Gremiales
Finalizó una capacitación virtual sobre arándanos con 5.500 participantes en Corrientes
RENATRE
La Delegación del RENATRE (Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores) en Corrientes finalizó un ciclo de capacitaciones sobre el “Trabajo cultural, cosecha y empaque de arándanos”, el 18, 20 y 25 de agosto, donde participaron 5.468 personas entre trabajadores rurales, empleadores, estudiantes y otros actores del sector rural. Fue una propuesta desarrollada con participación del INTA, a través de la Agencia de Extensión Rural (AER) Virasoro, la Subsecretaría de Trabajo de la Provincia y la Seccional Gobernador Virasoro de la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE).
“Verdaderamente hemos superado todas las expectativas, es nuestra primera experiencia de capacitación en esta modalidad, teniendo un alcance impensado en cuanto al número de asistentes. Pero sumado a los casi 5.500 participantes, también nos resultó más que alentadora la interacción que hubo de 900 personas durante los tres días de capacitación”, afirmó la Delegada del RENATRE en Corrientes, Mónica Arnaiz.
Las capacitaciones se dividieron en tres jornadas, en las que se ofreció una introducción a la producción del cultivo de arándanos y se abordó el tema de la calidad de fruta y cuidados en la cosecha; durante la última jornada se abordaron los aspectos relacionados al RENATRE como el uso de la Libreta de Trabajo Rural, las Prestaciones por Desempleo y el trabajo adolescente protegido. Asimismo, el último de los temas tratados fue sobre el acuerdo en las condiciones de trabajo y salarios para la actividad arándanos según la Comisión Nacional de Trabajo Agrario.
Entre los participantes estuvieron trabajadores rurales –incluidos beneficiarios de las Prestaciones por Desempleo-; estudiantes de las Escuelas de la Familia Agraria (EFA) de Pago de los deseos, EFA de Tatacua y EFA de Colonia Unión que corresponden a las zonas productoras; estudiantes de nivel terciario y universitario, pequeños productores y contratistas.
“Otro de los aspectos muy positivos, y también conmovedores, fue la coordinación que hicimos con los directivos de las Escuelas de la Familia Agraria, lo que permitió a aquellos jóvenes que no tienen conectividad o dispositivos participar desde estas instituciones del ciclo de capacitación. Desde ya, siempre teniendo en cuenta los protocolos de distanciamiento, protección e higiene que esta pandemia nos impone”, concluyó la delegada.
Estas tres jornadas de formación estuvieron organizadas por el RENATRE junto a la AER Virasoro del INTA y la UATRE seccional Virasoro, con el apoyo de la Subsecretaría de Trabajo de la Provincia.
El RENATRE desarrolla capacitaciones en las diferentes actividades que lo requieran, e impulsa jornadas que permitan a los trabajadores rurales y empleadores contar con más herramientas para mejorar su inserción laboral y la producción.
Este martes 15 de diciembre se realizará, de manera virtual, la presentación del “Manual de Buenas Prácticas en cultivo y cosecha de té”. El Registro Nacional de Trabajadores Rurales (Renatre), a través de las delegaciones de Misiones y Corrientes, cursaron invitación a participar del zoom planificado de 9 a 11, a través del sitio del Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (Inta).
El “Manual de Buenas Prácticas en cultivo y cosecha de té” fue elaborado en el marco de la Mesa Cuatripartita del Programa Nacional de Prevención de Riesgos (Pronapre), que integra RENATRE y que coordina la Superintendencia de Riesgos de Trabajo de la Nación.
Las inscripciones deben realizarse previamente al mail: arndt.guillermo@inta.gob.ar. El temario de la presentación incluye: Programadas Nacionales de Prevención; Sistema de Riesgos de Trabajo; Buenas Prácticas Preventivas en la Actividad; y Normativa en Salud y Seguridad para el Sector. Y cada organismo participante de la elaboración del manual brindará detalles del trabajo realizado.
El RENATRE, junto a organismos nacionales y provinciales, trabaja permanentemente para desarrollar acciones concretas que permitan a trabajadores rurales y empleadores contar con más herramientas para mejorar sus condiciones de trabajo.
Con un excelente balance de participación y acompañamiento institucional, concluyó el ciclo de capacitaciones a trabajadores yerbateros organizado por la Delegación Corrientes del RENATRE (Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores). Garruchos, Garaví, San Carlos, Colonia Liebig y Gobernador Virasoro formaron parte del cronograma de actividades presenciales teórico –prácticas desarrolladas durante una semana.
RENATRE Corrientes organizó este ciclo en conjunto con el Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (INTA), el Instituto Nacional de Yerba Mate (INYM), la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE) y las respectivas municipalidades.
El último tramo se cumplió en Colonia Liebig y Gobernador Virasoro, en cuyos cierres participaron las autoridades municipales locales, encabezadas por los intendentes de cada una de estas localidades, Lizardo González y Emiliano Fernández Recalde, respectivamente.
Asistió también en uno de los tramos, Esteban Friedlmeyer, director del INyM en representación de la Corrientes, y dirigente de la Cooperativa Agrícola de Colonia Liebig.
Fueron más de 75 trabajadores rurales capacitados en estas cinco jurisdicciones del interior de la Provincia de Corrientes. El ciclo se cumplió con el protocolo COVID 19 y grupos de 15 trabajadores, conforme las autorizaciones de las respectivas intendencias en el marco de la prevención de contagios de la enfermedad.
La delegada provincial del registro, Mónica Arnaiz, destacó el éxito de las jornadas y el apoyo de las intendencias que valoran las acciones de capacitación ofrecidas por RENATRE, INTA, UATRE e INYM.
El RENATRE lleva adelante capacitaciones en las diferentes actividades que lo requieran, e impulsa jornadas que permitan a los trabajadores rurales y empleadores contar con más herramientas para mejorar su inserción laboral y la producción.
En el tramo final del ciclo de capacitaciones destinado a trabajadores yerbateros, la Delegación Corrientes del RENATRE (Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores) realizó el cierre en San Carlos y sigue hasta mañana en Colonia Liebig y Gobernador Virasoro.
Es una capacitación presencial teórico-práctica organizada en conjunto por el registro, el Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (INTA), el Instituto Nacional de Yerba Mate (INYM), la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE) y las municipalidades donde se desarrollan.
La delegada provincial del RENATRE, Mónica Arnaiz, estuvo en las actividades desarrolladas en San Carlos. El cierre contó con la participación del viceintendente de la localidad, Diego Meabrio; el secretario de Gobierno municipal, Julio Flores; el director titular del INYM, Nelson Dalcolmo, junto con Víctor Comparín, también referente del Instituto; y los delegados de UATRE en la zona, Claudia Vidal y Sergio Greñuk, entre otros.
Las jornadas se desarrollan con el protocolo COVID 19 y grupos de 15 trabajadores, conforme las autorizaciones de las respectivas intendencias en el marco de la prevención de contagios de la enfermedad.
El RENATRE desarrolla capacitaciones en las diferentes actividades que lo requieran, e impulsa jornadas que permitan a los trabajadores rurales y empleadores contar con más herramientas para mejorar su inserción laboral y la producción.
