Gremiales
En el Día de la Militancia los sindicatos pidieron espacios en las listas del PJ
COMENZARON LOS TIRONEOS
Aquella histórica jornada de 17 de noviembre de 1972, en la que Juan Domingo Perón retornó al país tras 17 años de exilio, es recordada por los trabajadores como un logro propio, ya que se concretó el regreso del máximo líder, conductor y defensor de los derechos del sector. Y con la celebración del “Día de la Militancia” los referentes sindicales en Corrientes pidieron garantías de participación para la rama sindical en las listas del Partido Justicialista, de cara al objetivo de “lograr un Gobierno Peronista en 2017”.
En esa fecha tan cara al sentimiento de pertenencia e identificación de los trabajadores y militantes, la Mesa Sindical Corrientes ratificó su compromiso con el sello partidario que los nuclea.
En este marco, con una nota entregada al Presidente del Consejo Provincial del Partido Justicialista, Gerardo Bassi, el referente de la Mesa Sindical y congresal del PJ Distrito Corrientes, Rodolfo “Tito” Cerdán, solicitó la “interpretación restrictiva del artículo 65 de la Carta Orgánica del partido, a fin de asegurar la participación equitativa de todas las ramas reconocidas del movimiento, en particular la rama sindical, en las próximas listas de candidatos, tanto para las elecciones de autoridades partidarias, como para los cargos electivos provinciales y municipales”.
El sindicalista, recordó que “para los trabajadores el 17 de noviembre representa el triunfo de la militancia y la lealtad que, por más de una década, se resistió organizadamente a la idea de perder la esperanza del retorno de nuestro líder al país. Pudimos mantenerla viva gracias a la unidad en acción, sobre todas las cosas, con la concepción de que el peronismo es para los trabajadores la mejor opción de Gobierno”.
Retomando esta idea, el dirigente adelantó que trabajarán para mantener la unidad partidaria y así lograr un Gobierno Peronista el próximo año, “porque queremos una provincia en la cual estén en alto las banderas de la justicia social, soberanía política e independencia económica”, manifestó. “Los trabajadores seguiremos siendo los mejores aliados del peronismo”, afirmó Cerdán.
Este martes 15 de diciembre se realizará, de manera virtual, la presentación del “Manual de Buenas Prácticas en cultivo y cosecha de té”. El Registro Nacional de Trabajadores Rurales (Renatre), a través de las delegaciones de Misiones y Corrientes, cursaron invitación a participar del zoom planificado de 9 a 11, a través del sitio del Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (Inta).
El “Manual de Buenas Prácticas en cultivo y cosecha de té” fue elaborado en el marco de la Mesa Cuatripartita del Programa Nacional de Prevención de Riesgos (Pronapre), que integra RENATRE y que coordina la Superintendencia de Riesgos de Trabajo de la Nación.
Las inscripciones deben realizarse previamente al mail: arndt.guillermo@inta.gob.ar. El temario de la presentación incluye: Programadas Nacionales de Prevención; Sistema de Riesgos de Trabajo; Buenas Prácticas Preventivas en la Actividad; y Normativa en Salud y Seguridad para el Sector. Y cada organismo participante de la elaboración del manual brindará detalles del trabajo realizado.
El RENATRE, junto a organismos nacionales y provinciales, trabaja permanentemente para desarrollar acciones concretas que permitan a trabajadores rurales y empleadores contar con más herramientas para mejorar sus condiciones de trabajo.
Con un excelente balance de participación y acompañamiento institucional, concluyó el ciclo de capacitaciones a trabajadores yerbateros organizado por la Delegación Corrientes del RENATRE (Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores). Garruchos, Garaví, San Carlos, Colonia Liebig y Gobernador Virasoro formaron parte del cronograma de actividades presenciales teórico –prácticas desarrolladas durante una semana.
RENATRE Corrientes organizó este ciclo en conjunto con el Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (INTA), el Instituto Nacional de Yerba Mate (INYM), la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE) y las respectivas municipalidades.
El último tramo se cumplió en Colonia Liebig y Gobernador Virasoro, en cuyos cierres participaron las autoridades municipales locales, encabezadas por los intendentes de cada una de estas localidades, Lizardo González y Emiliano Fernández Recalde, respectivamente.
Asistió también en uno de los tramos, Esteban Friedlmeyer, director del INyM en representación de la Corrientes, y dirigente de la Cooperativa Agrícola de Colonia Liebig.
Fueron más de 75 trabajadores rurales capacitados en estas cinco jurisdicciones del interior de la Provincia de Corrientes. El ciclo se cumplió con el protocolo COVID 19 y grupos de 15 trabajadores, conforme las autorizaciones de las respectivas intendencias en el marco de la prevención de contagios de la enfermedad.
La delegada provincial del registro, Mónica Arnaiz, destacó el éxito de las jornadas y el apoyo de las intendencias que valoran las acciones de capacitación ofrecidas por RENATRE, INTA, UATRE e INYM.
El RENATRE lleva adelante capacitaciones en las diferentes actividades que lo requieran, e impulsa jornadas que permitan a los trabajadores rurales y empleadores contar con más herramientas para mejorar su inserción laboral y la producción.
En el tramo final del ciclo de capacitaciones destinado a trabajadores yerbateros, la Delegación Corrientes del RENATRE (Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores) realizó el cierre en San Carlos y sigue hasta mañana en Colonia Liebig y Gobernador Virasoro.
Es una capacitación presencial teórico-práctica organizada en conjunto por el registro, el Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (INTA), el Instituto Nacional de Yerba Mate (INYM), la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE) y las municipalidades donde se desarrollan.
La delegada provincial del RENATRE, Mónica Arnaiz, estuvo en las actividades desarrolladas en San Carlos. El cierre contó con la participación del viceintendente de la localidad, Diego Meabrio; el secretario de Gobierno municipal, Julio Flores; el director titular del INYM, Nelson Dalcolmo, junto con Víctor Comparín, también referente del Instituto; y los delegados de UATRE en la zona, Claudia Vidal y Sergio Greñuk, entre otros.
Las jornadas se desarrollan con el protocolo COVID 19 y grupos de 15 trabajadores, conforme las autorizaciones de las respectivas intendencias en el marco de la prevención de contagios de la enfermedad.
El RENATRE desarrolla capacitaciones en las diferentes actividades que lo requieran, e impulsa jornadas que permitan a los trabajadores rurales y empleadores contar con más herramientas para mejorar su inserción laboral y la producción.
