Gremiales
A 15 años de su creación
RENATRE
El Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores (Renatre) celebró ayer, 8 de marzo, 15 años desde que comenzó a funcionar como un organismo encargado de velar por los derechos y la dignificación de todos los trabajadores rurales del campo argentino.
El Renatre, concebido como un organismo modelo de la Seguridad Social, tripartito, con el convencimiento de que el diálogo y el consenso serían el mejor medio para lograr políticas de beneficio para el sector, en sus pocos años de vida logró grandes avances para los trabajadores y empleadores rurales, mejorando su calidad de vida, otorgando prestaciones por desempleo, propiciando la registración, el trabajo decente, la capacitación.
El camino de progreso no fue siempre fácil: hubo embates políticos, siendo la máxima expresión de estos enfrentamientos con el gobierno, la estatización del Registro. Las razones de la confiscación del organismo fueron claramente políticas. Sin embargo, esa batalla perdida, lejos de debilitar a los sectores que conforman Renatre, les dio más fuerza y unión, motivados por la esperanza de que se hiciera justicia.
Tras varios años de lucha, la justicia devolvió la legítima conducción del organismo, a través de un fallo de la Corte Suprema de Justicia que sentó un precedente en materia de progresividad de los derechos sociales. Este fallo definió al Renatre como un organismo encargado de brindar un seguro social, administrado por sus propios interesados, conforme al modelo previsto en el art. 14 bis de la Constitución Nacional.
Esta recuperación es la que hoy también celebra Renatre, junto a sus 15 años. El camino recorrido ha permitido volver con más fuerza y
con las mismas convicciones, con el desafío por delante de seguir construyendo un mejor futuro para el sector rural.
“Hace unos años imaginábamos que el Renatre debía comenzar una nueva etapa, para constituirse en un Registro al Servicio de la Seguridad Social. Hoy estamos transitando esta nueva etapa y debemos asumir el compromiso de superar nuestras propias expectativas, para que el Renatre continúe en el camino del trabajo por y para los trabajadores y empleadores rurales con nuevos logros, nuevas metas, es decir, construyendo Justicia Social”, dijo Gerónimo Venegas, presidente del Registro.
El Renatre restableció sus funciones como Ente de Derecho Público no estatal, desde el 1 de enero de este año, luego de que el Gobierno nacional lo dispusiera a través del Decreto N° 1014/2016, tras la declaración de inconstitucionalidad de los art. 106 y 107 de la Ley 26.727 dictada por la Corte Suprema de la Nación.
La Delegación Provincial, a cargo de Mónica Arnaiz, se encuentra ubicada en la calle 9 de Julio N° 877 de la Capital correntina y cuenta con un total de doce Bocas de Entrega y Recepción (BER) distribuidas en la ciudad de Corrientes y en localidades del Interior.
Este martes 15 de diciembre se realizará, de manera virtual, la presentación del “Manual de Buenas Prácticas en cultivo y cosecha de té”. El Registro Nacional de Trabajadores Rurales (Renatre), a través de las delegaciones de Misiones y Corrientes, cursaron invitación a participar del zoom planificado de 9 a 11, a través del sitio del Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (Inta).
El “Manual de Buenas Prácticas en cultivo y cosecha de té” fue elaborado en el marco de la Mesa Cuatripartita del Programa Nacional de Prevención de Riesgos (Pronapre), que integra RENATRE y que coordina la Superintendencia de Riesgos de Trabajo de la Nación.
Las inscripciones deben realizarse previamente al mail: arndt.guillermo@inta.gob.ar. El temario de la presentación incluye: Programadas Nacionales de Prevención; Sistema de Riesgos de Trabajo; Buenas Prácticas Preventivas en la Actividad; y Normativa en Salud y Seguridad para el Sector. Y cada organismo participante de la elaboración del manual brindará detalles del trabajo realizado.
El RENATRE, junto a organismos nacionales y provinciales, trabaja permanentemente para desarrollar acciones concretas que permitan a trabajadores rurales y empleadores contar con más herramientas para mejorar sus condiciones de trabajo.
Con un excelente balance de participación y acompañamiento institucional, concluyó el ciclo de capacitaciones a trabajadores yerbateros organizado por la Delegación Corrientes del RENATRE (Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores). Garruchos, Garaví, San Carlos, Colonia Liebig y Gobernador Virasoro formaron parte del cronograma de actividades presenciales teórico –prácticas desarrolladas durante una semana.
RENATRE Corrientes organizó este ciclo en conjunto con el Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (INTA), el Instituto Nacional de Yerba Mate (INYM), la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE) y las respectivas municipalidades.
El último tramo se cumplió en Colonia Liebig y Gobernador Virasoro, en cuyos cierres participaron las autoridades municipales locales, encabezadas por los intendentes de cada una de estas localidades, Lizardo González y Emiliano Fernández Recalde, respectivamente.
Asistió también en uno de los tramos, Esteban Friedlmeyer, director del INyM en representación de la Corrientes, y dirigente de la Cooperativa Agrícola de Colonia Liebig.
Fueron más de 75 trabajadores rurales capacitados en estas cinco jurisdicciones del interior de la Provincia de Corrientes. El ciclo se cumplió con el protocolo COVID 19 y grupos de 15 trabajadores, conforme las autorizaciones de las respectivas intendencias en el marco de la prevención de contagios de la enfermedad.
La delegada provincial del registro, Mónica Arnaiz, destacó el éxito de las jornadas y el apoyo de las intendencias que valoran las acciones de capacitación ofrecidas por RENATRE, INTA, UATRE e INYM.
El RENATRE lleva adelante capacitaciones en las diferentes actividades que lo requieran, e impulsa jornadas que permitan a los trabajadores rurales y empleadores contar con más herramientas para mejorar su inserción laboral y la producción.
En el tramo final del ciclo de capacitaciones destinado a trabajadores yerbateros, la Delegación Corrientes del RENATRE (Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores) realizó el cierre en San Carlos y sigue hasta mañana en Colonia Liebig y Gobernador Virasoro.
Es una capacitación presencial teórico-práctica organizada en conjunto por el registro, el Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (INTA), el Instituto Nacional de Yerba Mate (INYM), la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE) y las municipalidades donde se desarrollan.
La delegada provincial del RENATRE, Mónica Arnaiz, estuvo en las actividades desarrolladas en San Carlos. El cierre contó con la participación del viceintendente de la localidad, Diego Meabrio; el secretario de Gobierno municipal, Julio Flores; el director titular del INYM, Nelson Dalcolmo, junto con Víctor Comparín, también referente del Instituto; y los delegados de UATRE en la zona, Claudia Vidal y Sergio Greñuk, entre otros.
Las jornadas se desarrollan con el protocolo COVID 19 y grupos de 15 trabajadores, conforme las autorizaciones de las respectivas intendencias en el marco de la prevención de contagios de la enfermedad.
El RENATRE desarrolla capacitaciones en las diferentes actividades que lo requieran, e impulsa jornadas que permitan a los trabajadores rurales y empleadores contar con más herramientas para mejorar su inserción laboral y la producción.
