sentido, emitió además un comunicado de prensa donde dejan clara su postura frente al inminente aumento del boleto del trasporte público de pasajeros


Los estudiantes y la comunidad correntina en general, venimos sufriendo desde hace muchos años la problemática del transporte “público” de pasajeros de esta ciudad. A lo largo de nuestra historia, hemos luchado por una sociedad más justa e igualitaria, en nuestra región y en nuestro país. En este sentido, defendemos la cosa social, el bien publico… y con ello, no solo proclamamos la existencia de derechos, sino también la de garantías, que aseguren el bienestar social y la vida digna del ser humano. La dignidad del hombre, no se toca, y para que la vida sea digna, es necesario, cubrir las necesidades básicas de la vida, la educación, la salud, el trabajo. En este país, con el gobierno de turno, el concepto de dignidad, se traslada al de derecho y el derecho a quedado enmarcado en la NO prohibición. Dicen que no esta prohibido estudiar, no está prohibido trabajar y no está prohibido curarse. Sin embargo, cuantas madres ven morir, a sus hijos, padres, hermanos, porque no alcanzan este derecho. En nuestro país, hoy existe el derecho al trabajo SIN TRABAJO, derecho a la salud, SIN SALUD, derecho a la educación, SIN EDUCACION. Este resultado discriminatorio de la nación hacia corrientes, hoy también se introduce al transporte urbano. El aumento de la tarifa del Boleto, es “un palo mas en la rueda”, para la vida digna de muchos correntinos y un golpe duro hacia la posibilidad de acceder a la educación. El otorgamiento de subsidios y la sustancial diferencia de las tarifas abonadas a corrientes respecto al territorio porteño, se debe a la aplicación del Régimen de Compensaciones Complementarias para el área metropolitana y la ciudad autónoma de Buenos Aires, en contraposición a las Compensaciones Complementarias Provinciales para las ciudades del interior. La lucha llevada a cabo desde la FUNE, con respecto al transporte público, nos obliga a denunciar públicamente, la discriminación establecida por el Gobierno Nacional en la distribución de subsidios al transporte. Así también denunciamos las irregularidades que cometen constantemente las empresas: Buscan dilatar los trámites del bono estudiantil, para que sigan pagando el boleto plano No quieren dar carnet si estudias en una escuela nocturna No quieren dar carnet si estudias en terciarios, talleres o institutos privados. No quieren dar a los ingresante de la universidad. No quieren dar carnet si vivís en corrientes y estudias en resistencia No quieren dar carnet si vivís en resistencia y estudias en corrientes No quieren dar carnet si estudias en universidades privadas. La juventud ya no reclama, exige! Hoy hacemos denuncia pública: Basta de irregularidades que imposibilitan el acceso de genuinos usuarios al carnet estudiantil El boleto actual ya esta sobrevaluado El sector empresarial y el municipio, deberían dirigirse al gobierno nacional, quien debiera aumentar los subsidios empresariales y no hacerle pagar a la sociedad correntina el monopólico deseo de ganar más dinero junto a esa vieja intención de ir por mas($2.43), para negociar por menos. POR ESO DESDE LA FEDERACION UNIVERSITARIA DEL NORDESTE, CONVENCIDOS Y AHORA MAS QUE NUNCA DECIMOS QUE EL BOLETO DE COLECTIVO NO SE NEGOCIA, con este eslogan se comenzó un plan de actividades, iniciado para aunar fuerzas con los otros sectores gremiales, con colegios secundarios, institutos terciarios, privados, y escuelas nocturnas. Hemos realizado la entrega formal de un pedido de rechazo al aumento del boleto a la Sra. Presidenta del Concejo Deliberante Miriam Coronel y hemos juntado firmas en todas las unidades académicas de la UNNE y que se acoplaron con juntadas de firmas en anfiteatro Mario del transito cocomarola, para de esta manera incentivar en una campaña de concientización sobre el NO al aumento del Boleto y que el mismo no se negocia. Así también solicitamos a toda la comunidad en general, y en especial a todos los estudiantes de la UNNE, que nos acompañes con su firma en los petitorios ubicados en cada una de las facultades en la mesa de la franja morada, bregamos por políticas públicas socialdemócratas que brinden altos estándares de libertad y de igualdad a todos los ciudadanos, nuestro aporte como representantes gremiales de los estudiantes de la UNNE, abona en ese sentido.

