Gremiales
Atención no presencial y fiscalizaciones
RENATRE
El Directorio del RENATRE resolvió mantener suspendida la atención presencial en todas las delegaciones y en la sede central, en el marco de las acciones preventivas para evitar el contagio de COVID-19 y en consonancia con las medidas adoptadas en este sentido por la Nación. Estará vigente hasta el 10 de mayo inclusive, lapso en el cual el ente continuará trabajando en la atención de los trabajadores rurales y empleadores a través del sitio web, redes sociales y las líneas telefónicas informadas en la página web.
El Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores (RENATRE) continúa con la atención de los servicios que brinda cada área de la siguiente forma: atención de consultas y trámites a través de la línea telefónica 0800-777-7366, el sitio web y las redes sociales; gestión virtual de las solicitudes de Prestación por Desempleo completando un formulario y enviándolo a la Delegación que corresponda: https://www.renatre.org.ar/trabajadores/prestacion-por-desempleo/; nuevas líneas para la atención en las delegaciones, informadas en el sitio web: https://www.renatre.org.ar/delegaciones/; y suspensión de las acciones de entrega de Libreta de Trabajo Rural.
Al respecto, la delegada provincial, Mónica Arnaiz, indicó que la única actividad presencial que se está realizando es la fiscalización con prioridad en las denuncias que recibe el registro respecto de los incumplimientos a la normativa legal vigente, y se inspeccionan además las zonas cercanas. Puso de relieve que en la fiscalización cumplen estrictamente con el protocolo para COVID-19, a los fines de resguardar la salud de inspectores y trabajadores.
Arnaiz también puntualizó que están suspendidas las acciones de entrega de Libreta de Trabajo Rural (LTR), no así el trámite de las mismas, que se sigue realizando normalmente de manera virtual, a través del sitio informado por RENATRE.
Importa indicar que las actividades agropecuarias se encuentran exceptuadas del aislamiento social preventivo y obligatorio decretado por DNU del Poder Ejecutivo Nacional. El personal rural está trabajando para asegurar el abastecimiento de alimentos en estos momentos tan difíciles.
Se recuerda que la Delegación Corrientes tiene habilitada la línea telefónica móvil 0379-154802972, de 8 a 16 hs.
Este martes 15 de diciembre se realizará, de manera virtual, la presentación del “Manual de Buenas Prácticas en cultivo y cosecha de té”. El Registro Nacional de Trabajadores Rurales (Renatre), a través de las delegaciones de Misiones y Corrientes, cursaron invitación a participar del zoom planificado de 9 a 11, a través del sitio del Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (Inta).
El “Manual de Buenas Prácticas en cultivo y cosecha de té” fue elaborado en el marco de la Mesa Cuatripartita del Programa Nacional de Prevención de Riesgos (Pronapre), que integra RENATRE y que coordina la Superintendencia de Riesgos de Trabajo de la Nación.
Las inscripciones deben realizarse previamente al mail: arndt.guillermo@inta.gob.ar. El temario de la presentación incluye: Programadas Nacionales de Prevención; Sistema de Riesgos de Trabajo; Buenas Prácticas Preventivas en la Actividad; y Normativa en Salud y Seguridad para el Sector. Y cada organismo participante de la elaboración del manual brindará detalles del trabajo realizado.
El RENATRE, junto a organismos nacionales y provinciales, trabaja permanentemente para desarrollar acciones concretas que permitan a trabajadores rurales y empleadores contar con más herramientas para mejorar sus condiciones de trabajo.
Con un excelente balance de participación y acompañamiento institucional, concluyó el ciclo de capacitaciones a trabajadores yerbateros organizado por la Delegación Corrientes del RENATRE (Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores). Garruchos, Garaví, San Carlos, Colonia Liebig y Gobernador Virasoro formaron parte del cronograma de actividades presenciales teórico –prácticas desarrolladas durante una semana.
RENATRE Corrientes organizó este ciclo en conjunto con el Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (INTA), el Instituto Nacional de Yerba Mate (INYM), la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE) y las respectivas municipalidades.
El último tramo se cumplió en Colonia Liebig y Gobernador Virasoro, en cuyos cierres participaron las autoridades municipales locales, encabezadas por los intendentes de cada una de estas localidades, Lizardo González y Emiliano Fernández Recalde, respectivamente.
Asistió también en uno de los tramos, Esteban Friedlmeyer, director del INyM en representación de la Corrientes, y dirigente de la Cooperativa Agrícola de Colonia Liebig.
Fueron más de 75 trabajadores rurales capacitados en estas cinco jurisdicciones del interior de la Provincia de Corrientes. El ciclo se cumplió con el protocolo COVID 19 y grupos de 15 trabajadores, conforme las autorizaciones de las respectivas intendencias en el marco de la prevención de contagios de la enfermedad.
La delegada provincial del registro, Mónica Arnaiz, destacó el éxito de las jornadas y el apoyo de las intendencias que valoran las acciones de capacitación ofrecidas por RENATRE, INTA, UATRE e INYM.
El RENATRE lleva adelante capacitaciones en las diferentes actividades que lo requieran, e impulsa jornadas que permitan a los trabajadores rurales y empleadores contar con más herramientas para mejorar su inserción laboral y la producción.
En el tramo final del ciclo de capacitaciones destinado a trabajadores yerbateros, la Delegación Corrientes del RENATRE (Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores) realizó el cierre en San Carlos y sigue hasta mañana en Colonia Liebig y Gobernador Virasoro.
Es una capacitación presencial teórico-práctica organizada en conjunto por el registro, el Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (INTA), el Instituto Nacional de Yerba Mate (INYM), la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE) y las municipalidades donde se desarrollan.
La delegada provincial del RENATRE, Mónica Arnaiz, estuvo en las actividades desarrolladas en San Carlos. El cierre contó con la participación del viceintendente de la localidad, Diego Meabrio; el secretario de Gobierno municipal, Julio Flores; el director titular del INYM, Nelson Dalcolmo, junto con Víctor Comparín, también referente del Instituto; y los delegados de UATRE en la zona, Claudia Vidal y Sergio Greñuk, entre otros.
Las jornadas se desarrollan con el protocolo COVID 19 y grupos de 15 trabajadores, conforme las autorizaciones de las respectivas intendencias en el marco de la prevención de contagios de la enfermedad.
El RENATRE desarrolla capacitaciones en las diferentes actividades que lo requieran, e impulsa jornadas que permitan a los trabajadores rurales y empleadores contar con más herramientas para mejorar su inserción laboral y la producción.
