Gremiales
A pesar de las amenazas fueron al paro
LOS MAESTROS SE CANSARON
Corrientes al Día en contacto con referentes de la educación en la capital correntina y en el interior pudo constatar que el acatamiento general al paro convocado ronda el 90%. Es que los docentes se cansaron de las amenazas, de la bravuconada del Gobernador y de las dilaciones en el llamado a paritarias. La provincia de Corrientes este lunes no comenzó las clases y en Saladas el acatamiento es casi total incluyendo abucheos al matrimonio gobernante que pretende inaugurar el ciclo 2008.
Bella Vista se “prepara para recibirlos”, aseguraron los maestros a Corrientes al Día, ya que Arturo y Virginia tienen planeado un acto a las 14 en esta localidad, pero el alto acatamiento que ronda allí el 100 por ciento puede hacerlos variar su cronograma. PARO POR CINCO DIAS En tanto y ante la falta de resoluciones serias por parte del Gobierno provincial, el arco gremial docente anunció que “se ha resuelto la realización de un paro total de actividades docentes desde el Lunes 3 al Viernes 7 de Marzo. Con respecto a la formalidad oficial de referirse a los 180 días de clases, en el acta el sector sindical se compromete al efectivo cumplimiento del ciclo lectivo y su aprovechamiento educativo”. La postura ministerial de “dejar sin efecto” la reunión prevista para este jueves, instancia en la que se esperaba una propuesta salarial para el sector, activó la decisión de llamar a la docencia a una medida de fuerza de cinco días de duración. Cabe recordar que “el Congreso Extraordinario de SUTECO del 22 de Febrero, otorgó atribuciones a la Junta Ejecutiva Provincial del sindicato a determinar medidas de fuerza en caso de que no prosperaran las negociaciones con el Ministerio de Educación en materia salarial”. De esta manera y debido a la falta de respuestas, en acuerdo con las demás organizaciones sindicales, la Junta Ejecutiva de SUTECO resolvió en el día de la fecha convocar a paro total de actividades desde las 0:00 horas del Lunes 3 hasta las 24horas del Viernes 7 de Marzo, tal como ha sido comunicado oportunamente a las autoridades del Gobierno.
Este martes 15 de diciembre se realizará, de manera virtual, la presentación del “Manual de Buenas Prácticas en cultivo y cosecha de té”. El Registro Nacional de Trabajadores Rurales (Renatre), a través de las delegaciones de Misiones y Corrientes, cursaron invitación a participar del zoom planificado de 9 a 11, a través del sitio del Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (Inta).
El “Manual de Buenas Prácticas en cultivo y cosecha de té” fue elaborado en el marco de la Mesa Cuatripartita del Programa Nacional de Prevención de Riesgos (Pronapre), que integra RENATRE y que coordina la Superintendencia de Riesgos de Trabajo de la Nación.
Las inscripciones deben realizarse previamente al mail: arndt.guillermo@inta.gob.ar. El temario de la presentación incluye: Programadas Nacionales de Prevención; Sistema de Riesgos de Trabajo; Buenas Prácticas Preventivas en la Actividad; y Normativa en Salud y Seguridad para el Sector. Y cada organismo participante de la elaboración del manual brindará detalles del trabajo realizado.
El RENATRE, junto a organismos nacionales y provinciales, trabaja permanentemente para desarrollar acciones concretas que permitan a trabajadores rurales y empleadores contar con más herramientas para mejorar sus condiciones de trabajo.
Con un excelente balance de participación y acompañamiento institucional, concluyó el ciclo de capacitaciones a trabajadores yerbateros organizado por la Delegación Corrientes del RENATRE (Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores). Garruchos, Garaví, San Carlos, Colonia Liebig y Gobernador Virasoro formaron parte del cronograma de actividades presenciales teórico –prácticas desarrolladas durante una semana.
RENATRE Corrientes organizó este ciclo en conjunto con el Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (INTA), el Instituto Nacional de Yerba Mate (INYM), la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE) y las respectivas municipalidades.
El último tramo se cumplió en Colonia Liebig y Gobernador Virasoro, en cuyos cierres participaron las autoridades municipales locales, encabezadas por los intendentes de cada una de estas localidades, Lizardo González y Emiliano Fernández Recalde, respectivamente.
Asistió también en uno de los tramos, Esteban Friedlmeyer, director del INyM en representación de la Corrientes, y dirigente de la Cooperativa Agrícola de Colonia Liebig.
Fueron más de 75 trabajadores rurales capacitados en estas cinco jurisdicciones del interior de la Provincia de Corrientes. El ciclo se cumplió con el protocolo COVID 19 y grupos de 15 trabajadores, conforme las autorizaciones de las respectivas intendencias en el marco de la prevención de contagios de la enfermedad.
La delegada provincial del registro, Mónica Arnaiz, destacó el éxito de las jornadas y el apoyo de las intendencias que valoran las acciones de capacitación ofrecidas por RENATRE, INTA, UATRE e INYM.
El RENATRE lleva adelante capacitaciones en las diferentes actividades que lo requieran, e impulsa jornadas que permitan a los trabajadores rurales y empleadores contar con más herramientas para mejorar su inserción laboral y la producción.
En el tramo final del ciclo de capacitaciones destinado a trabajadores yerbateros, la Delegación Corrientes del RENATRE (Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores) realizó el cierre en San Carlos y sigue hasta mañana en Colonia Liebig y Gobernador Virasoro.
Es una capacitación presencial teórico-práctica organizada en conjunto por el registro, el Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (INTA), el Instituto Nacional de Yerba Mate (INYM), la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE) y las municipalidades donde se desarrollan.
La delegada provincial del RENATRE, Mónica Arnaiz, estuvo en las actividades desarrolladas en San Carlos. El cierre contó con la participación del viceintendente de la localidad, Diego Meabrio; el secretario de Gobierno municipal, Julio Flores; el director titular del INYM, Nelson Dalcolmo, junto con Víctor Comparín, también referente del Instituto; y los delegados de UATRE en la zona, Claudia Vidal y Sergio Greñuk, entre otros.
Las jornadas se desarrollan con el protocolo COVID 19 y grupos de 15 trabajadores, conforme las autorizaciones de las respectivas intendencias en el marco de la prevención de contagios de la enfermedad.
El RENATRE desarrolla capacitaciones en las diferentes actividades que lo requieran, e impulsa jornadas que permitan a los trabajadores rurales y empleadores contar con más herramientas para mejorar su inserción laboral y la producción.
