Economía
El empleo de las personas con discapacidad y sus beneficios
EMPRESAS Y COMERCIOS
“Cada una de las discapacidades necesita una inserción real en el mundo del trabajo. Lo ideal es ver la capacidad de las personas y no su discapacidad”, son las premisas que lleva adelante la Subsecretaría de Trabajo de Corrientes, que de manera conjunta con el Instituto Superior de Formación y Capacitación Docente, lleva adelante el proyecto de “Información y Concientización para el Empleo de Personas con Discapacidad”. Comerciantes y empresarios ausentes.
El objetivo, según destacó en la oportunidad la subsecretaria de Trabajo, Laura Vischi, es sensibilizar a las empresas y comercios de la zona acerca de lograr la igualdad de oportunidades en el campo laboral también para quienes presentan alguna capacidad diferente, teniendo en cuenta que son personas tan productivas y eficaces como cualquier otro empleado y que pueden desempeñarse en una planta laboral diversificada. Para ello, alumnos de 4º Año de las carreras de Profesorado para Educación Especial en Retraso Cognitivo y Ciegos y Disminuidos Visuales serán quienes llevarán adelante la tarea de informar a empresarios y comercios afines sobre las ventajas, tanto humanas como materiales, que se tiene al contratar a personas con capacidades diferentes. De esta manera, la cartera de Producción, Trabajo y Empleo, a través de su Dirección de Empleo y el Ministerio de Educación y Cultura de la provincia, por medio del Instituto de Formación y Capacitación Docente Nº 1, aunaron esfuerzos para llevar adelante este emprendimiento, con la intención de sensibilizar en la temática al comercio y empresariado local, a la vez que realizar un relevamiento del campo laboral en lo atinente a trabajadores con capacidades diferentes. BENEFICIOS PARA LAS EMPRESAS Y COMERCIOS Entre las razones para incluir a las personas discapacitadas en una planta laboral, se menciona que son tan productivas y eficaces como cualquier otro empleado. Además, en su vida cotidiana desarrollan una capacidad de resolución de problemas que resulta de gran valor en su puesto de trabajo y, según las estadísticas, son más fieles a su trabajo y tienen menos ausentismo y accidentes laborales. Asimismo, la moral del personal y el desarrollo del trabajo en equipo aumentan cuando las empresas son reconocidas por su actitud positiva hacia los empleados discapacitados. Las organizaciones que son accesibles a los clientes discapacitados son también más accesibles y atractivas a todos los clientes e inversores; siendo notable la disminución de los costos asociados a innecesarias jubilaciones anticipadas por enfermedad y por lesiones relacionadas al trabajo. A su vez, es de destacar que el ausentismo laboral relacionado con el estrés y la enfermedad disminuyen y también ocurre algo parecido con las disputas legales y la publicidad negativa. De lo dicho se desprende un dato significativo, cual es que, de acuerdo a los sondeos de las empresas, se llega a la conclusión de que las organizaciones que han empleado con éxito a personas discapacitadas, están dispuestas a emplear más. La subsecretaria Vischi destacó en este marco que “desde hace un año venimos trabajando en profundizar los diversos aspectos que hacen a dar salida laboral a personas con discapacidad. Somos conscientes que en este momento son muy pocas las empresas, sobre todo multinacionales, que tienen como política la inserción de personas con discapacidades y en atención a ello estamos elaborando las estrategias adecuadas que hagan posible revertir estos datos de la realidad. Uno de los puntos clave en este sentido es que los empresarios que incorporen este tipo de personal van a tener el beneficio de la eximisión impositiva. Estamos iniciando así un largo camino, que es un compromiso del Estado pero también de la comunidad toda”, indicó la funcionaria. PRESENCIAS Asistieron al acto de lanzamiento concretado en el Salón Verde de la Casa de Gobierno, el vicepresidente primero del senado, Vicente Picó; la senadora Liliana Wetzel; la secretaria de Planeamiento Gabriela Basualdo; el subsecretario general de la Gobernación Raúl Lértora; la subsecretaria de Obras Públicas María Elena Villarroel; el rector del Instituto de Formación y Capacitación Docente Nº 1 Víctor Fernández; el director de Empleo Horacio Buompadre y el profesor Ernesto Colombo (Instituto de Formación y Capacitación Docente Nº 1), entre otros.
En las instalaciones del Ministerio de Desarrollo Social de la provincia se realizó la entrega de tarjetas con créditos a emprendedores. Estuvieron presentes en el acto la Directora de Comercialización, Debora Galarza Alcaraz, el Director de Microcréditos, Gustavo Pissarello, el Director General de Participación Social y Abordaje, Territorial Alfredo Gonzalez y la Secretaria Privada del Ministro, Mónica Maldonado.
Más de 5000 emprendedores se encuentran registrados hoy en el Ministerio, recibiendo diferentes beneficios, desde insumos, capacitaciones y espacios para su comercialización.
La entrega se concretó en el marco del Programa Fortaleciendo Emprendedores impulsado por el Ministerio a través de la Dirección de Comercialización a cargo de Debora Galarza Alcaraz.
