Gremiales
El Centro de Jubilados atento a ingresos por devolución de recursos coparticipables prepara propuestas
PROPUESTAS PARA ACORTAR TIEMPO EN PAGO DE SENTENCIAS
En el contexto en el que el gobierno provincial negocia con la Nación la recomposición de sus ingresos coparticipables, los representantes del sector pasivo sostienen que parte de ese dinero que ingresará a las arcas locales debe aplicarse para saldar las deudas que la administración tiene con ellos. En este sentido la presidenta de la institución convocó a una reunión de trabajo al Contador Ramón Alberto Simón, socio del Centro de Jubilados y de vasta experiencia previsional tras haber estado al frente del IPS ocho años. También fue recibida por el Ministro de Hacienda, Enrique Vaz Torres.
El recupero del 15% de coparticipación para la provincia va a incidir en que se sustente el déficit fiscal que hoy sufre el sistema jubilatorio local y que pueda saldarse la deuda por pago de retroactivos a favor de miles de jubilados con sentencias firmes, concluyeron Solís de Zambrano y Ramón Simón.
“Valoramos el esfuerzo que ha hecho la provincia para no transferir su caja de jubilaciones y ese esfuerzo fue soportado también por los jubilados” destacó el ex interventor del IPS.
La provincia va a contar con millones de pesos más al instrumentarse el mecanismo de recupero. “Ese dinero debería destinarse al pago de sentencias firmes contra el IPS” sostiene Zambrano. Esta afirmación se sustenta en que la justicia ha fallado a favor de los jubilados y el incumplimiento por parte de lPS del pago de retroactivos les genera el irreparable perjuicio de no contar en el último tramo de su vida con el dinero que les pertenece.
Las acreencias oscilarían entre los 20 mil y 200 mil pesos cada una y son aproximadamente 8500 las causas en trámite. El 60% tiene sentencia firme, esto significa que es exigible el pago del capital más los intereses, que siguen acrecentando la deuda hasta que esta no se cancele. Los retroactivos se originan en el incumplimiento del pago del 82%. Representan la suma actualizada de todo lo que el beneficiario dejó de percibir por no haberse calculado su haber jubilatorio conforme a esta pauta constitucional.
Además se debe tener en cuenta la especial situación de estos acreedores, son personas de muy avanzada edad y estado de salud deteriorado; que han llevado adelante procesos judiciales durante años. “Es deber del Estado acortar los tiempos para el cumplimiento, es inhumano que estas personas deban esperar otros años más” enfatizó Zambrano y recordó que personalmente transmitió esta preocupación al Ministro de Hacienda Enrique Vaz Torres en una audiencia el viernes pasado.
“Así como la Nación va a revertir la injusticia de la quita de recursos, recordamos que fueron los jubilados los principales perjudicados ya que a ellos se trasladaron las consecuencias del déficit previsional. Con esta disposición de dinero, también la provincia debe revertir la injusticia con sus pasivos” bregó la referente.
Por su parte Simón comentó que está comprometido en aplicar todo el conocimiento que ha adquirido al frente del IPS para trabajar en propuestas que mejoren la calidad del sector. “Siempre sostuve que hay que lograr una nueva Ley de Jubilaciones, que tenga en cuenta los mejores años de aportes de cada agente para que cuando se jubile, se guarde la proporción de ingreso que corresponde”, agregó.
Este martes 15 de diciembre se realizará, de manera virtual, la presentación del “Manual de Buenas Prácticas en cultivo y cosecha de té”. El Registro Nacional de Trabajadores Rurales (Renatre), a través de las delegaciones de Misiones y Corrientes, cursaron invitación a participar del zoom planificado de 9 a 11, a través del sitio del Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (Inta).
El “Manual de Buenas Prácticas en cultivo y cosecha de té” fue elaborado en el marco de la Mesa Cuatripartita del Programa Nacional de Prevención de Riesgos (Pronapre), que integra RENATRE y que coordina la Superintendencia de Riesgos de Trabajo de la Nación.
Las inscripciones deben realizarse previamente al mail: arndt.guillermo@inta.gob.ar. El temario de la presentación incluye: Programadas Nacionales de Prevención; Sistema de Riesgos de Trabajo; Buenas Prácticas Preventivas en la Actividad; y Normativa en Salud y Seguridad para el Sector. Y cada organismo participante de la elaboración del manual brindará detalles del trabajo realizado.
El RENATRE, junto a organismos nacionales y provinciales, trabaja permanentemente para desarrollar acciones concretas que permitan a trabajadores rurales y empleadores contar con más herramientas para mejorar sus condiciones de trabajo.
Con un excelente balance de participación y acompañamiento institucional, concluyó el ciclo de capacitaciones a trabajadores yerbateros organizado por la Delegación Corrientes del RENATRE (Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores). Garruchos, Garaví, San Carlos, Colonia Liebig y Gobernador Virasoro formaron parte del cronograma de actividades presenciales teórico –prácticas desarrolladas durante una semana.
RENATRE Corrientes organizó este ciclo en conjunto con el Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (INTA), el Instituto Nacional de Yerba Mate (INYM), la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE) y las respectivas municipalidades.
El último tramo se cumplió en Colonia Liebig y Gobernador Virasoro, en cuyos cierres participaron las autoridades municipales locales, encabezadas por los intendentes de cada una de estas localidades, Lizardo González y Emiliano Fernández Recalde, respectivamente.
Asistió también en uno de los tramos, Esteban Friedlmeyer, director del INyM en representación de la Corrientes, y dirigente de la Cooperativa Agrícola de Colonia Liebig.
Fueron más de 75 trabajadores rurales capacitados en estas cinco jurisdicciones del interior de la Provincia de Corrientes. El ciclo se cumplió con el protocolo COVID 19 y grupos de 15 trabajadores, conforme las autorizaciones de las respectivas intendencias en el marco de la prevención de contagios de la enfermedad.
La delegada provincial del registro, Mónica Arnaiz, destacó el éxito de las jornadas y el apoyo de las intendencias que valoran las acciones de capacitación ofrecidas por RENATRE, INTA, UATRE e INYM.
El RENATRE lleva adelante capacitaciones en las diferentes actividades que lo requieran, e impulsa jornadas que permitan a los trabajadores rurales y empleadores contar con más herramientas para mejorar su inserción laboral y la producción.
En el tramo final del ciclo de capacitaciones destinado a trabajadores yerbateros, la Delegación Corrientes del RENATRE (Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores) realizó el cierre en San Carlos y sigue hasta mañana en Colonia Liebig y Gobernador Virasoro.
Es una capacitación presencial teórico-práctica organizada en conjunto por el registro, el Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (INTA), el Instituto Nacional de Yerba Mate (INYM), la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE) y las municipalidades donde se desarrollan.
La delegada provincial del RENATRE, Mónica Arnaiz, estuvo en las actividades desarrolladas en San Carlos. El cierre contó con la participación del viceintendente de la localidad, Diego Meabrio; el secretario de Gobierno municipal, Julio Flores; el director titular del INYM, Nelson Dalcolmo, junto con Víctor Comparín, también referente del Instituto; y los delegados de UATRE en la zona, Claudia Vidal y Sergio Greñuk, entre otros.
Las jornadas se desarrollan con el protocolo COVID 19 y grupos de 15 trabajadores, conforme las autorizaciones de las respectivas intendencias en el marco de la prevención de contagios de la enfermedad.
El RENATRE desarrolla capacitaciones en las diferentes actividades que lo requieran, e impulsa jornadas que permitan a los trabajadores rurales y empleadores contar con más herramientas para mejorar su inserción laboral y la producción.
