Gremiales
Busca protagonismo planteando un nuevo conflicto por los transferidos de la salud
WALTER ZAMUDIO (ATE)
Walter Zamudio secretario general de la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) de la provincia de Corrientes, volvió a plantear un conflicto por la situación por la que ahora están atravesando los transferidos municipales de la salud afiliados a ese gremio.
Luego del traspaso de los trabajadores de la salud municipal a la orbita provincial hace casi cuatro meses, varias fueron las discusiones al respecto planteadas desde el sector gremial de ATE, según Zamudio. “Tenemos muchos compañeros que han quedado en la calle y hemos solicitado a las autoridades de la Municipalidad de Corrientes, que nos sentemos a conversar para paliar esta situación” indicó Zamudio a Corrientes al Día. Consultado por esta Agencia de Noticias el secretario general, Walter Zamudio indicó que “se ha complicado la situación porque hay dos posiciones, una que es la nuestra respecto al problema que hoy planteamos y luego está la alternativa del Gobierno provincial, totalmente contraria a la posición de ATE. LOS TRANSFERIDOS ESTABAN CONFORMES, ZAMUDIO NO Con respecto a la ley que transfirió a los trabajadores al ámbito provincial Zamudio remarcó que, “hemos solicitado a las autoridades ministeriales de Salud Pública y pedido al Gobernador que sea intermediario y así poder dialogar ambas partes. Queremos manifestarle todo el trabajo que hemos hecho desde esa época hasta la fecha, hemos recorrido los centros de salud en capital y los hospitales del interior y vimos el estado en que se encuentran los mismos, su condición de trabajo, cosa que hasta el momento los funcionarios no han podido hacer”. ATE NECESITA AFILIADOS Walter Zamudio al explicar que, “ATE necesita tener afiliados porque nos fortalece políticamente”, desnudó verdaderamente la intención del gremio de plantear la problemática. “Hoy reclamamos mejor salario, mejores condiciones de trabajo, pero necesitamos afiliar a los trabajadores y tenemos derecho, los que no quieren que se afilien a ATE son las mismas autoridades de este gobierno” y dejó en claro que la gente es quien en definitiva será la que decida si se afilia o no a este gremio. ZAMUDIO DICE QUE HABLÓ CON VIGNOLO Según Zamudio, al intendente del municipio capitalino Carlos Vignolo el gremio planteó que respete las instituciones, la participación en la mesa de relaciones laborales, dialogar sobre la carrera administrativa y sobre el blanqueo total de los trabajadores, al respecto indicó el gremialista que, “no se puede tener trabajadores en negro con 150 por mes, esto nos obliga a que sigamos en la lucha”, concluyó. Sin embargo, el propio intendente capitalino le dijo a Corrientes al Día que, “nunca tuvo una reunión con ATE, ni siquiera un pedido de audiencia”, porque en realidad, “nada tiene que decir Zamudio de la relación de los empleados municipales, ya que el es dirigente gremial de los empleados provinciales”.
Este martes 15 de diciembre se realizará, de manera virtual, la presentación del “Manual de Buenas Prácticas en cultivo y cosecha de té”. El Registro Nacional de Trabajadores Rurales (Renatre), a través de las delegaciones de Misiones y Corrientes, cursaron invitación a participar del zoom planificado de 9 a 11, a través del sitio del Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (Inta).
El “Manual de Buenas Prácticas en cultivo y cosecha de té” fue elaborado en el marco de la Mesa Cuatripartita del Programa Nacional de Prevención de Riesgos (Pronapre), que integra RENATRE y que coordina la Superintendencia de Riesgos de Trabajo de la Nación.
Las inscripciones deben realizarse previamente al mail: arndt.guillermo@inta.gob.ar. El temario de la presentación incluye: Programadas Nacionales de Prevención; Sistema de Riesgos de Trabajo; Buenas Prácticas Preventivas en la Actividad; y Normativa en Salud y Seguridad para el Sector. Y cada organismo participante de la elaboración del manual brindará detalles del trabajo realizado.
El RENATRE, junto a organismos nacionales y provinciales, trabaja permanentemente para desarrollar acciones concretas que permitan a trabajadores rurales y empleadores contar con más herramientas para mejorar sus condiciones de trabajo.
Con un excelente balance de participación y acompañamiento institucional, concluyó el ciclo de capacitaciones a trabajadores yerbateros organizado por la Delegación Corrientes del RENATRE (Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores). Garruchos, Garaví, San Carlos, Colonia Liebig y Gobernador Virasoro formaron parte del cronograma de actividades presenciales teórico –prácticas desarrolladas durante una semana.
RENATRE Corrientes organizó este ciclo en conjunto con el Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (INTA), el Instituto Nacional de Yerba Mate (INYM), la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE) y las respectivas municipalidades.
El último tramo se cumplió en Colonia Liebig y Gobernador Virasoro, en cuyos cierres participaron las autoridades municipales locales, encabezadas por los intendentes de cada una de estas localidades, Lizardo González y Emiliano Fernández Recalde, respectivamente.
Asistió también en uno de los tramos, Esteban Friedlmeyer, director del INyM en representación de la Corrientes, y dirigente de la Cooperativa Agrícola de Colonia Liebig.
Fueron más de 75 trabajadores rurales capacitados en estas cinco jurisdicciones del interior de la Provincia de Corrientes. El ciclo se cumplió con el protocolo COVID 19 y grupos de 15 trabajadores, conforme las autorizaciones de las respectivas intendencias en el marco de la prevención de contagios de la enfermedad.
La delegada provincial del registro, Mónica Arnaiz, destacó el éxito de las jornadas y el apoyo de las intendencias que valoran las acciones de capacitación ofrecidas por RENATRE, INTA, UATRE e INYM.
El RENATRE lleva adelante capacitaciones en las diferentes actividades que lo requieran, e impulsa jornadas que permitan a los trabajadores rurales y empleadores contar con más herramientas para mejorar su inserción laboral y la producción.
En el tramo final del ciclo de capacitaciones destinado a trabajadores yerbateros, la Delegación Corrientes del RENATRE (Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores) realizó el cierre en San Carlos y sigue hasta mañana en Colonia Liebig y Gobernador Virasoro.
Es una capacitación presencial teórico-práctica organizada en conjunto por el registro, el Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (INTA), el Instituto Nacional de Yerba Mate (INYM), la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE) y las municipalidades donde se desarrollan.
La delegada provincial del RENATRE, Mónica Arnaiz, estuvo en las actividades desarrolladas en San Carlos. El cierre contó con la participación del viceintendente de la localidad, Diego Meabrio; el secretario de Gobierno municipal, Julio Flores; el director titular del INYM, Nelson Dalcolmo, junto con Víctor Comparín, también referente del Instituto; y los delegados de UATRE en la zona, Claudia Vidal y Sergio Greñuk, entre otros.
Las jornadas se desarrollan con el protocolo COVID 19 y grupos de 15 trabajadores, conforme las autorizaciones de las respectivas intendencias en el marco de la prevención de contagios de la enfermedad.
El RENATRE desarrolla capacitaciones en las diferentes actividades que lo requieran, e impulsa jornadas que permitan a los trabajadores rurales y empleadores contar con más herramientas para mejorar su inserción laboral y la producción.
