Gremiales
Fuerte compromiso estatal al trabajo conjunto con el sector gremial energético
RECAMBIO DE AUTORIDADES
El actual titular de la Dirección Provincial de Energía de Corrientes (DPEC), ministro de Hacienda y Finanzas, participó de la asunción de las nuevas autoridades del Sindicato de Luz y Fuerza junto a los responsables de administración y explotación de la empresa. Vaz Torres recordó las palabras del Gobernador y señaló que “sin la fuerza de trabajo” no serán posible consolidar los cambios necesarios. El secretario general del gremio a nivel país destacó el gesto del Gobierno Provincial.
El ministro de Hacienda y Finanzas, e interventor de la Dirección Provincial de Energía de Corrientes (DPEC), Enrique Vaz Torres, participó hoy del acto de asunción de las nuevas autoridades de la delegación correntina del Sindicato de Luz y Fuerza y garantizó el compromiso de trabajo para el cumplimiento de objetivos, de acuerdo a lo instruido por el gobernador Ricardo Colombi.
El funcionario provincial asistió a la sede del sindicato acompañado por los sub interventores de Administración y Explotación, Alfredo Aún y Vicente Parisi y felicitó a la conducción electa en los últimos comicios presidida por Ernesto Montiel; en el marco de un encuentro del que participó además el secretario general de Luz y Fuerza a nivel país, Julio Ierasi.
“Desde el Gobierno fuimos muy respetuosos de los procesos internos de los trabajadores porque entendemos que es la mejor forma de lograr la legitimidad necesaria para sentarnos a seguir resolviendo las problemáticas que debemos abordar”, señaló el titular del organismo energético.
“Podemos ratificar y garantizar compromiso de trabajo y lealtad a nuestros principios”, señaló el Ministro frente a los referentes nacionales y provinciales del gremio; en presencia de los delegados de distintos distritos de la DPEC en el interior.
Vaz Torres recordó las palabras del propio Gobernador y aseguró que “sin la fuerza de trabajo no será posible consolidar los cambios que se necesitan para mejorar el servicio, que es en definitiva nuestro objetivo central”.
Remarcó en este sentido: “No podemos permitir que sean los trabajadores la variable de ajuste de los problemas del sistema energético nacional”.
“Nunca el Gobierno Provincial desamparó el sector del trabajo; siempre se los involucró y se los incluyó en la política salarial del resto de los sectores a pesar del grave problema de financiamiento que originó la pérdida de recursos por el congelamiento tarifario al que debió plegarse la empresa”, apuntó.
Ierasi por su parte, destacó y agradeció la presencia de los funcionarios provinciales, principalmente del Ministro y consideró que debe ser interpretado como “un gesto muy importante” por parte del Gobierno hacia los trabajadores. El máximo representante de Luz y Fuerza auguró así la búsqueda de soluciones que permitan a DPEC sortear los inconvenientes de la actualidad.
Este martes 15 de diciembre se realizará, de manera virtual, la presentación del “Manual de Buenas Prácticas en cultivo y cosecha de té”. El Registro Nacional de Trabajadores Rurales (Renatre), a través de las delegaciones de Misiones y Corrientes, cursaron invitación a participar del zoom planificado de 9 a 11, a través del sitio del Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (Inta).
El “Manual de Buenas Prácticas en cultivo y cosecha de té” fue elaborado en el marco de la Mesa Cuatripartita del Programa Nacional de Prevención de Riesgos (Pronapre), que integra RENATRE y que coordina la Superintendencia de Riesgos de Trabajo de la Nación.
Las inscripciones deben realizarse previamente al mail: arndt.guillermo@inta.gob.ar. El temario de la presentación incluye: Programadas Nacionales de Prevención; Sistema de Riesgos de Trabajo; Buenas Prácticas Preventivas en la Actividad; y Normativa en Salud y Seguridad para el Sector. Y cada organismo participante de la elaboración del manual brindará detalles del trabajo realizado.
El RENATRE, junto a organismos nacionales y provinciales, trabaja permanentemente para desarrollar acciones concretas que permitan a trabajadores rurales y empleadores contar con más herramientas para mejorar sus condiciones de trabajo.
Con un excelente balance de participación y acompañamiento institucional, concluyó el ciclo de capacitaciones a trabajadores yerbateros organizado por la Delegación Corrientes del RENATRE (Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores). Garruchos, Garaví, San Carlos, Colonia Liebig y Gobernador Virasoro formaron parte del cronograma de actividades presenciales teórico –prácticas desarrolladas durante una semana.
RENATRE Corrientes organizó este ciclo en conjunto con el Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (INTA), el Instituto Nacional de Yerba Mate (INYM), la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE) y las respectivas municipalidades.
El último tramo se cumplió en Colonia Liebig y Gobernador Virasoro, en cuyos cierres participaron las autoridades municipales locales, encabezadas por los intendentes de cada una de estas localidades, Lizardo González y Emiliano Fernández Recalde, respectivamente.
Asistió también en uno de los tramos, Esteban Friedlmeyer, director del INyM en representación de la Corrientes, y dirigente de la Cooperativa Agrícola de Colonia Liebig.
Fueron más de 75 trabajadores rurales capacitados en estas cinco jurisdicciones del interior de la Provincia de Corrientes. El ciclo se cumplió con el protocolo COVID 19 y grupos de 15 trabajadores, conforme las autorizaciones de las respectivas intendencias en el marco de la prevención de contagios de la enfermedad.
La delegada provincial del registro, Mónica Arnaiz, destacó el éxito de las jornadas y el apoyo de las intendencias que valoran las acciones de capacitación ofrecidas por RENATRE, INTA, UATRE e INYM.
El RENATRE lleva adelante capacitaciones en las diferentes actividades que lo requieran, e impulsa jornadas que permitan a los trabajadores rurales y empleadores contar con más herramientas para mejorar su inserción laboral y la producción.
En el tramo final del ciclo de capacitaciones destinado a trabajadores yerbateros, la Delegación Corrientes del RENATRE (Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores) realizó el cierre en San Carlos y sigue hasta mañana en Colonia Liebig y Gobernador Virasoro.
Es una capacitación presencial teórico-práctica organizada en conjunto por el registro, el Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (INTA), el Instituto Nacional de Yerba Mate (INYM), la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE) y las municipalidades donde se desarrollan.
La delegada provincial del RENATRE, Mónica Arnaiz, estuvo en las actividades desarrolladas en San Carlos. El cierre contó con la participación del viceintendente de la localidad, Diego Meabrio; el secretario de Gobierno municipal, Julio Flores; el director titular del INYM, Nelson Dalcolmo, junto con Víctor Comparín, también referente del Instituto; y los delegados de UATRE en la zona, Claudia Vidal y Sergio Greñuk, entre otros.
Las jornadas se desarrollan con el protocolo COVID 19 y grupos de 15 trabajadores, conforme las autorizaciones de las respectivas intendencias en el marco de la prevención de contagios de la enfermedad.
El RENATRE desarrolla capacitaciones en las diferentes actividades que lo requieran, e impulsa jornadas que permitan a los trabajadores rurales y empleadores contar con más herramientas para mejorar su inserción laboral y la producción.
