Gremiales
El gobierno tiene una inquina personal con los docentes
ARTURO NO ESCUCHA
El Gobernador de Corrientes el martes dijo que los gremios están politizados y anticipó que no va a devolver los descuentos a los docentes que hicieron paro. Rufino Fernández manifestó que el gobernador tiene una cuestión de rechazo personal hacia los docentes y eso se demuestra con el veto de la Ley de Titularización. Además, anticipó que la pareja gobernante podrá ser enjuiciada por el no acatar el decreto 400.
Este gobierno si que es cambiante y diariamente nos sorprende con nuevas decisiones. El martes, en el ámbito de una conciliación en la reunión mantenida en el Juzgado Federal, los gremios presentaron la propuesta de no realizar paros por un mes, siempre que se comprometan a devolver los descuentos. El lunes tendría que realizarse la nueva reunión, pero el Gobernador ya anticipó la respuesta y una vez más agravó el conflicto. Anoche cuando se cerraban las alianzas electorales, Arturo en declaraciones a la prensa pareció olvidar, que tanto gobierno como gremios estaban tratando de llegar a un acuerdo para garantizar las clases. A este Gobernador a quien poco le importa la situación de la provincia dijo: “Hablamos de sectores sindicales que se dejan manejar por sectores políticos. Este es un Gobierno ordenado que garantiza el funcionamiento del estado. El acuerdo fue de 1290 a 1490 pesos con 180 días de clases, ese fue el acuerdo que se hizo”. Para empeorar aun más la situación manifestó un rotundo no a devolver los descuentos y agregó que, “tienen que explicar a la sociedad como siguen haciendo paros cuando se les aumentó el sueldo y son uno de los sectores que mas cobra”. Así las cosas, dejó claro a los docentes que se sentaron a la mesa de negociación, que se van a encontrar con una negativa el lunes. Rufino Fernández de AMET declaró a Corrientes al Día que, “esto cambia sustancialmente las cosas y si no van a aceptar la propuesta para qué involucran al Juez Federal y el Fiscal de Estado”. “Es evidente que le gobernador tiene mas que nada una cuestión personal con los docentes”, remató el gremialista. Esto no solo se debe a lo dicho ayer, sino que tiene su correlato con el veto de la Ley de Titularización que firmó el gobernador ya que, para él “la Constitución establece perfectamente que un docente debe tener el titulo”. Fernández dijo: “Aquí no hay involucrado dinero y es evidente que lo que quiere hacer es terminar con la docencia, por el tema político que no se preocupe y que se fije el recibo de sueldo de un maestro de grado”, manifestó haciendo alusión a los aumentos. Por otro lado, Rufino Fernández comentó que existe la posibilidad de enjuiciar a la Ministra de Educación Virginia Almará y a su esposo por no dar cumplimiento a lo establecido por la justicia. “Los dos incurrieron en desobediencia judicial por no respetar el amparo que dejó sin efecto el Decreto 400”, dijo el gremialista. El juicio puede ser durante la gestión o después, ya que existe un amparo de la Justicia que deja sin efecto este Decreto. Sin embargo el gobierno lo mantiene vigente.
Este martes 15 de diciembre se realizará, de manera virtual, la presentación del “Manual de Buenas Prácticas en cultivo y cosecha de té”. El Registro Nacional de Trabajadores Rurales (Renatre), a través de las delegaciones de Misiones y Corrientes, cursaron invitación a participar del zoom planificado de 9 a 11, a través del sitio del Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (Inta).
El “Manual de Buenas Prácticas en cultivo y cosecha de té” fue elaborado en el marco de la Mesa Cuatripartita del Programa Nacional de Prevención de Riesgos (Pronapre), que integra RENATRE y que coordina la Superintendencia de Riesgos de Trabajo de la Nación.
Las inscripciones deben realizarse previamente al mail: arndt.guillermo@inta.gob.ar. El temario de la presentación incluye: Programadas Nacionales de Prevención; Sistema de Riesgos de Trabajo; Buenas Prácticas Preventivas en la Actividad; y Normativa en Salud y Seguridad para el Sector. Y cada organismo participante de la elaboración del manual brindará detalles del trabajo realizado.
El RENATRE, junto a organismos nacionales y provinciales, trabaja permanentemente para desarrollar acciones concretas que permitan a trabajadores rurales y empleadores contar con más herramientas para mejorar sus condiciones de trabajo.
Con un excelente balance de participación y acompañamiento institucional, concluyó el ciclo de capacitaciones a trabajadores yerbateros organizado por la Delegación Corrientes del RENATRE (Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores). Garruchos, Garaví, San Carlos, Colonia Liebig y Gobernador Virasoro formaron parte del cronograma de actividades presenciales teórico –prácticas desarrolladas durante una semana.
RENATRE Corrientes organizó este ciclo en conjunto con el Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (INTA), el Instituto Nacional de Yerba Mate (INYM), la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE) y las respectivas municipalidades.
El último tramo se cumplió en Colonia Liebig y Gobernador Virasoro, en cuyos cierres participaron las autoridades municipales locales, encabezadas por los intendentes de cada una de estas localidades, Lizardo González y Emiliano Fernández Recalde, respectivamente.
Asistió también en uno de los tramos, Esteban Friedlmeyer, director del INyM en representación de la Corrientes, y dirigente de la Cooperativa Agrícola de Colonia Liebig.
Fueron más de 75 trabajadores rurales capacitados en estas cinco jurisdicciones del interior de la Provincia de Corrientes. El ciclo se cumplió con el protocolo COVID 19 y grupos de 15 trabajadores, conforme las autorizaciones de las respectivas intendencias en el marco de la prevención de contagios de la enfermedad.
La delegada provincial del registro, Mónica Arnaiz, destacó el éxito de las jornadas y el apoyo de las intendencias que valoran las acciones de capacitación ofrecidas por RENATRE, INTA, UATRE e INYM.
El RENATRE lleva adelante capacitaciones en las diferentes actividades que lo requieran, e impulsa jornadas que permitan a los trabajadores rurales y empleadores contar con más herramientas para mejorar su inserción laboral y la producción.
En el tramo final del ciclo de capacitaciones destinado a trabajadores yerbateros, la Delegación Corrientes del RENATRE (Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores) realizó el cierre en San Carlos y sigue hasta mañana en Colonia Liebig y Gobernador Virasoro.
Es una capacitación presencial teórico-práctica organizada en conjunto por el registro, el Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (INTA), el Instituto Nacional de Yerba Mate (INYM), la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE) y las municipalidades donde se desarrollan.
La delegada provincial del RENATRE, Mónica Arnaiz, estuvo en las actividades desarrolladas en San Carlos. El cierre contó con la participación del viceintendente de la localidad, Diego Meabrio; el secretario de Gobierno municipal, Julio Flores; el director titular del INYM, Nelson Dalcolmo, junto con Víctor Comparín, también referente del Instituto; y los delegados de UATRE en la zona, Claudia Vidal y Sergio Greñuk, entre otros.
Las jornadas se desarrollan con el protocolo COVID 19 y grupos de 15 trabajadores, conforme las autorizaciones de las respectivas intendencias en el marco de la prevención de contagios de la enfermedad.
El RENATRE desarrolla capacitaciones en las diferentes actividades que lo requieran, e impulsa jornadas que permitan a los trabajadores rurales y empleadores contar con más herramientas para mejorar su inserción laboral y la producción.
