Gremiales
Comenzaron las capacitaciones a trabajadores y empleadores yerbateros
RENATRE
La Cooperativa Agrícola de Colonia Liebig es sede de la primera etapa del ciclo capacitaciones destinado a trabajadores y empleadores yerbateros, organizado en función de un acuerdo recientemente formalizado entre el Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores (RENATRE) y el Instituto Nacional de la Yerba Mate (INYM).
La delegada provincial del Registro, Mónica Arnaiz, encabezó la apertura formal del curso, acompañada Orlando Stvass, dirigente de la Cooperativa anfitriona, presidente de la Federación de Cooperativas de Corrientes (Fedecoop) y tesorero de Coninagro (organización ruralista que integra el Directorio de RENATRE).
El primer módulo se desarrolló con la activa participación de trabajadores y productores asistentes a la jornada. Profesionales del INTA llevaron adelante la capacitación sobre poda y manejo de yerba mate, acompañados por referentes del INYM. Después se sumaron capacitadores del gremio UATRE y la obra social OSPRERA, quienes dieron a conocer aspectos vinculados a beneficios y prestaciones.
Estas acciones tienen el apoyo de la Cooperativa Agrícola y de la Municipalidad de Colonia Liebig. “Una verdadera red de articulación interinstitucional del sector público y privado local, con lo cual se logra dar un curso de alto nivel, pensando en el mayor beneficio para el trabajador y el productor rural”, sintetizó la delegada provincial del RENATRE.
Este ciclo de capacitaciones destinado a trabajadores y empleadores de la yerba mate se realiza hasta fines de mayo en tres localidades de la provincia –Colonia Liebig, Gobernador Virasoro y Colonia Unión-. Se proyectó conforme el acuerdo RENATRE-INYM suscripto semanas atrás, el que contempla a unos 200 yerbateros de Corrientes y Misiones.
Por otra parte, la participación de los profesionales del INTA forma parte del convenio oportunamente firmado entre el Registro y el Instituto tecnológico.
Conforme el cronograma trazado hasta el último día de mayo, se realizan las jornadas en el Club Juventud Cooperativista y chacras de la Cooperativa Agrícola de Colonia Liebig oficia de sede. En Gobernador Virasoro, la sede es el INTA local y el establecimiento Las Marías; mientras que en Colonia Unión, el Salón Comunitario de la Parroquia San Esteban y chacras seleccionadas por el citado instituto tecnológico.Con estas acciones se busca estimular la regularización del empleo rural y registración de empleadores, como también su capacitación en todas las tareas inherentes a la actividad. Mayo/19.
Este martes 15 de diciembre se realizará, de manera virtual, la presentación del “Manual de Buenas Prácticas en cultivo y cosecha de té”. El Registro Nacional de Trabajadores Rurales (Renatre), a través de las delegaciones de Misiones y Corrientes, cursaron invitación a participar del zoom planificado de 9 a 11, a través del sitio del Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (Inta).
El “Manual de Buenas Prácticas en cultivo y cosecha de té” fue elaborado en el marco de la Mesa Cuatripartita del Programa Nacional de Prevención de Riesgos (Pronapre), que integra RENATRE y que coordina la Superintendencia de Riesgos de Trabajo de la Nación.
Las inscripciones deben realizarse previamente al mail: arndt.guillermo@inta.gob.ar. El temario de la presentación incluye: Programadas Nacionales de Prevención; Sistema de Riesgos de Trabajo; Buenas Prácticas Preventivas en la Actividad; y Normativa en Salud y Seguridad para el Sector. Y cada organismo participante de la elaboración del manual brindará detalles del trabajo realizado.
El RENATRE, junto a organismos nacionales y provinciales, trabaja permanentemente para desarrollar acciones concretas que permitan a trabajadores rurales y empleadores contar con más herramientas para mejorar sus condiciones de trabajo.
Con un excelente balance de participación y acompañamiento institucional, concluyó el ciclo de capacitaciones a trabajadores yerbateros organizado por la Delegación Corrientes del RENATRE (Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores). Garruchos, Garaví, San Carlos, Colonia Liebig y Gobernador Virasoro formaron parte del cronograma de actividades presenciales teórico –prácticas desarrolladas durante una semana.
RENATRE Corrientes organizó este ciclo en conjunto con el Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (INTA), el Instituto Nacional de Yerba Mate (INYM), la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE) y las respectivas municipalidades.
El último tramo se cumplió en Colonia Liebig y Gobernador Virasoro, en cuyos cierres participaron las autoridades municipales locales, encabezadas por los intendentes de cada una de estas localidades, Lizardo González y Emiliano Fernández Recalde, respectivamente.
Asistió también en uno de los tramos, Esteban Friedlmeyer, director del INyM en representación de la Corrientes, y dirigente de la Cooperativa Agrícola de Colonia Liebig.
Fueron más de 75 trabajadores rurales capacitados en estas cinco jurisdicciones del interior de la Provincia de Corrientes. El ciclo se cumplió con el protocolo COVID 19 y grupos de 15 trabajadores, conforme las autorizaciones de las respectivas intendencias en el marco de la prevención de contagios de la enfermedad.
La delegada provincial del registro, Mónica Arnaiz, destacó el éxito de las jornadas y el apoyo de las intendencias que valoran las acciones de capacitación ofrecidas por RENATRE, INTA, UATRE e INYM.
El RENATRE lleva adelante capacitaciones en las diferentes actividades que lo requieran, e impulsa jornadas que permitan a los trabajadores rurales y empleadores contar con más herramientas para mejorar su inserción laboral y la producción.
En el tramo final del ciclo de capacitaciones destinado a trabajadores yerbateros, la Delegación Corrientes del RENATRE (Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores) realizó el cierre en San Carlos y sigue hasta mañana en Colonia Liebig y Gobernador Virasoro.
Es una capacitación presencial teórico-práctica organizada en conjunto por el registro, el Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (INTA), el Instituto Nacional de Yerba Mate (INYM), la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE) y las municipalidades donde se desarrollan.
La delegada provincial del RENATRE, Mónica Arnaiz, estuvo en las actividades desarrolladas en San Carlos. El cierre contó con la participación del viceintendente de la localidad, Diego Meabrio; el secretario de Gobierno municipal, Julio Flores; el director titular del INYM, Nelson Dalcolmo, junto con Víctor Comparín, también referente del Instituto; y los delegados de UATRE en la zona, Claudia Vidal y Sergio Greñuk, entre otros.
Las jornadas se desarrollan con el protocolo COVID 19 y grupos de 15 trabajadores, conforme las autorizaciones de las respectivas intendencias en el marco de la prevención de contagios de la enfermedad.
El RENATRE desarrolla capacitaciones en las diferentes actividades que lo requieran, e impulsa jornadas que permitan a los trabajadores rurales y empleadores contar con más herramientas para mejorar su inserción laboral y la producción.
