Gremiales
Es una demostración de fuerza importante ante un Gobierno que avasalla todo
ALTO ACATAMIENTO
Las medidas de fuerza se hicieron sentir en los establecimientos educativos tanto del interior como de capital. Se llegó a un 90% de adhesión, manifestó Gerardo Marturet desde el SUTECO. Por otra parte se mostró molesto por las declaraciones de la Ministra de Educación quien manifestó que no se pagarían los $200 otorgados por nación, “consideramos que es una barbaridad, esto demuestra la carencia de propuesta del Ministerio” remarcó.
La respuesta de los docentes ha sido más que satisfactoria para los gremialistas, “es una demostración de fuerza muy importante ante un Gobierno que avasalla todo, los derechos, las instituciones y que además tiene una fuerte alianza electoral con el Gobierno de la Nación” indicó Gerardo Marturet, secretario general del SUTECO. A Impacto al Medio Día por radio Laser, se esperanzó el gremialista manifestando que después de llevar a delante estas medidas de fuerza y con los resultados de los mismos “podamos concertar, esto significa que dos partes se sientan a conversar en igualdad de condiciones” expresó. Por otra parte ya se anunció un nuevo paro de actividades si no obtienen respuestas a su reclamo, nuevamente de 72 horas, pero todavía sin fecha, podrá ser la semana que viene o la subsiguiente, todo dependerá de como evolucionan las acciones y la repercusión de la movilización del jueves de la Multisectorial donde también los docentes participarán. “Con respecto al anuncio de que no se pagarían los $200, consideramos que es una barbaridad, esto demuestra la carencia de propuesta del Ministerio de Educación y sobre todo viniendo de un Gobierno Radical que justamente cuando hubo que votar la Ley de Financiamiento se abstuvo, entonces resulta increíble que la ministra hable de los fondos nacionales cuando su partido estuvo en contra de eso fondos” indicó Marturet. Aclaró a radio Láser, que esos fondos los consiguieron los mismos docentes y agregó que “ella (por la ministra de educación) ni siquiera tiene autoridad moral para hablar de los mismos, por lo tanto es totalmente imposible que pueda instrumentar semejante medida porque es violar la ley, inclusive violar principios morales”.
Este martes 15 de diciembre se realizará, de manera virtual, la presentación del “Manual de Buenas Prácticas en cultivo y cosecha de té”. El Registro Nacional de Trabajadores Rurales (Renatre), a través de las delegaciones de Misiones y Corrientes, cursaron invitación a participar del zoom planificado de 9 a 11, a través del sitio del Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (Inta).
El “Manual de Buenas Prácticas en cultivo y cosecha de té” fue elaborado en el marco de la Mesa Cuatripartita del Programa Nacional de Prevención de Riesgos (Pronapre), que integra RENATRE y que coordina la Superintendencia de Riesgos de Trabajo de la Nación.
Las inscripciones deben realizarse previamente al mail: arndt.guillermo@inta.gob.ar. El temario de la presentación incluye: Programadas Nacionales de Prevención; Sistema de Riesgos de Trabajo; Buenas Prácticas Preventivas en la Actividad; y Normativa en Salud y Seguridad para el Sector. Y cada organismo participante de la elaboración del manual brindará detalles del trabajo realizado.
El RENATRE, junto a organismos nacionales y provinciales, trabaja permanentemente para desarrollar acciones concretas que permitan a trabajadores rurales y empleadores contar con más herramientas para mejorar sus condiciones de trabajo.
Con un excelente balance de participación y acompañamiento institucional, concluyó el ciclo de capacitaciones a trabajadores yerbateros organizado por la Delegación Corrientes del RENATRE (Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores). Garruchos, Garaví, San Carlos, Colonia Liebig y Gobernador Virasoro formaron parte del cronograma de actividades presenciales teórico –prácticas desarrolladas durante una semana.
RENATRE Corrientes organizó este ciclo en conjunto con el Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (INTA), el Instituto Nacional de Yerba Mate (INYM), la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE) y las respectivas municipalidades.
El último tramo se cumplió en Colonia Liebig y Gobernador Virasoro, en cuyos cierres participaron las autoridades municipales locales, encabezadas por los intendentes de cada una de estas localidades, Lizardo González y Emiliano Fernández Recalde, respectivamente.
Asistió también en uno de los tramos, Esteban Friedlmeyer, director del INyM en representación de la Corrientes, y dirigente de la Cooperativa Agrícola de Colonia Liebig.
Fueron más de 75 trabajadores rurales capacitados en estas cinco jurisdicciones del interior de la Provincia de Corrientes. El ciclo se cumplió con el protocolo COVID 19 y grupos de 15 trabajadores, conforme las autorizaciones de las respectivas intendencias en el marco de la prevención de contagios de la enfermedad.
La delegada provincial del registro, Mónica Arnaiz, destacó el éxito de las jornadas y el apoyo de las intendencias que valoran las acciones de capacitación ofrecidas por RENATRE, INTA, UATRE e INYM.
El RENATRE lleva adelante capacitaciones en las diferentes actividades que lo requieran, e impulsa jornadas que permitan a los trabajadores rurales y empleadores contar con más herramientas para mejorar su inserción laboral y la producción.
En el tramo final del ciclo de capacitaciones destinado a trabajadores yerbateros, la Delegación Corrientes del RENATRE (Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores) realizó el cierre en San Carlos y sigue hasta mañana en Colonia Liebig y Gobernador Virasoro.
Es una capacitación presencial teórico-práctica organizada en conjunto por el registro, el Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (INTA), el Instituto Nacional de Yerba Mate (INYM), la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE) y las municipalidades donde se desarrollan.
La delegada provincial del RENATRE, Mónica Arnaiz, estuvo en las actividades desarrolladas en San Carlos. El cierre contó con la participación del viceintendente de la localidad, Diego Meabrio; el secretario de Gobierno municipal, Julio Flores; el director titular del INYM, Nelson Dalcolmo, junto con Víctor Comparín, también referente del Instituto; y los delegados de UATRE en la zona, Claudia Vidal y Sergio Greñuk, entre otros.
Las jornadas se desarrollan con el protocolo COVID 19 y grupos de 15 trabajadores, conforme las autorizaciones de las respectivas intendencias en el marco de la prevención de contagios de la enfermedad.
El RENATRE desarrolla capacitaciones en las diferentes actividades que lo requieran, e impulsa jornadas que permitan a los trabajadores rurales y empleadores contar con más herramientas para mejorar su inserción laboral y la producción.
