Gremiales
“Es un atrevido”, dijo Pedro Lugo en referencia a Tressens
LA MULTISECTORIAL RECLAMA
Los dirigentes gremiales dicen que la cifra comparativa del Ministro Tressens se debe al mes anterior pero, con respecto al año pasado a la provincia entran 60 millones más. Los gremios piden un 25 por ciento remunerativos para que los jubilados puedan cobrar. La evaluación que hacen es que el dinero que ingresa se gasta en “publicidades pedorras”. No descartan Zapatazo al Tarifazo 2.
El Ministro de Hacienda Sergio Tressens advirtió el miércoles que este año no habrá aumento para ningún sector de la administración pública. Para el gobierno de Corrientes, los únicos que recibieron un incremento son los docentes y “ellos lo que hacen es responderle con paros a la ciudadanía”, dijo el Ministro. Vale recordar, que la mejora a los docentes corresponde a un compromiso firmado en paritaria nacional, donde en el convenio firmado cada provincia debe asumir pagar para llegar al mínimo garantizado. La excusa de la cartera de economía es que llegan a la provincia un 10 por ciento menos de coparticipación con respecto al mes pasado mientras que, los gremios dicen que en Corrientes ingresan 60 millones mas con respecto al mismo mes del año pasado. Pedro Lugo, titular de la FESTRAMCO, hablo con Radio La Red y en referencia a las declaraciones del Ministro dijo: “Es un atrevido porque pretende que no se pida aumento en esta situación en la que estamos pasando, además es mentiroso y esto se ve en los medios porque solo compara los datos del mes anterior y no con el año anterior”. Según las cifras que manejan los gremios, el cuadro comparativo que están publicando los medios se trata del dinero ingresado de un mes a otro mientras que, si se compara con el año pasado Corrientes recibe 60 millones mas y que no están claros los destinos. El reclamo salarial a comienzo de año era de una mejora remunerativa del 25 por ciento para que pueda impactar también en los jubilados. Sin embargo, las declaraciones de Tressens ya dejo en claro que nadie tendrá mejora salarial este año, Pedro Lugo respondió, “ese hombre vive en un termo”. La indignación de los integrantes de la multisectorial corresponde a que, cada vez mas aparecen en los medios de comunicación publicidades para hacer su campaña política y no invierten en cosas para la provincia. “El gasto se hace en propagandas, todo sabemos cuanto se gastó en esa cumbia pedorra”, manifestó indignado Lugo. “Esto es una burla para la gente porque continúan aumentando los impuestos y ni siquiera devuelven todavía lo que aplicaron en diciembre y enero”, dijo Lugo. No descartaron una nueva marcha provincial con la consigna “Zapatazo al Tarifazo 2”.
Este martes 15 de diciembre se realizará, de manera virtual, la presentación del “Manual de Buenas Prácticas en cultivo y cosecha de té”. El Registro Nacional de Trabajadores Rurales (Renatre), a través de las delegaciones de Misiones y Corrientes, cursaron invitación a participar del zoom planificado de 9 a 11, a través del sitio del Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (Inta).
El “Manual de Buenas Prácticas en cultivo y cosecha de té” fue elaborado en el marco de la Mesa Cuatripartita del Programa Nacional de Prevención de Riesgos (Pronapre), que integra RENATRE y que coordina la Superintendencia de Riesgos de Trabajo de la Nación.
Las inscripciones deben realizarse previamente al mail: arndt.guillermo@inta.gob.ar. El temario de la presentación incluye: Programadas Nacionales de Prevención; Sistema de Riesgos de Trabajo; Buenas Prácticas Preventivas en la Actividad; y Normativa en Salud y Seguridad para el Sector. Y cada organismo participante de la elaboración del manual brindará detalles del trabajo realizado.
El RENATRE, junto a organismos nacionales y provinciales, trabaja permanentemente para desarrollar acciones concretas que permitan a trabajadores rurales y empleadores contar con más herramientas para mejorar sus condiciones de trabajo.
Con un excelente balance de participación y acompañamiento institucional, concluyó el ciclo de capacitaciones a trabajadores yerbateros organizado por la Delegación Corrientes del RENATRE (Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores). Garruchos, Garaví, San Carlos, Colonia Liebig y Gobernador Virasoro formaron parte del cronograma de actividades presenciales teórico –prácticas desarrolladas durante una semana.
RENATRE Corrientes organizó este ciclo en conjunto con el Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (INTA), el Instituto Nacional de Yerba Mate (INYM), la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE) y las respectivas municipalidades.
El último tramo se cumplió en Colonia Liebig y Gobernador Virasoro, en cuyos cierres participaron las autoridades municipales locales, encabezadas por los intendentes de cada una de estas localidades, Lizardo González y Emiliano Fernández Recalde, respectivamente.
Asistió también en uno de los tramos, Esteban Friedlmeyer, director del INyM en representación de la Corrientes, y dirigente de la Cooperativa Agrícola de Colonia Liebig.
Fueron más de 75 trabajadores rurales capacitados en estas cinco jurisdicciones del interior de la Provincia de Corrientes. El ciclo se cumplió con el protocolo COVID 19 y grupos de 15 trabajadores, conforme las autorizaciones de las respectivas intendencias en el marco de la prevención de contagios de la enfermedad.
La delegada provincial del registro, Mónica Arnaiz, destacó el éxito de las jornadas y el apoyo de las intendencias que valoran las acciones de capacitación ofrecidas por RENATRE, INTA, UATRE e INYM.
El RENATRE lleva adelante capacitaciones en las diferentes actividades que lo requieran, e impulsa jornadas que permitan a los trabajadores rurales y empleadores contar con más herramientas para mejorar su inserción laboral y la producción.
En el tramo final del ciclo de capacitaciones destinado a trabajadores yerbateros, la Delegación Corrientes del RENATRE (Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores) realizó el cierre en San Carlos y sigue hasta mañana en Colonia Liebig y Gobernador Virasoro.
Es una capacitación presencial teórico-práctica organizada en conjunto por el registro, el Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (INTA), el Instituto Nacional de Yerba Mate (INYM), la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE) y las municipalidades donde se desarrollan.
La delegada provincial del RENATRE, Mónica Arnaiz, estuvo en las actividades desarrolladas en San Carlos. El cierre contó con la participación del viceintendente de la localidad, Diego Meabrio; el secretario de Gobierno municipal, Julio Flores; el director titular del INYM, Nelson Dalcolmo, junto con Víctor Comparín, también referente del Instituto; y los delegados de UATRE en la zona, Claudia Vidal y Sergio Greñuk, entre otros.
Las jornadas se desarrollan con el protocolo COVID 19 y grupos de 15 trabajadores, conforme las autorizaciones de las respectivas intendencias en el marco de la prevención de contagios de la enfermedad.
El RENATRE desarrolla capacitaciones en las diferentes actividades que lo requieran, e impulsa jornadas que permitan a los trabajadores rurales y empleadores contar con más herramientas para mejorar su inserción laboral y la producción.
