Economía
El salario promedio en Corrientes pasó de $2.500 a $4.600
80% MÁS EN 17 MESES
Sin aumentar la planta de personal, el Gobierno de la provincia de Corrientes destina $140 millones más a salarios. Esto hizo crecer un 80% el salario promedio estatal en el último año y medio. El Ministro de Hacienda aseguró que, con un salario inicial de $2.200, las escalas y rangos fueron creciendo con los 6 aumentos progresivos otorgados por Ricardo Colombi.
“Hoy destinamos $140 millones más a los salarios de los trabajadores en actividad, sin aumentar la planta de personal”, señaló el Ministro de Hacienda y Finanzas, Enrique Vaz Torres y agregó que, por esta razón, “el salario promedio en Corrientes creció un 80%”.
En este sentido, el titular de la cartera económica explicitó que el salario promedio pasó de $2.500 a $4.600 en menos de un año y medio de gestión; a partir de los seis aumentos de sueldo otorgados en este tiempo.
“Sabemos que el escalón más bajo está en $2.200 (el doble que hace un año atrás) y que nos queda mucho por hacer; pero las escalas y los rangos han ido creciendo y eso se nota en el promedio salarial”, puntualizó Vaz Torres.
El funcionario provincial explicó que al haber crecido notablemente el monto de recursos que el Gobierno de la Provincia destina a la nómina salarial, sin estar ello vinculado a la contratación de personal, la evolución del ingreso de los trabajadores es notoria.
“El costo de la nómina podría crecer también porque haya más personal; sin embargo en esta gestión creció porque estamos pagando mejores sueldos”, apuntó Vaz Torres.
Es que, según anticipó ayer el gobernador Ricardo Colombi, la nómina salarial del personal activo llegará en mayo de 2011 a un costo superior a los $315 millones; mientras que en diciembre de 2009 (al inicio de la actual gestión) se destinaban $176 millones al pago de sueldos.
Este crecimiento de los montos volcados a la partida de personal va acompañado por una estabilidad en la cantidad de agentes que se desempeñan en el Estado, salvo las variaciones mínimas propias de retiros y jubilaciones.
En diciembre de 2009, la Administración Pública Provincial contaba con 68.090 agentes; en tanto que en mayo de este año la planta no supera los 67.800 trabajadores.
“Estamos destinando $140 millones más para prácticamente la misma cantidad de personal, incluso un poco menos”, remarcó.
En este esquema, los $176 millones destinados a cerca de 68.090 trabajadores arrojaba un salario promedio de poco más de $2.500; en tanto que los más de $315 millones que se destinarán a cerca de 67.800 agentes generará un salario promedio de más de $4.600.
“Hay una diferencia de más de $2.000 que muestra claramente que las decisiones que ha tomado el Gobernador en materia salarial tienen un impacto real y muy importante en el ingreso de los trabajadores”, remarcó el Ministro.
UNA INVERSIÓN REAL Y ABARCATIVA
Vaz Torres no dejó de remarcar que estos números ratifican también “el enorme esfuerzo que estamos haciendo todos los correntinos para recuperar el salario que durante los últimos dos años de la anterior administración estuvo congelado”.
“En los últimos 18 meses de la gestión anterior hubo cero aumentos; en los primeros 18 meses de esta gestión, otorgamos 6 incrementos salariales”, recordó y agregó: “Creo que eso muestra a las claras cual es la voluntad y la convicción de este Gobierno provincial”.
Para el Ministro, “directamente recomposiciones del orden del 80% (en el último año y medio) no tienen comparación; prácticamente se estarían recuperando los dos años donde hubo cero incremento”. “Se está fortaleciendo el salario real de los trabajadores, porque también se hizo mucha tarea por el lado de los costos”, acotó.
Con relación a los tiempos de una nueva medida, Vaz Torres aseguró que el trabajo en este sentido es “permanente”.
“La política salarial es permanente, gradual, sustentable, previsible y equitativa, porque con un frente económico que genera incremento de precios constantes, que depende de las políticas del Gobierno Nacional, no nos queda otra que ir gradualizando, tomando medidas correctivas y tratando de estar por arriba de la cuestión”; consideró el Ministro y agregó: “No ponernos por debajo de la ola para que nos tape, sino tratar de navegarla”.
Recordó en este punto que el Estado también sufre el incremento en los precios. “La Provincia no solamente atiende las remuneraciones de los agentes públicos que implican una inversión importante, sino que también debe sostener los otros servicios públicos de la salud, la educación, la seguridad, la justicia, que son centrales a la hora del desarrollo y de la inclusión social”, concluyó.
En las instalaciones del Ministerio de Desarrollo Social de la provincia se realizó la entrega de tarjetas con créditos a emprendedores. Estuvieron presentes en el acto la Directora de Comercialización, Debora Galarza Alcaraz, el Director de Microcréditos, Gustavo Pissarello, el Director General de Participación Social y Abordaje, Territorial Alfredo Gonzalez y la Secretaria Privada del Ministro, Mónica Maldonado.
Más de 5000 emprendedores se encuentran registrados hoy en el Ministerio, recibiendo diferentes beneficios, desde insumos, capacitaciones y espacios para su comercialización.
La entrega se concretó en el marco del Programa Fortaleciendo Emprendedores impulsado por el Ministerio a través de la Dirección de Comercialización a cargo de Debora Galarza Alcaraz.
