Gremiales
AMET celebró la media sanción en Senadores al Proyecto de Ley de paritarias
PARA EL SECTOR DOCENTE
Desde la entidad gremial se señalo en un comunicado de prensa que “es un deber resaltar este hecho, no solo por esa media sanción, sino por todo lo que implícitamente esto tiene agregado, como es el largo camino recorrido para alcanzar este momento; camino plagado de obstáculos como la férrea negativa del gobierno anterior a este planteo, las largas jornadas de lucha para hacer notar el derecho de los docentes a tener un espacio legal donde discutir sus reivindicaciones, donde plasmar sus reclamos sin tener que apelar siempre al conflicto para ser atendidos, resaltando su compromiso con la docencia con el Senador Gustavo Canteros y otros que hicieron suyo el proyecto permitiendo alcanzar esta instancia vivida hoy”.
Remarcan en este sentido que “con esta acción de hoy se pone en marcha la real posibilidad de encontrar, definitivamente, a través de la Ley el espacio de negociación donde las partes – gobierno / gremios – puedan actuar en igualdad de condiciones, y sus acuerdos de obligatoriedad de cumplimiento para las dos partes”. “Celebramos este paso adelante dado en nuestras aspiraciones de contar en Corrientes con la Ley de Paritarias Docentes, queda aún el paso por Diputados, donde nos queda la esperanza que será tratado con responsabilidad y tendiendo a cumplir con los requerimientos del Sector Sindical, pero también tendiendo en cuenta que este proyecto es fruto de un trabajo participativo de las partes involucradas – Gobierno, Justicia y nosotros los gremios – y por lo tanto un Proyecto que contiene un marco de equilibrio y legalidad que justifica transformarlo en Ley” señalaron. “La AMET, coherente con permanente accionar participativo, continuara bregando para alcanzar, lo mas pronto posible, la media sanción faltante para transformar este Proyecto en la Ley de Paritarias para el Sector Docente, y lógicamente la inmediata promulgación del Ejecutivo para que el año 2011, las discusiones laborales/salariales de la docencia se realicen en el marco de la Negociación Colectiva, lo que brindará un marco de legalidad para ese trabajo y dará un mensaje de tranquilidad a la Sociedad de poder ver a los acores de la educación en sus respectivos lugares y donde el conflicto no este permanentemente presente” concluyen diciendo.
Este martes 15 de diciembre se realizará, de manera virtual, la presentación del “Manual de Buenas Prácticas en cultivo y cosecha de té”. El Registro Nacional de Trabajadores Rurales (Renatre), a través de las delegaciones de Misiones y Corrientes, cursaron invitación a participar del zoom planificado de 9 a 11, a través del sitio del Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (Inta).
El “Manual de Buenas Prácticas en cultivo y cosecha de té” fue elaborado en el marco de la Mesa Cuatripartita del Programa Nacional de Prevención de Riesgos (Pronapre), que integra RENATRE y que coordina la Superintendencia de Riesgos de Trabajo de la Nación.
Las inscripciones deben realizarse previamente al mail: arndt.guillermo@inta.gob.ar. El temario de la presentación incluye: Programadas Nacionales de Prevención; Sistema de Riesgos de Trabajo; Buenas Prácticas Preventivas en la Actividad; y Normativa en Salud y Seguridad para el Sector. Y cada organismo participante de la elaboración del manual brindará detalles del trabajo realizado.
El RENATRE, junto a organismos nacionales y provinciales, trabaja permanentemente para desarrollar acciones concretas que permitan a trabajadores rurales y empleadores contar con más herramientas para mejorar sus condiciones de trabajo.
Con un excelente balance de participación y acompañamiento institucional, concluyó el ciclo de capacitaciones a trabajadores yerbateros organizado por la Delegación Corrientes del RENATRE (Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores). Garruchos, Garaví, San Carlos, Colonia Liebig y Gobernador Virasoro formaron parte del cronograma de actividades presenciales teórico –prácticas desarrolladas durante una semana.
RENATRE Corrientes organizó este ciclo en conjunto con el Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (INTA), el Instituto Nacional de Yerba Mate (INYM), la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE) y las respectivas municipalidades.
El último tramo se cumplió en Colonia Liebig y Gobernador Virasoro, en cuyos cierres participaron las autoridades municipales locales, encabezadas por los intendentes de cada una de estas localidades, Lizardo González y Emiliano Fernández Recalde, respectivamente.
Asistió también en uno de los tramos, Esteban Friedlmeyer, director del INyM en representación de la Corrientes, y dirigente de la Cooperativa Agrícola de Colonia Liebig.
Fueron más de 75 trabajadores rurales capacitados en estas cinco jurisdicciones del interior de la Provincia de Corrientes. El ciclo se cumplió con el protocolo COVID 19 y grupos de 15 trabajadores, conforme las autorizaciones de las respectivas intendencias en el marco de la prevención de contagios de la enfermedad.
La delegada provincial del registro, Mónica Arnaiz, destacó el éxito de las jornadas y el apoyo de las intendencias que valoran las acciones de capacitación ofrecidas por RENATRE, INTA, UATRE e INYM.
El RENATRE lleva adelante capacitaciones en las diferentes actividades que lo requieran, e impulsa jornadas que permitan a los trabajadores rurales y empleadores contar con más herramientas para mejorar su inserción laboral y la producción.
En el tramo final del ciclo de capacitaciones destinado a trabajadores yerbateros, la Delegación Corrientes del RENATRE (Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores) realizó el cierre en San Carlos y sigue hasta mañana en Colonia Liebig y Gobernador Virasoro.
Es una capacitación presencial teórico-práctica organizada en conjunto por el registro, el Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (INTA), el Instituto Nacional de Yerba Mate (INYM), la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE) y las municipalidades donde se desarrollan.
La delegada provincial del RENATRE, Mónica Arnaiz, estuvo en las actividades desarrolladas en San Carlos. El cierre contó con la participación del viceintendente de la localidad, Diego Meabrio; el secretario de Gobierno municipal, Julio Flores; el director titular del INYM, Nelson Dalcolmo, junto con Víctor Comparín, también referente del Instituto; y los delegados de UATRE en la zona, Claudia Vidal y Sergio Greñuk, entre otros.
Las jornadas se desarrollan con el protocolo COVID 19 y grupos de 15 trabajadores, conforme las autorizaciones de las respectivas intendencias en el marco de la prevención de contagios de la enfermedad.
El RENATRE desarrolla capacitaciones en las diferentes actividades que lo requieran, e impulsa jornadas que permitan a los trabajadores rurales y empleadores contar con más herramientas para mejorar su inserción laboral y la producción.