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Presentan el Manual de Buenas Prácticas en cultivo y cosecha de té

RENATRE

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Este martes 15 de diciembre se realizará, de manera virtual, la presentación del “Manual de Buenas Prácticas en cultivo y cosecha de té”. El Registro Nacional de Trabajadores Rurales (Renatre), a través de las delegaciones de Misiones y Corrientes, cursaron invitación a participar del zoom planificado de 9 a 11, a través del sitio del Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (Inta).

 


El “Manual de Buenas Prácticas en cultivo y cosecha de té” fue elaborado en el marco de la Mesa Cuatripartita del Programa Nacional de Prevención de Riesgos (Pronapre), que integra RENATRE y que coordina la Superintendencia de Riesgos de Trabajo de la Nación.

 

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Las inscripciones deben realizarse previamente al mail: arndt.guillermo@inta.gob.ar. El temario de la presentación incluye: Programadas Nacionales de Prevención; Sistema de Riesgos de Trabajo; Buenas Prácticas Preventivas en la Actividad; y Normativa en Salud y Seguridad para el Sector. Y cada organismo participante de la elaboración del manual brindará detalles del trabajo realizado.

 

El RENATRE, junto a organismos nacionales y provinciales, trabaja permanentemente para desarrollar acciones concretas que permitan a trabajadores rurales y empleadores contar con más herramientas para mejorar sus condiciones de trabajo.

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Gremiales

Cerró el ciclo de capacitación a trabajadores yerbateros

RENATRE

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Con un excelente balance de participación y acompañamiento institucional, concluyó el ciclo de capacitaciones a trabajadores yerbateros organizado por la Delegación Corrientes del RENATRE (Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores). Garruchos, Garaví, San Carlos, Colonia Liebig y Gobernador Virasoro formaron parte del cronograma de actividades presenciales teórico –prácticas desarrolladas durante una semana.


RENATRE Corrientes organizó este ciclo en conjunto con el Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (INTA), el Instituto Nacional de Yerba Mate (INYM), la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE) y las respectivas municipalidades.

 

El último tramo se cumplió en Colonia Liebig y Gobernador Virasoro, en cuyos cierres participaron las autoridades municipales locales, encabezadas por los intendentes de cada una de estas localidades, Lizardo González y Emiliano Fernández Recalde, respectivamente.

 

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Asistió también en uno de los tramos, Esteban Friedlmeyer, director del INyM en representación de la Corrientes, y dirigente de la Cooperativa Agrícola de Colonia Liebig.

 

Fueron más de 75 trabajadores rurales capacitados en estas cinco jurisdicciones del interior de la Provincia de Corrientes. El ciclo se cumplió con el protocolo COVID 19 y grupos de 15 trabajadores, conforme las autorizaciones de las respectivas intendencias en el marco de la prevención de contagios de la enfermedad.

 

La delegada provincial del registro, Mónica Arnaiz, destacó el éxito de las jornadas y el apoyo de las intendencias que valoran las acciones de capacitación ofrecidas por RENATRE, INTA, UATRE e INYM.

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El RENATRE lleva adelante capacitaciones en las diferentes actividades que lo requieran, e impulsa jornadas que permitan a los trabajadores rurales y empleadores contar con más herramientas para mejorar su inserción laboral y la producción.

 

 

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Gremiales

Continúa en Colonia Liebig y Virasoro la capacitación a yerbateros

CONCLUYÓ EN SAN CARLOS

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En el tramo final del ciclo de capacitaciones destinado a trabajadores yerbateros, la Delegación Corrientes del RENATRE (Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores) realizó el cierre en San Carlos y sigue hasta mañana en Colonia Liebig y Gobernador Virasoro.


Es una capacitación presencial teórico-práctica organizada en conjunto por el registro, el Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (INTA), el Instituto Nacional de Yerba Mate (INYM), la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE) y las municipalidades donde se desarrollan.

 

La delegada provincial del RENATRE, Mónica Arnaiz, estuvo en las actividades desarrolladas en San Carlos. El cierre contó con la participación del viceintendente de la localidad, Diego Meabrio; el secretario de Gobierno municipal, Julio Flores; el director titular del INYM, Nelson Dalcolmo, junto con Víctor Comparín, también referente del Instituto; y los delegados de UATRE en la zona, Claudia Vidal y Sergio Greñuk, entre otros.

 

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Las jornadas se desarrollan con el protocolo COVID 19 y grupos de 15 trabajadores, conforme las autorizaciones de las respectivas intendencias en el marco de la prevención de contagios de la enfermedad.

 

El RENATRE desarrolla capacitaciones en las diferentes actividades que lo requieran, e impulsa jornadas que permitan a los trabajadores rurales y empleadores contar con más herramientas para mejorar su inserción laboral y la producción.

 

 

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