Gremiales
Dio a conocer sus candidatos al Colegio de Magistrados
INTEGRACIÓN Y COMPROMISO
El 22 de noviembre venidero el Colegio de Magistrados y Funcionarios de la provincia define la conformación de un nuevo Consejo Directivo y para ese día Integración y Compromiso presentó sus candidatos ante el Tribunal Electoral.
Es la lista que propone a Analía Durand de Cassis para presidir la institución, acompañada por un grupo de trabajo decidido a sostener “un Colegio de Puertas Abiertas”. Esta idea resume, al igual que el nombre elegido, la actitud que quieren afianzar desde el seno de ese espacio que reúne a jueces, funcionarios del ministerio público y secretarios del Poder Judicial correntino. La nómina de Integración y Compromiso está compuesta por Analía Durand de Cassis (presidenta de la Cámara de Apelaciones en lo Civil y Comercial –Corrientes) para el cargo de titular de la entidad, secundada por Buenaventura Duarte (fiscal de Instrucción N° 1 -Corrientes) y Claudio Daniel Flores (juez de Cámara Civil, Comercial y Laboral -3era. Circunscripción- Curuzú Cuatiá), candidatos a vicepresidentes primero y segundo, respectivamente. Para la Secretaría General propone a Selva Angélica Spessot (juez Civil y Comercial N° 6 –Corrientes); para la Secretaría de Actas, a María Silvina Cardoso (secretaria Sala 1 de la Cámara de Apelaciones en lo Civil y Comercial –Corrientes); y para la Pro-Secretaría, a Marcela Sánchez Peralta (defensora Oficial Penal N° 3). Son postulantes a tesorera y pro-tesorero, María Elisa Morilla (juez de Cámara Penal N° 2 –Corrientes) y Horacio Pisarello (secretario relator del superior Tribunal de Justicia). La lista de candidatos a vocales titulares, en tanto, está compuesta por: Liana Cecilia Aguirre (juez Civil y Comercial N° 1 – Goya); Alejandra Petrucci de Oráis (juez de Cámara en lo Penal – Santo Tomé); Yolanda Galarza de Eclessia (secretaria del Juzgado de Instrucción N° 1 –Corrientes) y Alicia Colombi de Jaime (defensora de Cámara – Mercedes); en primer, segundo, tercero y cuarto término. En el mismo orden, los suplentes propuestos son Claudia Kirchhof de Anselmo (juez Civil y Comercial – Gobernador Virasoro); Oscar Rivero (secretario relator de la Fiscalía en lo Correccional y de Menores N° 2 –Corrientes); Juan Domingo Ramírez (defensor de Pobres y Menores –Esquina); Cintia Saltzmann de Garay (secretaria de Cámara Penal –Paso de los Libres); y Néstor Anocibar (juez de Instrucción Correccional –Ituzaingó). Para la Comisión Revisora de Cuentas, Integración y Compromiso postula a Eduardo Panseri (juez de Cámara en lo Penal N° 2 –Corrientes Capital) y a Mario Alberto Alegre (juez de Instrucción N° 4- Corrientes Capital). Mientras que para el Tribunal de Etica y Disciplina, la lista está compuesta por María Eugenia Sierra de Desimoni (juez de Cámara en lo Civil y Comercial Sala IV –Corrientes, actual presidenta del Colegio de Magistrados y Funcionarios); Laura Beatriz Varela (juez de Instrucción N° 5 –Corrientes) y Andrés Pont Vergés (juez de Cámara en lo Penal -5ta. Circunscripción). Se espera el compromiso con una amplia participación, en el acto eleccionario, vital para la vida de la institución.
Este martes 15 de diciembre se realizará, de manera virtual, la presentación del “Manual de Buenas Prácticas en cultivo y cosecha de té”. El Registro Nacional de Trabajadores Rurales (Renatre), a través de las delegaciones de Misiones y Corrientes, cursaron invitación a participar del zoom planificado de 9 a 11, a través del sitio del Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (Inta).