"Se venía trabajando ya hace unos meses lo que va ser hoy la entrega de microcrédito que abarca no sólo Capital sino emprendedores del interior también; si bien desde el Gobierno y el Ministerio se viene haciendo un fuerte apoyo a los emprendedores, desde insumos, este aporte de créditos va ser muy importante para el sector. Más de 500 microcréditos se van a estar entregando, unos 250 en Capital; luego seguiremos por Monte Caseros, Caa Catí, Curuzú Cuatiá y otras localidades," expresó la Directora Debora Galarza Alcaraz.
Economía
Prosigue pago de sueldo de diciembre y 1º tramo de Plus Navideño que se inició el 24
INVERSIÓN SALARIAL
Tal como diera a conocer oportunamente el gobernador Gustavo Valdés, la liquidación de haberes del último mes del año, y del primer tramo del adicional extraordinario no remunerativo y no bonificable.
A través de su cuenta de twitter @gustavovaldesok, el gobernador Gustavo Valdés había comunicado que el pago del sueldo de diciembre, con el 1º tramo del Plus Navideño 2020 -$3 mil-, a los agentes activos, jubilados y pensionados de la administración pública provincial se iniciaba desde el pasado jueves 24, día que percibieron sus haberes aquellos con Documento Nacional de Identidad con la terminación en 0 y 1, el cronograma continúa mañana lunes 28, para los agentes con DNI finalizados en 2 y 3; este tramo estuvo disponible desde el viernes 25 a través de los cajeros automáticos del Banco de Corrientes SA.
El martes 29, percibirán los agentes con documentos finalizados en 4 y 5; el miércoles 30 será el turno para quienes tengan los DNI finalizados en 6 y 7. El cronograma de pago culmina el jueves 31, día que percibirán los agentes con documentos terminados en 8 y 9.
Plus Navideño 2020
El primer tramo de este adicional extraordinario, no remunerativo ni bonificable, es de $3 mil; el segundo tramo se abonará con el sueldo de enero 2021 y serán los restantes $7 mil, totalizando $10 mil por agentes
Inversión
Con el pago de sueldos y el primer tramo del Plus Navideño, la Provincia vuelca al mercado local otros $4.100 millones, acumulando en diciembre un total superior a los $7 mil millones.
En concepto de haberes, la Provincia invierte mensualmente $3.800 millones; por el Plus Unificado de $12.650, se vuelcan al mes otros $1.050 millones; en diciembre por medio aguinaldo otros $1.800 millones; y el 1º tramo del Plus Navideño significan otros $300 millones.
Economía
Verifican cumplimiento de los Precios Cuidados y disponibilidad de la canasta navideña
COMERCIO
Agentes del Gobierno provincial recorrieron cadenas de supermercados para constatar el acatamiento de los valores establecidos por la Nación. También controlan el tiempo máximo de espera en las filas de las cajas y las medidas sanitarias de prevención del coronavirus.
Desde agosto la Secretaría de Comercio Interior de la Nación puso en vigencia un acuerdo voluntario con determinadas cadenas nacionales de supermercados en el marco del programa Precios Cuidados. El cumplimiento del mismo es controlado por los organismos provinciales en cada jurisdicción, por eso agentes de la Subsecretaría de Comercio, a cargo de Juan José Ahmar, recorrieron supermercados para constatar el cumplimiento del acuerdo y también los tiempos de atención en las cajas de dichos comercios.
Conforme a las pautas de trabajo impartidas por el ministro de Industria, Trabajo y Comercio, Raúl Schiavi, la Dirección de Defensa del Consumidor provincial, a cargo de Orlando Seniquiel, lleva a cabo inspecciones en los establecimientos adheridos al programa.
Seniquiel explicó que como es habitual en cada etapa del programa de Precios Cuidados se realizan inspecciones, en especial en lo referido a la existencia en góndola y mantenimiento de los precios máximos fijados para los denominados productos indispensables, es decir aquellos que integran la canasta básica y que no deben faltar en góndola. Según el funcionario, en los recientes controles efectuados verificaron la efectiva oferta de esos artículos.
Por su parte, el subsecretario Ahmar señaló que lo que se busca con estos controles es “lograr la total disponibilidad de los productos indispensables en las góndolas” y así colaborar con la economía de los consumidores en estos momentos críticos de la economía nacional. “Es un trabajo que se realiza para que los correntinos dispongan de productos básicos de marcas de referencia a un precio muy accesible”, dijo.
Seniquiel aclaró que Precios Cuidados sólo resulta de aplicación a los supermercados adheridos voluntariamente al programa, que en la capital comprende a las firmas Carrefour, Día y Walmart y Changomas, y en el interior provincial suma en determinadas localidades a Día, Vea / Cencosud y La Anónima. Según informaron desde la Nacion, las cadenas locales no están adheridas al programa.
Desde Comercio también realizan controles de cumplimiento de la oferta de la canasta navideña 2020 que auspicia el Gobierno provincial en acuerdo con supermercados adheridos de toda la provincia. Estas inspecciones se refieren al cumplimiento del precio acordado y la variedad de productos y marcas establecidas.
Ahmar agregó que los agentes también verifican el cumplimiento del tiempo máximo de espera en las filas de cajas, de acuerdo a lo que determina la legislación provincial. Asimismo, controlan también el cumplimiento de las medidas sanitarias de distanciamiento e higiene implementadas con motivo de la pandemia del coronavirus.
