Gremiales
El descuento por días de paro no es legal
DOCENTES CORRENTINOS
Transcurre el segundo día de paro docente en la provincia de Corrientes y el acatamiento a esta medida de fuerza desde los diferentes gremios asegura que supera el 90%. Desde SUTECO, Gerardo Marturet expresó que todas las esperanzas están puestas en el día de mañana (Miércoles) cuando se concurra a la reunión de Paritarias convocada por la Subsecretaría de Trabajo. Indicó por otra parte que las amenazas de descuento por los días de paro, no tiene asidero.
En la mañana del martes un grupo importante de docentes y tutores se instalaron por el tiempo de tres horas frente al Ministerio de Educación de la provincia. A través de cánticos y aplausos hicieron sentir su presencia en reclamo de un mejor salario. En Corrientes es la segunda jornada de paro y desde los referentes de los distintos gremios docentes aseguran que superan el 90 por ciento de adhesión a esta medida tanto en las escuelas de capital como del interior provincial. “El gobierno amenaza con hacer descuentos a docentes que se plieguen a esta medida de fuerza, sin embargo esto no tiene asidero” expresó Gerardo Marturet referente gremial del SUTECO quien además explicó que los descuentos que pueden hacer es proporcional a los salarios. A pesar de ello, esta mal expresado cuando dan montos, asegura a esta Agencia de Noticias. “No hay un arregla que diga que salario descontar. Además los 450 pesos que dicen, son fondos nacionales y el descuento no puede darse porque estos fondos depende de la Ley de Financiamiento Educativo, el gobierno no puede decir interrumpo el pago, remarca, y por otra parte si usamos el sentido común es una locura que se nieguen a no dar los fondos genuinos que son de 5 millones de pesos por mes destinado a docentes” manifestó. Por ultimo Marturet calificó de arbitraria la actitud del gobierno si se llegara a concretar el descuento a docentes que se adhirieron a la medida de fuerza. LO QUE SE QUIERE DESCONTAR A esta Agencia de Noticias, Marturet explicó que el año pasado el gobierno otorgó 200 pesos a los docentes y este monto sumado a los 250 que Nación enviará desde marzo para este sector, es el total que el gobernador dice querer descontar. Pero a pesar de ello, si lo hiciese seria ilegal, asegura. Es por esto que lo que el sector docente reclama para dar un inicio “normal” de clases es que la suma otorgada en el año 2007, que se trata de 200 pesos más 100 de ayuda, como lo denomina el gremialista, es lo que se pide que se blanquee, ya que “el sueldo se compone de muchas sumas en negro”. PARITARIAS Formalmente hicieron llegar la invitación a la reunión de Paritaria en la tarde de este martes a los gremios docentes. Desde SUTECO aseguran que concurrirán a la misma solicitando lo que reclaman desde julio de 2007, un básico de 600 pesos. “Si la oferta salarial es menor a este monto, se bajará a las bases para su correspondiente consulta y de acuerdo a lo que se decida en asambleas se dará o no continuidad a la medida de fuerza” indicó el gremialista quien antes de finalizar su comunicación con Corrientes al Día se mostró esperanzado a que se llegue a una solución lo antes posible.
Este martes 15 de diciembre se realizará, de manera virtual, la presentación del “Manual de Buenas Prácticas en cultivo y cosecha de té”. El Registro Nacional de Trabajadores Rurales (Renatre), a través de las delegaciones de Misiones y Corrientes, cursaron invitación a participar del zoom planificado de 9 a 11, a través del sitio del Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (Inta).
El “Manual de Buenas Prácticas en cultivo y cosecha de té” fue elaborado en el marco de la Mesa Cuatripartita del Programa Nacional de Prevención de Riesgos (Pronapre), que integra RENATRE y que coordina la Superintendencia de Riesgos de Trabajo de la Nación.
Las inscripciones deben realizarse previamente al mail: arndt.guillermo@inta.gob.ar. El temario de la presentación incluye: Programadas Nacionales de Prevención; Sistema de Riesgos de Trabajo; Buenas Prácticas Preventivas en la Actividad; y Normativa en Salud y Seguridad para el Sector. Y cada organismo participante de la elaboración del manual brindará detalles del trabajo realizado.
El RENATRE, junto a organismos nacionales y provinciales, trabaja permanentemente para desarrollar acciones concretas que permitan a trabajadores rurales y empleadores contar con más herramientas para mejorar sus condiciones de trabajo.
Con un excelente balance de participación y acompañamiento institucional, concluyó el ciclo de capacitaciones a trabajadores yerbateros organizado por la Delegación Corrientes del RENATRE (Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores). Garruchos, Garaví, San Carlos, Colonia Liebig y Gobernador Virasoro formaron parte del cronograma de actividades presenciales teórico –prácticas desarrolladas durante una semana.
RENATRE Corrientes organizó este ciclo en conjunto con el Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (INTA), el Instituto Nacional de Yerba Mate (INYM), la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE) y las respectivas municipalidades.
El último tramo se cumplió en Colonia Liebig y Gobernador Virasoro, en cuyos cierres participaron las autoridades municipales locales, encabezadas por los intendentes de cada una de estas localidades, Lizardo González y Emiliano Fernández Recalde, respectivamente.
Asistió también en uno de los tramos, Esteban Friedlmeyer, director del INyM en representación de la Corrientes, y dirigente de la Cooperativa Agrícola de Colonia Liebig.
Fueron más de 75 trabajadores rurales capacitados en estas cinco jurisdicciones del interior de la Provincia de Corrientes. El ciclo se cumplió con el protocolo COVID 19 y grupos de 15 trabajadores, conforme las autorizaciones de las respectivas intendencias en el marco de la prevención de contagios de la enfermedad.
La delegada provincial del registro, Mónica Arnaiz, destacó el éxito de las jornadas y el apoyo de las intendencias que valoran las acciones de capacitación ofrecidas por RENATRE, INTA, UATRE e INYM.
El RENATRE lleva adelante capacitaciones en las diferentes actividades que lo requieran, e impulsa jornadas que permitan a los trabajadores rurales y empleadores contar con más herramientas para mejorar su inserción laboral y la producción.
En el tramo final del ciclo de capacitaciones destinado a trabajadores yerbateros, la Delegación Corrientes del RENATRE (Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores) realizó el cierre en San Carlos y sigue hasta mañana en Colonia Liebig y Gobernador Virasoro.
Es una capacitación presencial teórico-práctica organizada en conjunto por el registro, el Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (INTA), el Instituto Nacional de Yerba Mate (INYM), la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE) y las municipalidades donde se desarrollan.
La delegada provincial del RENATRE, Mónica Arnaiz, estuvo en las actividades desarrolladas en San Carlos. El cierre contó con la participación del viceintendente de la localidad, Diego Meabrio; el secretario de Gobierno municipal, Julio Flores; el director titular del INYM, Nelson Dalcolmo, junto con Víctor Comparín, también referente del Instituto; y los delegados de UATRE en la zona, Claudia Vidal y Sergio Greñuk, entre otros.
Las jornadas se desarrollan con el protocolo COVID 19 y grupos de 15 trabajadores, conforme las autorizaciones de las respectivas intendencias en el marco de la prevención de contagios de la enfermedad.
El RENATRE desarrolla capacitaciones en las diferentes actividades que lo requieran, e impulsa jornadas que permitan a los trabajadores rurales y empleadores contar con más herramientas para mejorar su inserción laboral y la producción.