El “Manual de Buenas Prácticas en cultivo y cosecha de té” fue elaborado en el marco de la Mesa Cuatripartita del Programa Nacional de Prevención de Riesgos (Pronapre), que integra RENATRE y que coordina la Superintendencia de Riesgos de Trabajo de la Nación.
Las inscripciones deben realizarse previamente al mail: arndt.guillermo@inta.gob.ar. El temario de la presentación incluye: Programadas Nacionales de Prevención; Sistema de Riesgos de Trabajo; Buenas Prácticas Preventivas en la Actividad; y Normativa en Salud y Seguridad para el Sector. Y cada organismo participante de la elaboración del manual brindará detalles del trabajo realizado.
El RENATRE, junto a organismos nacionales y provinciales, trabaja permanentemente para desarrollar acciones concretas que permitan a trabajadores rurales y empleadores contar con más herramientas para mejorar sus condiciones de trabajo.
Con un excelente balance de participación y acompañamiento institucional, concluyó el ciclo de capacitaciones a trabajadores yerbateros organizado por la Delegación Corrientes del RENATRE (Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores). Garruchos, Garaví, San Carlos, Colonia Liebig y Gobernador Virasoro formaron parte del cronograma de actividades presenciales teórico –prácticas desarrolladas durante una semana.
RENATRE Corrientes organizó este ciclo en conjunto con el Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (INTA), el Instituto Nacional de Yerba Mate (INYM), la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE) y las respectivas municipalidades.
El último tramo se cumplió en Colonia Liebig y Gobernador Virasoro, en cuyos cierres participaron las autoridades municipales locales, encabezadas por los intendentes de cada una de estas localidades, Lizardo González y Emiliano Fernández Recalde, respectivamente.
Asistió también en uno de los tramos, Esteban Friedlmeyer, director del INyM en representación de la Corrientes, y dirigente de la Cooperativa Agrícola de Colonia Liebig.
Fueron más de 75 trabajadores rurales capacitados en estas cinco jurisdicciones del interior de la Provincia de Corrientes. El ciclo se cumplió con el protocolo COVID 19 y grupos de 15 trabajadores, conforme las autorizaciones de las respectivas intendencias en el marco de la prevención de contagios de la enfermedad.
La delegada provincial del registro, Mónica Arnaiz, destacó el éxito de las jornadas y el apoyo de las intendencias que valoran las acciones de capacitación ofrecidas por RENATRE, INTA, UATRE e INYM.
El RENATRE lleva adelante capacitaciones en las diferentes actividades que lo requieran, e impulsa jornadas que permitan a los trabajadores rurales y empleadores contar con más herramientas para mejorar su inserción laboral y la producción.
En el tramo final del ciclo de capacitaciones destinado a trabajadores yerbateros, la Delegación Corrientes del RENATRE (Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores) realizó el cierre en San Carlos y sigue hasta mañana en Colonia Liebig y Gobernador Virasoro.
Es una capacitación presencial teórico-práctica organizada en conjunto por el registro, el Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (INTA), el Instituto Nacional de Yerba Mate (INYM), la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE) y las municipalidades donde se desarrollan.
La delegada provincial del RENATRE, Mónica Arnaiz, estuvo en las actividades desarrolladas en San Carlos. El cierre contó con la participación del viceintendente de la localidad, Diego Meabrio; el secretario de Gobierno municipal, Julio Flores; el director titular del INYM, Nelson Dalcolmo, junto con Víctor Comparín, también referente del Instituto; y los delegados de UATRE en la zona, Claudia Vidal y Sergio Greñuk, entre otros.
Las jornadas se desarrollan con el protocolo COVID 19 y grupos de 15 trabajadores, conforme las autorizaciones de las respectivas intendencias en el marco de la prevención de contagios de la enfermedad.
El RENATRE desarrolla capacitaciones en las diferentes actividades que lo requieran, e impulsa jornadas que permitan a los trabajadores rurales y empleadores contar con más herramientas para mejorar su inserción laboral y la producción.
