Gremiales
Capacitación a yerbateros, el turno de Gobernador Virasoro y Colonia Unión
RENATRE E INYM
En el marco del convenio formalizado recientemente entre el RENATRE y el INYM, comenzó en Gobernador Virasoro la capacitación a trabajadores y empleadores yerbateros, programada en el marco de un ciclo diseñado para este sector en Corrientes y Misiones.
Un total de 35 asistentes, entre personal, productores y estudios contables representantes de establecimientos yerbateros se dieron cita en las instalaciones del Inta virasoreño.
La actividad que continúa esta semana fue declarada “De Interés” por la Municipalidad local, cuyo intendente Emiliano Fernández Recalde, ponderó la tarea que realiza el RENATRE.
En la apertura, acompañaron a la delegada provincial del Registro, Mónica Arnaiz, el intendente Fernández Recalde; autoridades del INTA y el INYM; representantes del establecimiento Las Marías; y referentes locales de Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Empleadores (UATRE) y de la obra social OSPRERA.
Fue una jornada de arduo trabajo de capacitación a quienes se desenvuelven en la actividad yerbatera, contando con la colaboración del Inym y un equipo de inspectores.
“La jornada fue todo un éxito”, calificó la delegada provincial del RENATRE al concluir la actividad. Insistió en la articulación interinstitucional del sector público y privado local, como política idónea para avanzar en la capacitación de trabajadores y empleadores rurales.
Este ciclo capacitaciones dio inicio en Colonia Liebig, sigue en Gobernador Virasoro y concluye en Colonia Unión, en varias jornadas programadas en cada una de estas localidades. Forma parte del acuerdo formalizado entre las Delegaciones Corrientes y Misiones del RENATRE (Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores) y el INYM (Instituto Nacional de Yerba Mate) y destinado a 200 trabajadores rurales y empleadores de yerba mate de ambas provincias.
Las capacitaciones en nuestra provincia se instrumentan con el Centro Regional Corrientes del INTA, a través de la Delegación Gobernador Virasoro.
Con estas acciones se busca estimular la regularización del empleo rural y registración de empleadores, como también su formación en todas las tareas inherentes a la actividad.
Este martes 28, comienza en Colonia Unión, en el Salón Comunitario de la Parroquia San Esteban.
Este martes 15 de diciembre se realizará, de manera virtual, la presentación del “Manual de Buenas Prácticas en cultivo y cosecha de té”. El Registro Nacional de Trabajadores Rurales (Renatre), a través de las delegaciones de Misiones y Corrientes, cursaron invitación a participar del zoom planificado de 9 a 11, a través del sitio del Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (Inta).
El “Manual de Buenas Prácticas en cultivo y cosecha de té” fue elaborado en el marco de la Mesa Cuatripartita del Programa Nacional de Prevención de Riesgos (Pronapre), que integra RENATRE y que coordina la Superintendencia de Riesgos de Trabajo de la Nación.
Las inscripciones deben realizarse previamente al mail: arndt.guillermo@inta.gob.ar. El temario de la presentación incluye: Programadas Nacionales de Prevención; Sistema de Riesgos de Trabajo; Buenas Prácticas Preventivas en la Actividad; y Normativa en Salud y Seguridad para el Sector. Y cada organismo participante de la elaboración del manual brindará detalles del trabajo realizado.
El RENATRE, junto a organismos nacionales y provinciales, trabaja permanentemente para desarrollar acciones concretas que permitan a trabajadores rurales y empleadores contar con más herramientas para mejorar sus condiciones de trabajo.
Con un excelente balance de participación y acompañamiento institucional, concluyó el ciclo de capacitaciones a trabajadores yerbateros organizado por la Delegación Corrientes del RENATRE (Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores). Garruchos, Garaví, San Carlos, Colonia Liebig y Gobernador Virasoro formaron parte del cronograma de actividades presenciales teórico –prácticas desarrolladas durante una semana.
RENATRE Corrientes organizó este ciclo en conjunto con el Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (INTA), el Instituto Nacional de Yerba Mate (INYM), la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE) y las respectivas municipalidades.
El último tramo se cumplió en Colonia Liebig y Gobernador Virasoro, en cuyos cierres participaron las autoridades municipales locales, encabezadas por los intendentes de cada una de estas localidades, Lizardo González y Emiliano Fernández Recalde, respectivamente.
Asistió también en uno de los tramos, Esteban Friedlmeyer, director del INyM en representación de la Corrientes, y dirigente de la Cooperativa Agrícola de Colonia Liebig.
Fueron más de 75 trabajadores rurales capacitados en estas cinco jurisdicciones del interior de la Provincia de Corrientes. El ciclo se cumplió con el protocolo COVID 19 y grupos de 15 trabajadores, conforme las autorizaciones de las respectivas intendencias en el marco de la prevención de contagios de la enfermedad.
La delegada provincial del registro, Mónica Arnaiz, destacó el éxito de las jornadas y el apoyo de las intendencias que valoran las acciones de capacitación ofrecidas por RENATRE, INTA, UATRE e INYM.
El RENATRE lleva adelante capacitaciones en las diferentes actividades que lo requieran, e impulsa jornadas que permitan a los trabajadores rurales y empleadores contar con más herramientas para mejorar su inserción laboral y la producción.
En el tramo final del ciclo de capacitaciones destinado a trabajadores yerbateros, la Delegación Corrientes del RENATRE (Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores) realizó el cierre en San Carlos y sigue hasta mañana en Colonia Liebig y Gobernador Virasoro.
Es una capacitación presencial teórico-práctica organizada en conjunto por el registro, el Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (INTA), el Instituto Nacional de Yerba Mate (INYM), la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE) y las municipalidades donde se desarrollan.
La delegada provincial del RENATRE, Mónica Arnaiz, estuvo en las actividades desarrolladas en San Carlos. El cierre contó con la participación del viceintendente de la localidad, Diego Meabrio; el secretario de Gobierno municipal, Julio Flores; el director titular del INYM, Nelson Dalcolmo, junto con Víctor Comparín, también referente del Instituto; y los delegados de UATRE en la zona, Claudia Vidal y Sergio Greñuk, entre otros.
Las jornadas se desarrollan con el protocolo COVID 19 y grupos de 15 trabajadores, conforme las autorizaciones de las respectivas intendencias en el marco de la prevención de contagios de la enfermedad.
El RENATRE desarrolla capacitaciones en las diferentes actividades que lo requieran, e impulsa jornadas que permitan a los trabajadores rurales y empleadores contar con más herramientas para mejorar su inserción laboral y la producción.
