Gremiales
Concurso Docente entre los temas principales
A.M.E.T.
En el marco de reuniones que la Asociación de Magisterio de Enseñanza Técnica (AMET) mantiene con escuelas de toda la provincia, esta semana le tocó el turno a la localidad de La Cruz (Corrientes).
Con una nutrida concurrencia de docentes de la localidad anfitriona y de Alvear, Guaviravi y Yapeyu, los que se dieron cita en el club social de ésta localidad, la AMET representado en esta oportunidad por el Prof. Juan Antonio Nogueira y la referente de la localidad de Paso de los Libres Prof. Mirian Gutiérrez, se trataron temas que competen a la actividad docente en general, y que hacen a la intensa tarea gremial desarrollada por la Entidad. En éste sentido algunos de los tópicos que se abordaron fueron Estabilidad Docente, Estatuto del Docente, Concursos Docentes – siendo este último tema motivo de una pormenorizada explicación, dado los casi 14 años de falta de sustanciación de los mismos. Respecto al tema salarial que fue el de cierre, significando Nogueira, el trabajo y las estrategias encaradas en este aspecto tan especial, resaltando la necesidad de recuperar la Carrera docente, para lo cual es necesario que todas las mejoras que se alcancen sean aplicadas sobre el básico, para dar cobertura a la docencia en condiciones de jubilarse como a los jubilados, y dejando en claro que el reclamo de un básico de $ 450,00 para el cargo testigo de maestro de grado y $ 30,00 para el valor de la hora cátedra común continua vigente y en ese sentido están encaminadas todas las acciones gremiales.- La reunión se desarrollo por el espacio de más de dos horas, donde los docentes pudieron evacuar una importante cantidad de dudas y plantear y recibir respuestas sobre necesidades especificas de la zona, entregando a los dirigentes visitantes trámites pendientes de respuestas y solución para ser encarados en la ciudad capital. Consultados al respecto a los referentes de AMET de dicha localidad, dijeron que “estamos muy satisfechos con la presencia de integrante de AMET en nuestra ciudad. Esto de alguna manera marca la preocupación del gremio por nosotros, que muchas veces somos relegados por ser una localidad muy distante de la capital”. Al término de la reunión los visitantes manifestaron que completado el periplo provincial – que seguirá con visitas a otras localidades del interior – regresarán para mantener activa la relación marcando que para la A.M.E.T. lo importante es el docente más allá del lugar de residencia.
Este martes 15 de diciembre se realizará, de manera virtual, la presentación del “Manual de Buenas Prácticas en cultivo y cosecha de té”. El Registro Nacional de Trabajadores Rurales (Renatre), a través de las delegaciones de Misiones y Corrientes, cursaron invitación a participar del zoom planificado de 9 a 11, a través del sitio del Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (Inta).
El “Manual de Buenas Prácticas en cultivo y cosecha de té” fue elaborado en el marco de la Mesa Cuatripartita del Programa Nacional de Prevención de Riesgos (Pronapre), que integra RENATRE y que coordina la Superintendencia de Riesgos de Trabajo de la Nación.
Las inscripciones deben realizarse previamente al mail: arndt.guillermo@inta.gob.ar. El temario de la presentación incluye: Programadas Nacionales de Prevención; Sistema de Riesgos de Trabajo; Buenas Prácticas Preventivas en la Actividad; y Normativa en Salud y Seguridad para el Sector. Y cada organismo participante de la elaboración del manual brindará detalles del trabajo realizado.
El RENATRE, junto a organismos nacionales y provinciales, trabaja permanentemente para desarrollar acciones concretas que permitan a trabajadores rurales y empleadores contar con más herramientas para mejorar sus condiciones de trabajo.
Con un excelente balance de participación y acompañamiento institucional, concluyó el ciclo de capacitaciones a trabajadores yerbateros organizado por la Delegación Corrientes del RENATRE (Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores). Garruchos, Garaví, San Carlos, Colonia Liebig y Gobernador Virasoro formaron parte del cronograma de actividades presenciales teórico –prácticas desarrolladas durante una semana.
RENATRE Corrientes organizó este ciclo en conjunto con el Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (INTA), el Instituto Nacional de Yerba Mate (INYM), la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE) y las respectivas municipalidades.
El último tramo se cumplió en Colonia Liebig y Gobernador Virasoro, en cuyos cierres participaron las autoridades municipales locales, encabezadas por los intendentes de cada una de estas localidades, Lizardo González y Emiliano Fernández Recalde, respectivamente.
Asistió también en uno de los tramos, Esteban Friedlmeyer, director del INyM en representación de la Corrientes, y dirigente de la Cooperativa Agrícola de Colonia Liebig.
Fueron más de 75 trabajadores rurales capacitados en estas cinco jurisdicciones del interior de la Provincia de Corrientes. El ciclo se cumplió con el protocolo COVID 19 y grupos de 15 trabajadores, conforme las autorizaciones de las respectivas intendencias en el marco de la prevención de contagios de la enfermedad.
La delegada provincial del registro, Mónica Arnaiz, destacó el éxito de las jornadas y el apoyo de las intendencias que valoran las acciones de capacitación ofrecidas por RENATRE, INTA, UATRE e INYM.
El RENATRE lleva adelante capacitaciones en las diferentes actividades que lo requieran, e impulsa jornadas que permitan a los trabajadores rurales y empleadores contar con más herramientas para mejorar su inserción laboral y la producción.
En el tramo final del ciclo de capacitaciones destinado a trabajadores yerbateros, la Delegación Corrientes del RENATRE (Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores) realizó el cierre en San Carlos y sigue hasta mañana en Colonia Liebig y Gobernador Virasoro.
Es una capacitación presencial teórico-práctica organizada en conjunto por el registro, el Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (INTA), el Instituto Nacional de Yerba Mate (INYM), la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE) y las municipalidades donde se desarrollan.
La delegada provincial del RENATRE, Mónica Arnaiz, estuvo en las actividades desarrolladas en San Carlos. El cierre contó con la participación del viceintendente de la localidad, Diego Meabrio; el secretario de Gobierno municipal, Julio Flores; el director titular del INYM, Nelson Dalcolmo, junto con Víctor Comparín, también referente del Instituto; y los delegados de UATRE en la zona, Claudia Vidal y Sergio Greñuk, entre otros.
Las jornadas se desarrollan con el protocolo COVID 19 y grupos de 15 trabajadores, conforme las autorizaciones de las respectivas intendencias en el marco de la prevención de contagios de la enfermedad.
El RENATRE desarrolla capacitaciones en las diferentes actividades que lo requieran, e impulsa jornadas que permitan a los trabajadores rurales y empleadores contar con más herramientas para mejorar su inserción laboral y la producción.
