Gremiales
A falta de respuestas concretas, se concentrarán en la explanada del Puente
GREMIOS DOCENTES
A pesar de que se reunirán con el Gobernador, el sector no postergará la ya clásica reunión informativa en el puente interprovincial, General Belgrano. Es que en la última reunión que se mantuvo con la titular del Ministerio de Educación, donde se trató la Ley de Educación Provincial, la situación salarial y la titularización hubo, “sopa otra vez”, según lanzó, Francisco Bojorque de AMET a Corrientes al Día.
Si bien llegaron a algunos puntos de acuerdo en el tratamiento del Proyecto de Ley de Educación Provincial en el encuentro del miércoles, que mantuvieron cinco del total de los gremios docentes, no hubo respuestas concretas al aumento salarial, indicó Francisco Bojorque de la Asociación Magisterios de la Enseñanza Técnica (AMET). “En este marco peligra el término del ciclo 2008 y el comienzo de las clases en el 2009”, sentenció Bojorque. “Lo único que podría descomprimir es que el Gobernador responda a los 250 pesos que le solicitamos en concepto de blanqueo de los sueldos, y un aguinaldo para toda la administración pública”, alertó. Respecto del aguinaldo, los gremios le propusieron al Ejecutivo que pague la mitad en noviembre y el resto en diciembre. Sin embargo, “la Ministra, (por Virginia Almará) sigue dando excusas que la provincia no está en condiciones de otorgar el aumento salarial por la crisis internacional”, dijo ofuscado Bojorque, al tiempo que precisó que “desconoció los cientos de millones que están en las arcas del Estado”. Asimismo el dirigente de AMET habló de “explicaciones ambiguas” por parte de Almará, en el tema de la asistencia médica para los docentes del interior. Es que para el sector es una suma de desencuentros con la titular de esa cartera que hace al “malestar” del docente. En tanto, la reunión prevista para el jueves, donde gremios y la cartera educativa trataría las Paritarias provinciales quedaría suspendida por el encuentro previsto con el Gobernador de la Provincia, Arturo Colombi. Finalmente, Bojorque sostuvo que los gremios se concentrarán en la explanada del puente, por no tener respuestas concretas, y porque a pesar de la reunión que mantendrán con el Ejecutivo, son escépticos del gobierno provincial.
Este martes 15 de diciembre se realizará, de manera virtual, la presentación del “Manual de Buenas Prácticas en cultivo y cosecha de té”. El Registro Nacional de Trabajadores Rurales (Renatre), a través de las delegaciones de Misiones y Corrientes, cursaron invitación a participar del zoom planificado de 9 a 11, a través del sitio del Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (Inta).
El “Manual de Buenas Prácticas en cultivo y cosecha de té” fue elaborado en el marco de la Mesa Cuatripartita del Programa Nacional de Prevención de Riesgos (Pronapre), que integra RENATRE y que coordina la Superintendencia de Riesgos de Trabajo de la Nación.
Las inscripciones deben realizarse previamente al mail: arndt.guillermo@inta.gob.ar. El temario de la presentación incluye: Programadas Nacionales de Prevención; Sistema de Riesgos de Trabajo; Buenas Prácticas Preventivas en la Actividad; y Normativa en Salud y Seguridad para el Sector. Y cada organismo participante de la elaboración del manual brindará detalles del trabajo realizado.
El RENATRE, junto a organismos nacionales y provinciales, trabaja permanentemente para desarrollar acciones concretas que permitan a trabajadores rurales y empleadores contar con más herramientas para mejorar sus condiciones de trabajo.
Con un excelente balance de participación y acompañamiento institucional, concluyó el ciclo de capacitaciones a trabajadores yerbateros organizado por la Delegación Corrientes del RENATRE (Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores). Garruchos, Garaví, San Carlos, Colonia Liebig y Gobernador Virasoro formaron parte del cronograma de actividades presenciales teórico –prácticas desarrolladas durante una semana.
RENATRE Corrientes organizó este ciclo en conjunto con el Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (INTA), el Instituto Nacional de Yerba Mate (INYM), la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE) y las respectivas municipalidades.
El último tramo se cumplió en Colonia Liebig y Gobernador Virasoro, en cuyos cierres participaron las autoridades municipales locales, encabezadas por los intendentes de cada una de estas localidades, Lizardo González y Emiliano Fernández Recalde, respectivamente.
Asistió también en uno de los tramos, Esteban Friedlmeyer, director del INyM en representación de la Corrientes, y dirigente de la Cooperativa Agrícola de Colonia Liebig.
Fueron más de 75 trabajadores rurales capacitados en estas cinco jurisdicciones del interior de la Provincia de Corrientes. El ciclo se cumplió con el protocolo COVID 19 y grupos de 15 trabajadores, conforme las autorizaciones de las respectivas intendencias en el marco de la prevención de contagios de la enfermedad.
La delegada provincial del registro, Mónica Arnaiz, destacó el éxito de las jornadas y el apoyo de las intendencias que valoran las acciones de capacitación ofrecidas por RENATRE, INTA, UATRE e INYM.
El RENATRE lleva adelante capacitaciones en las diferentes actividades que lo requieran, e impulsa jornadas que permitan a los trabajadores rurales y empleadores contar con más herramientas para mejorar su inserción laboral y la producción.
En el tramo final del ciclo de capacitaciones destinado a trabajadores yerbateros, la Delegación Corrientes del RENATRE (Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores) realizó el cierre en San Carlos y sigue hasta mañana en Colonia Liebig y Gobernador Virasoro.
Es una capacitación presencial teórico-práctica organizada en conjunto por el registro, el Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (INTA), el Instituto Nacional de Yerba Mate (INYM), la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE) y las municipalidades donde se desarrollan.
La delegada provincial del RENATRE, Mónica Arnaiz, estuvo en las actividades desarrolladas en San Carlos. El cierre contó con la participación del viceintendente de la localidad, Diego Meabrio; el secretario de Gobierno municipal, Julio Flores; el director titular del INYM, Nelson Dalcolmo, junto con Víctor Comparín, también referente del Instituto; y los delegados de UATRE en la zona, Claudia Vidal y Sergio Greñuk, entre otros.
Las jornadas se desarrollan con el protocolo COVID 19 y grupos de 15 trabajadores, conforme las autorizaciones de las respectivas intendencias en el marco de la prevención de contagios de la enfermedad.
El RENATRE desarrolla capacitaciones en las diferentes actividades que lo requieran, e impulsa jornadas que permitan a los trabajadores rurales y empleadores contar con más herramientas para mejorar su inserción laboral y la producción.
