Gremiales
Corrientes planifica el crecimiento de la educación técnica de cara al futuro
EXITOSO CONGRESO PROVINCIAL DE AMET
La Asociación del Magisterio de Enseñanza Técnica (AMET) celebró su octavo congreso provincial con una amplia convocatoria de docentes que dijeron presente en representación de las escuelas técnicas de toda la provincia, a fin de planificar los pasos a seguir “para asegurar el crecimiento de nuestra modalidad educativa”, según destacó el secretario general de esa organización, Rufino Fernández.
Las deliberaciones transcurrieron durante varias horas en la sede del Círculo de Oficiales de Policía de la capital correntina, hasta donde viajó la secretaria general de AMET Nacional, Sara García, para respaldar el encuentro y ratificar “el compromiso de defender en todas las instancias a los trabajadores de la educación técnica y a las comunidades educativas que conducen para formar a las futuras generaciones”.
Rufino Fernández abrió el debate con un llamado a planificar acciones para “encarar con éxito el desafío de la educación técnica en el futuro”, que pasa “por el crecimiento de nuestra modalidad educativa en todo el país, con más escuelas, más recursos y más equipamiento, además de una remuneración acorde y capacitación para los docentes”.
A su turno, Sara García sostuvo que “la gran familia de AMET crece día a día con acciones como las que en este caso encara la Regional de Corrientes conducida por el compañero Rufino, lo que nos muestra una fuerza de voluntad ejemplar y nos anima a seguir adelante en un proceso de fortalecimiento de la educación técnica que no se detiene”.
La secretaria general de AMET Nacional y el secretario general anfitrión destacaron “la presencia alentadora y comprometida del vicegobernador de Corrientes, Gustavo Canteros, un hombre cuyos orígenes se inscriben en la educación técnica y que por eso tiene una constante predisposición para apoyar nuestros proyectos en todas las instancias”.
Canteros también dirigió algunas palabras durante el encuentro al destacar que la educación técnica “representa la mejor formación para el joven que aspira a una salida laboral rápida y constituye un capital invaluable para los emprendimientos productivos e industriales que demandan recursos humanos capacitados”.
En ese sentido, el segundo mandatario provincial ratificó “su total respaldo a una modalidad educativa que representa la mayor esperanza formativa para las nuevas generaciones”.
En la misma sintonía, Sara García destacó el hecho de que hoy Corrientes “tenga un secretario general como Rufino Fernández, que ha tenido tantos logros, y del otro lado del mostrador esté sentado un ex secretario general de AMET que ha llegado a la Vicegobernación de la provincia”.
“Esto demuestra la convicción del trabajo gremial y político como herramienta de transformación y desarrollo”, cerró la titular de AMET Nacional, en una jornada cuyas conclusiones se resumieron en un firme compromiso de los más de 300 docentes técnicos presentes a favor de “una educación técnico profesional cada más sólida e integradora de todos los sectores de la sociedad”.
Este martes 15 de diciembre se realizará, de manera virtual, la presentación del “Manual de Buenas Prácticas en cultivo y cosecha de té”. El Registro Nacional de Trabajadores Rurales (Renatre), a través de las delegaciones de Misiones y Corrientes, cursaron invitación a participar del zoom planificado de 9 a 11, a través del sitio del Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (Inta).
El “Manual de Buenas Prácticas en cultivo y cosecha de té” fue elaborado en el marco de la Mesa Cuatripartita del Programa Nacional de Prevención de Riesgos (Pronapre), que integra RENATRE y que coordina la Superintendencia de Riesgos de Trabajo de la Nación.
Las inscripciones deben realizarse previamente al mail: arndt.guillermo@inta.gob.ar. El temario de la presentación incluye: Programadas Nacionales de Prevención; Sistema de Riesgos de Trabajo; Buenas Prácticas Preventivas en la Actividad; y Normativa en Salud y Seguridad para el Sector. Y cada organismo participante de la elaboración del manual brindará detalles del trabajo realizado.
El RENATRE, junto a organismos nacionales y provinciales, trabaja permanentemente para desarrollar acciones concretas que permitan a trabajadores rurales y empleadores contar con más herramientas para mejorar sus condiciones de trabajo.
Con un excelente balance de participación y acompañamiento institucional, concluyó el ciclo de capacitaciones a trabajadores yerbateros organizado por la Delegación Corrientes del RENATRE (Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores). Garruchos, Garaví, San Carlos, Colonia Liebig y Gobernador Virasoro formaron parte del cronograma de actividades presenciales teórico –prácticas desarrolladas durante una semana.
RENATRE Corrientes organizó este ciclo en conjunto con el Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (INTA), el Instituto Nacional de Yerba Mate (INYM), la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE) y las respectivas municipalidades.
El último tramo se cumplió en Colonia Liebig y Gobernador Virasoro, en cuyos cierres participaron las autoridades municipales locales, encabezadas por los intendentes de cada una de estas localidades, Lizardo González y Emiliano Fernández Recalde, respectivamente.
Asistió también en uno de los tramos, Esteban Friedlmeyer, director del INyM en representación de la Corrientes, y dirigente de la Cooperativa Agrícola de Colonia Liebig.
Fueron más de 75 trabajadores rurales capacitados en estas cinco jurisdicciones del interior de la Provincia de Corrientes. El ciclo se cumplió con el protocolo COVID 19 y grupos de 15 trabajadores, conforme las autorizaciones de las respectivas intendencias en el marco de la prevención de contagios de la enfermedad.
La delegada provincial del registro, Mónica Arnaiz, destacó el éxito de las jornadas y el apoyo de las intendencias que valoran las acciones de capacitación ofrecidas por RENATRE, INTA, UATRE e INYM.
El RENATRE lleva adelante capacitaciones en las diferentes actividades que lo requieran, e impulsa jornadas que permitan a los trabajadores rurales y empleadores contar con más herramientas para mejorar su inserción laboral y la producción.
En el tramo final del ciclo de capacitaciones destinado a trabajadores yerbateros, la Delegación Corrientes del RENATRE (Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores) realizó el cierre en San Carlos y sigue hasta mañana en Colonia Liebig y Gobernador Virasoro.
Es una capacitación presencial teórico-práctica organizada en conjunto por el registro, el Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (INTA), el Instituto Nacional de Yerba Mate (INYM), la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE) y las municipalidades donde se desarrollan.
La delegada provincial del RENATRE, Mónica Arnaiz, estuvo en las actividades desarrolladas en San Carlos. El cierre contó con la participación del viceintendente de la localidad, Diego Meabrio; el secretario de Gobierno municipal, Julio Flores; el director titular del INYM, Nelson Dalcolmo, junto con Víctor Comparín, también referente del Instituto; y los delegados de UATRE en la zona, Claudia Vidal y Sergio Greñuk, entre otros.
Las jornadas se desarrollan con el protocolo COVID 19 y grupos de 15 trabajadores, conforme las autorizaciones de las respectivas intendencias en el marco de la prevención de contagios de la enfermedad.
El RENATRE desarrolla capacitaciones en las diferentes actividades que lo requieran, e impulsa jornadas que permitan a los trabajadores rurales y empleadores contar con más herramientas para mejorar su inserción laboral y la producción.