"Se venía trabajando ya hace unos meses lo que va ser hoy la entrega de microcrédito que abarca no sólo Capital sino emprendedores del interior también; si bien desde el Gobierno y el Ministerio se viene haciendo un fuerte apoyo a los emprendedores, desde insumos, este aporte de créditos va ser muy importante para el sector. Más de 500 microcréditos se van a estar entregando, unos 250 en Capital; luego seguiremos por Monte Caseros, Caa Catí, Curuzú Cuatiá y otras localidades," expresó la Directora Debora Galarza Alcaraz.
Economía
Prosigue pago de sueldo de diciembre y 1º tramo de Plus Navideño que se inició el 24
INVERSIÓN SALARIAL
Tal como diera a conocer oportunamente el gobernador Gustavo Valdés, la liquidación de haberes del último mes del año, y del primer tramo del adicional extraordinario no remunerativo y no bonificable.
A través de su cuenta de twitter @gustavovaldesok, el gobernador Gustavo Valdés había comunicado que el pago del sueldo de diciembre, con el 1º tramo del Plus Navideño 2020 -$3 mil-, a los agentes activos, jubilados y pensionados de la administración pública provincial se iniciaba desde el pasado jueves 24, día que percibieron sus haberes aquellos con Documento Nacional de Identidad con la terminación en 0 y 1, el cronograma continúa mañana lunes 28, para los agentes con DNI finalizados en 2 y 3; este tramo estuvo disponible desde el viernes 25 a través de los cajeros automáticos del Banco de Corrientes SA.
El martes 29, percibirán los agentes con documentos finalizados en 4 y 5; el miércoles 30 será el turno para quienes tengan los DNI finalizados en 6 y 7. El cronograma de pago culmina el jueves 31, día que percibirán los agentes con documentos terminados en 8 y 9.
Plus Navideño 2020
El primer tramo de este adicional extraordinario, no remunerativo ni bonificable, es de $3 mil; el segundo tramo se abonará con el sueldo de enero 2021 y serán los restantes $7 mil, totalizando $10 mil por agentes
Inversión
Con el pago de sueldos y el primer tramo del Plus Navideño, la Provincia vuelca al mercado local otros $4.100 millones, acumulando en diciembre un total superior a los $7 mil millones.
En concepto de haberes, la Provincia invierte mensualmente $3.800 millones; por el Plus Unificado de $12.650, se vuelcan al mes otros $1.050 millones; en diciembre por medio aguinaldo otros $1.800 millones; y el 1º tramo del Plus Navideño significan otros $300 millones.
Economía
Verifican cumplimiento de los Precios Cuidados y disponibilidad de la canasta navideña
COMERCIO
Agentes del Gobierno provincial recorrieron cadenas de supermercados para constatar el acatamiento de los valores establecidos por la Nación. También controlan el tiempo máximo de espera en las filas de las cajas y las medidas sanitarias de prevención del coronavirus.
Desde agosto la Secretaría de Comercio Interior de la Nación puso en vigencia un acuerdo voluntario con determinadas cadenas nacionales de supermercados en el marco del programa Precios Cuidados. El cumplimiento del mismo es controlado por los organismos provinciales en cada jurisdicción, por eso agentes de la Subsecretaría de Comercio, a cargo de Juan José Ahmar, recorrieron supermercados para constatar el cumplimiento del acuerdo y también los tiempos de atención en las cajas de dichos comercios.
Conforme a las pautas de trabajo impartidas por el ministro de Industria, Trabajo y Comercio, Raúl Schiavi, la Dirección de Defensa del Consumidor provincial, a cargo de Orlando Seniquiel, lleva a cabo inspecciones en los establecimientos adheridos al programa.
Seniquiel explicó que como es habitual en cada etapa del programa de Precios Cuidados se realizan inspecciones, en especial en lo referido a la existencia en góndola y mantenimiento de los precios máximos fijados para los denominados productos indispensables, es decir aquellos que integran la canasta básica y que no deben faltar en góndola. Según el funcionario, en los recientes controles efectuados verificaron la efectiva oferta de esos artículos.
Por su parte, el subsecretario Ahmar señaló que lo que se busca con estos controles es “lograr la total disponibilidad de los productos indispensables en las góndolas” y así colaborar con la economía de los consumidores en estos momentos críticos de la economía nacional. “Es un trabajo que se realiza para que los correntinos dispongan de productos básicos de marcas de referencia a un precio muy accesible”, dijo.
Seniquiel aclaró que Precios Cuidados sólo resulta de aplicación a los supermercados adheridos voluntariamente al programa, que en la capital comprende a las firmas Carrefour, Día y Walmart y Changomas, y en el interior provincial suma en determinadas localidades a Día, Vea / Cencosud y La Anónima. Según informaron desde la Nacion, las cadenas locales no están adheridas al programa.
Desde Comercio también realizan controles de cumplimiento de la oferta de la canasta navideña 2020 que auspicia el Gobierno provincial en acuerdo con supermercados adheridos de toda la provincia. Estas inspecciones se refieren al cumplimiento del precio acordado y la variedad de productos y marcas establecidas.
Ahmar agregó que los agentes también verifican el cumplimiento del tiempo máximo de espera en las filas de cajas, de acuerdo a lo que determina la legislación provincial. Asimismo, controlan también el cumplimiento de las medidas sanitarias de distanciamiento e higiene implementadas con motivo de la pandemia del coronavirus.
