Gremiales
Orlando Stvass confirmado en la tesorería de Coninagro
FEDECOOP
El correntino Orlando Stvass sigue en el cargo de tesorero de la Confederación Intercooperativa Agropecuaria (Coninagro), entidad que esta semana realizó su asamblea anual y eligió a Carlos Inannizzotto como nuevo presidente.
Stvass es delegado de la Federación de Cooperativas de Corrientes (Fedecoop) junto a Nicolás Carlino. Ambos son protagonistas de una representación activa en el seno de Coninagro en la problemática general del sector ruralista y otras más específicas que interesan particularmente a los cooperativistas correntinos. En la lista aparecen gestiones y aportes, con apoyo de asesores de la organización correntina, sobre iniciativas legislativas como el denominado “Proyecto País” y el cupo femenino en las entidades solidarias; y los proyectos de ley de humedales y de uso de jugos naturales, por citar algunos. Los jóvenes también participan por medio del Centro Juvenil de Colonia Liebig.
La nueva conformación del Consejo de Administración de Coninagro quedó definida en la primera reunión cumplida inmediatamente después de la asamblea. Iannizzotto se hizo cargo de la conducción siendo esta la primera vez en la historia de la confederación que el presidente es un dirigente de las producciones regionales, en este caso la vitivinícola.
El encuentro anual ordinario se cumplió en la sede de Lavalle 348 en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, donde se dieron cita los delegados de todas las entidades de segundo grado asociadas, que representan a cooperativas agropecuarias del país.
En el cierre de la jornada institucional, estuvieron el ministro de Agroindustria de la Nación, Ricardo Buryaile; el jefe de Gabinete de esa cartera, Guillermo Bernaudo;y el presidente del Instituto Nacional de Asociativismo y Economía Social (Inaes), Marcelo Collomb; el director del Banco Nación, Atilio Benedetti; el presidente de CRA, Dardo Chiesa; el titular de Ciara-Cec, Alberto Rodríguez; y representantes de otras organizaciones afines y dirigentes del sector.
Iannizzotto, Collomb y Buryaile fueron los oradores al concluir el encuentro.
Este martes 15 de diciembre se realizará, de manera virtual, la presentación del “Manual de Buenas Prácticas en cultivo y cosecha de té”. El Registro Nacional de Trabajadores Rurales (Renatre), a través de las delegaciones de Misiones y Corrientes, cursaron invitación a participar del zoom planificado de 9 a 11, a través del sitio del Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (Inta).
El “Manual de Buenas Prácticas en cultivo y cosecha de té” fue elaborado en el marco de la Mesa Cuatripartita del Programa Nacional de Prevención de Riesgos (Pronapre), que integra RENATRE y que coordina la Superintendencia de Riesgos de Trabajo de la Nación.
Las inscripciones deben realizarse previamente al mail: arndt.guillermo@inta.gob.ar. El temario de la presentación incluye: Programadas Nacionales de Prevención; Sistema de Riesgos de Trabajo; Buenas Prácticas Preventivas en la Actividad; y Normativa en Salud y Seguridad para el Sector. Y cada organismo participante de la elaboración del manual brindará detalles del trabajo realizado.
El RENATRE, junto a organismos nacionales y provinciales, trabaja permanentemente para desarrollar acciones concretas que permitan a trabajadores rurales y empleadores contar con más herramientas para mejorar sus condiciones de trabajo.
Con un excelente balance de participación y acompañamiento institucional, concluyó el ciclo de capacitaciones a trabajadores yerbateros organizado por la Delegación Corrientes del RENATRE (Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores). Garruchos, Garaví, San Carlos, Colonia Liebig y Gobernador Virasoro formaron parte del cronograma de actividades presenciales teórico –prácticas desarrolladas durante una semana.
RENATRE Corrientes organizó este ciclo en conjunto con el Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (INTA), el Instituto Nacional de Yerba Mate (INYM), la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE) y las respectivas municipalidades.
El último tramo se cumplió en Colonia Liebig y Gobernador Virasoro, en cuyos cierres participaron las autoridades municipales locales, encabezadas por los intendentes de cada una de estas localidades, Lizardo González y Emiliano Fernández Recalde, respectivamente.
Asistió también en uno de los tramos, Esteban Friedlmeyer, director del INyM en representación de la Corrientes, y dirigente de la Cooperativa Agrícola de Colonia Liebig.
Fueron más de 75 trabajadores rurales capacitados en estas cinco jurisdicciones del interior de la Provincia de Corrientes. El ciclo se cumplió con el protocolo COVID 19 y grupos de 15 trabajadores, conforme las autorizaciones de las respectivas intendencias en el marco de la prevención de contagios de la enfermedad.
La delegada provincial del registro, Mónica Arnaiz, destacó el éxito de las jornadas y el apoyo de las intendencias que valoran las acciones de capacitación ofrecidas por RENATRE, INTA, UATRE e INYM.
El RENATRE lleva adelante capacitaciones en las diferentes actividades que lo requieran, e impulsa jornadas que permitan a los trabajadores rurales y empleadores contar con más herramientas para mejorar su inserción laboral y la producción.
En el tramo final del ciclo de capacitaciones destinado a trabajadores yerbateros, la Delegación Corrientes del RENATRE (Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores) realizó el cierre en San Carlos y sigue hasta mañana en Colonia Liebig y Gobernador Virasoro.
Es una capacitación presencial teórico-práctica organizada en conjunto por el registro, el Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (INTA), el Instituto Nacional de Yerba Mate (INYM), la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE) y las municipalidades donde se desarrollan.
La delegada provincial del RENATRE, Mónica Arnaiz, estuvo en las actividades desarrolladas en San Carlos. El cierre contó con la participación del viceintendente de la localidad, Diego Meabrio; el secretario de Gobierno municipal, Julio Flores; el director titular del INYM, Nelson Dalcolmo, junto con Víctor Comparín, también referente del Instituto; y los delegados de UATRE en la zona, Claudia Vidal y Sergio Greñuk, entre otros.
Las jornadas se desarrollan con el protocolo COVID 19 y grupos de 15 trabajadores, conforme las autorizaciones de las respectivas intendencias en el marco de la prevención de contagios de la enfermedad.
El RENATRE desarrolla capacitaciones en las diferentes actividades que lo requieran, e impulsa jornadas que permitan a los trabajadores rurales y empleadores contar con más herramientas para mejorar su inserción laboral y la producción.
