Gremiales
Este jueves policías, salud, docentes y periodistas reclaman
TODOS AL PUENTE
Los trabajadores de Corrientes reclamarán al Gobierno provincial una vez más con una marcha que comienza a las 10 de la mañana y reúne a todos en la explanada del puente general Belgrano. Policías, docentes, salud junto a gremios estatales y ahora con la participación de los periodistas que es la primera vez que marcharán “contra la censura y por la dignidad”.
La organización nucleada en la denominada “familia policial” ya adelantó cierta dureza en la medida, advirtiendo que algunos agentes están dispuestos a encadenarse. Los docentes comenzaron a agruparse en sede de ACDP, desde donde marcharan. Los periodistas advierten anormales condiciones de trabajo en los medios gráficos locales. A esto se suma la conflictiva situación de agentes sanitarios, quienes también se sumarían a la medida PREIODISTAS SE UNEN AL DESCONTENTO SOCIAL Si algo faltaba en esta provincia es que los trabajadores de prensa también se manifestaran, cosa que sucedió. Así lo confirmó Roberto Zorrilla, Secretario General de la Asociación de Periodistas de Corrientes, a Radio del Plata Corrientes. La mala situación salarial no es exclusiva de algunos sectores, viene afectando a la prensa hace tiempo y ahora se transformó en protesta. Se decidió en asamblea el estado de alerta, paro y movilización para la prensa correntina. Zorrilla remarcó que “acompañaremos a los sectores de salud, seguridad y educación y todos machamos al Puente para exigir el fin de los aprietes empresariales y mejores condiciones de trabajo”. “La mordaza y la censura son graves y están obstruyendo el trabajo. No sé si vamos a conseguir un aumento, pero vamos a recuperar la dignidad perdida”, aseguró Roberto Zorrilla a Radio del Plata. Comentó también que días atrás “tuvimos una asamblea extraordinaria, 50 personas asistieron del sindicato de prensa, donde todos hablamos, nos expresamos y llegamos a un acuerdo, fue un gran avance”. La decisión que salió de dicha asamblea, fue la de “permanecer en estado de alerta, paro y movilización. Informamos también al ministerio de Trabajo y a los empresarios sobre la situación que padecemos, porque la mordaza y la censura son graves y están obstruyendo el trabajo”, resumió el gremialista. Además de un problema básico de salario, el de fondo sería el blanqueo correcto de los trabajadores. “Hay gente que se blanquea mal, no se paga por título, no categorizan, hay personal en negro, movileros y trabajadores de portales”, explicó el sindicalista. Fue tajante al expresar que “el Gobierno puede comprar un espacio pero no a la persona. Este es un sindicato donde no se cobra un peso”. “No sé si vamos a ganar un aumento de sueldo, pero si recuperaremos nuestra dignidad perdida y pisoteada desde hace un buen tiempo”, concluyó el periodista y dirigente sindical Roberto Zorrilla.
Este martes 15 de diciembre se realizará, de manera virtual, la presentación del “Manual de Buenas Prácticas en cultivo y cosecha de té”. El Registro Nacional de Trabajadores Rurales (Renatre), a través de las delegaciones de Misiones y Corrientes, cursaron invitación a participar del zoom planificado de 9 a 11, a través del sitio del Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (Inta).
El “Manual de Buenas Prácticas en cultivo y cosecha de té” fue elaborado en el marco de la Mesa Cuatripartita del Programa Nacional de Prevención de Riesgos (Pronapre), que integra RENATRE y que coordina la Superintendencia de Riesgos de Trabajo de la Nación.
Las inscripciones deben realizarse previamente al mail: arndt.guillermo@inta.gob.ar. El temario de la presentación incluye: Programadas Nacionales de Prevención; Sistema de Riesgos de Trabajo; Buenas Prácticas Preventivas en la Actividad; y Normativa en Salud y Seguridad para el Sector. Y cada organismo participante de la elaboración del manual brindará detalles del trabajo realizado.
El RENATRE, junto a organismos nacionales y provinciales, trabaja permanentemente para desarrollar acciones concretas que permitan a trabajadores rurales y empleadores contar con más herramientas para mejorar sus condiciones de trabajo.
Con un excelente balance de participación y acompañamiento institucional, concluyó el ciclo de capacitaciones a trabajadores yerbateros organizado por la Delegación Corrientes del RENATRE (Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores). Garruchos, Garaví, San Carlos, Colonia Liebig y Gobernador Virasoro formaron parte del cronograma de actividades presenciales teórico –prácticas desarrolladas durante una semana.
RENATRE Corrientes organizó este ciclo en conjunto con el Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (INTA), el Instituto Nacional de Yerba Mate (INYM), la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE) y las respectivas municipalidades.
El último tramo se cumplió en Colonia Liebig y Gobernador Virasoro, en cuyos cierres participaron las autoridades municipales locales, encabezadas por los intendentes de cada una de estas localidades, Lizardo González y Emiliano Fernández Recalde, respectivamente.
Asistió también en uno de los tramos, Esteban Friedlmeyer, director del INyM en representación de la Corrientes, y dirigente de la Cooperativa Agrícola de Colonia Liebig.
Fueron más de 75 trabajadores rurales capacitados en estas cinco jurisdicciones del interior de la Provincia de Corrientes. El ciclo se cumplió con el protocolo COVID 19 y grupos de 15 trabajadores, conforme las autorizaciones de las respectivas intendencias en el marco de la prevención de contagios de la enfermedad.
La delegada provincial del registro, Mónica Arnaiz, destacó el éxito de las jornadas y el apoyo de las intendencias que valoran las acciones de capacitación ofrecidas por RENATRE, INTA, UATRE e INYM.
El RENATRE lleva adelante capacitaciones en las diferentes actividades que lo requieran, e impulsa jornadas que permitan a los trabajadores rurales y empleadores contar con más herramientas para mejorar su inserción laboral y la producción.
En el tramo final del ciclo de capacitaciones destinado a trabajadores yerbateros, la Delegación Corrientes del RENATRE (Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores) realizó el cierre en San Carlos y sigue hasta mañana en Colonia Liebig y Gobernador Virasoro.
Es una capacitación presencial teórico-práctica organizada en conjunto por el registro, el Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (INTA), el Instituto Nacional de Yerba Mate (INYM), la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE) y las municipalidades donde se desarrollan.
La delegada provincial del RENATRE, Mónica Arnaiz, estuvo en las actividades desarrolladas en San Carlos. El cierre contó con la participación del viceintendente de la localidad, Diego Meabrio; el secretario de Gobierno municipal, Julio Flores; el director titular del INYM, Nelson Dalcolmo, junto con Víctor Comparín, también referente del Instituto; y los delegados de UATRE en la zona, Claudia Vidal y Sergio Greñuk, entre otros.
Las jornadas se desarrollan con el protocolo COVID 19 y grupos de 15 trabajadores, conforme las autorizaciones de las respectivas intendencias en el marco de la prevención de contagios de la enfermedad.
El RENATRE desarrolla capacitaciones en las diferentes actividades que lo requieran, e impulsa jornadas que permitan a los trabajadores rurales y empleadores contar con más herramientas para mejorar su inserción laboral y la producción.
