Gremiales
Renatre Corrientes capacitó a casi 300 tareferos y entregó libretas
GOBERNADOR VIRASORO
La Casa del Bicentenario de la Municipalidad de Gobernador Virasoro fue sede de la I Jornada de Capacitación a Trabajadores organizada por el Renatre Corrientes y destinada en esta oportunidad a tareferos correntinos. Cerca de 300 trabajadores se dieron cita en el lugar y participaron activamente de esta propuesta, la primera de la agenda del año preparada por la Delegación Provincial del ente.
El Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores realizó esta actividad para 280 trabajadores rurales yerbateros y entregó 80 Libretas de Trabajo Rural (LTR) en esa ciudad del nordeste provincial.
La jornada de formación se realizó antes de comenzar el período de la zafra y los ejes fueron informar a los trabajadores rurales el rol del organismo en la seguridad social, los alcances de la LTR, la prestación por desempleo, y otras prestaciones extraordinarias que brinda el Renatre.
“Nos comunicamos con el establecimiento Las Marías, con la Cooperativa de Colonia Liebig y con contratistas locales para coordinar el permiso de los trabajadores para el día de la formación, en la que les trasmitimos la importancia del trabajo decente y registrado”, afirmó la delegada del Registro, Mónica Arnaiz.
Luego de un importante trabajo de difusión y recorrido por muchos establecimientos rurales por la zona, se pudo lograr una gran convocatorio que colmó la capacidad que tiene la Casa del Bicentenario.
Estuvieron presentes Sergio Greñuk y Claudia Vidal, dirigentes –respectivamente- de las seccionales Gobernador Virasoro y San Carlos de la Uatre (Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores), quienes informaron acerca de la importancia y los beneficios de la afiliación sindical.
Además, acompañaron la jornada el presidente de Fedecoop, Orlando Stvass; el vicepresidente de esa entidad, Daniel Sequeira, y el síndico Raimundo Konig; además del representante de establecimiento Las Marías, el licenciado José Almirón.
Renatre realiza capacitaciones en las distintas provincias para comunicar el marco legal del trabajo rural, para mejorar la producción, la seguridad en el ambiente laboral y la reinserción laboral.
Este martes 15 de diciembre se realizará, de manera virtual, la presentación del “Manual de Buenas Prácticas en cultivo y cosecha de té”. El Registro Nacional de Trabajadores Rurales (Renatre), a través de las delegaciones de Misiones y Corrientes, cursaron invitación a participar del zoom planificado de 9 a 11, a través del sitio del Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (Inta).
El “Manual de Buenas Prácticas en cultivo y cosecha de té” fue elaborado en el marco de la Mesa Cuatripartita del Programa Nacional de Prevención de Riesgos (Pronapre), que integra RENATRE y que coordina la Superintendencia de Riesgos de Trabajo de la Nación.
Las inscripciones deben realizarse previamente al mail: arndt.guillermo@inta.gob.ar. El temario de la presentación incluye: Programadas Nacionales de Prevención; Sistema de Riesgos de Trabajo; Buenas Prácticas Preventivas en la Actividad; y Normativa en Salud y Seguridad para el Sector. Y cada organismo participante de la elaboración del manual brindará detalles del trabajo realizado.
El RENATRE, junto a organismos nacionales y provinciales, trabaja permanentemente para desarrollar acciones concretas que permitan a trabajadores rurales y empleadores contar con más herramientas para mejorar sus condiciones de trabajo.
Con un excelente balance de participación y acompañamiento institucional, concluyó el ciclo de capacitaciones a trabajadores yerbateros organizado por la Delegación Corrientes del RENATRE (Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores). Garruchos, Garaví, San Carlos, Colonia Liebig y Gobernador Virasoro formaron parte del cronograma de actividades presenciales teórico –prácticas desarrolladas durante una semana.
RENATRE Corrientes organizó este ciclo en conjunto con el Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (INTA), el Instituto Nacional de Yerba Mate (INYM), la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE) y las respectivas municipalidades.
El último tramo se cumplió en Colonia Liebig y Gobernador Virasoro, en cuyos cierres participaron las autoridades municipales locales, encabezadas por los intendentes de cada una de estas localidades, Lizardo González y Emiliano Fernández Recalde, respectivamente.
Asistió también en uno de los tramos, Esteban Friedlmeyer, director del INyM en representación de la Corrientes, y dirigente de la Cooperativa Agrícola de Colonia Liebig.
Fueron más de 75 trabajadores rurales capacitados en estas cinco jurisdicciones del interior de la Provincia de Corrientes. El ciclo se cumplió con el protocolo COVID 19 y grupos de 15 trabajadores, conforme las autorizaciones de las respectivas intendencias en el marco de la prevención de contagios de la enfermedad.
La delegada provincial del registro, Mónica Arnaiz, destacó el éxito de las jornadas y el apoyo de las intendencias que valoran las acciones de capacitación ofrecidas por RENATRE, INTA, UATRE e INYM.
El RENATRE lleva adelante capacitaciones en las diferentes actividades que lo requieran, e impulsa jornadas que permitan a los trabajadores rurales y empleadores contar con más herramientas para mejorar su inserción laboral y la producción.
En el tramo final del ciclo de capacitaciones destinado a trabajadores yerbateros, la Delegación Corrientes del RENATRE (Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores) realizó el cierre en San Carlos y sigue hasta mañana en Colonia Liebig y Gobernador Virasoro.
Es una capacitación presencial teórico-práctica organizada en conjunto por el registro, el Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (INTA), el Instituto Nacional de Yerba Mate (INYM), la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE) y las municipalidades donde se desarrollan.
La delegada provincial del RENATRE, Mónica Arnaiz, estuvo en las actividades desarrolladas en San Carlos. El cierre contó con la participación del viceintendente de la localidad, Diego Meabrio; el secretario de Gobierno municipal, Julio Flores; el director titular del INYM, Nelson Dalcolmo, junto con Víctor Comparín, también referente del Instituto; y los delegados de UATRE en la zona, Claudia Vidal y Sergio Greñuk, entre otros.
Las jornadas se desarrollan con el protocolo COVID 19 y grupos de 15 trabajadores, conforme las autorizaciones de las respectivas intendencias en el marco de la prevención de contagios de la enfermedad.
El RENATRE desarrolla capacitaciones en las diferentes actividades que lo requieran, e impulsa jornadas que permitan a los trabajadores rurales y empleadores contar con más herramientas para mejorar su inserción laboral y la producción.
