Gremiales
Gauna: “Parte del Sector no fuimos notificados”
SECTOR MALLONERO
Ante la reunión llevada a cabo el miércoles 7, con el Director de Recursos Naturales de Corrientes Sergio Zajarevich y el Secretario de Desarrollo Humano Salvador González Nadal, en charla telefónica con esta Agencia de Noticias Raymundo Gauna, integrante de Asociación de Malloneros, expresó que “no recibimos notificación sobre la reunión”.
Si bien, en la misma se trató el tema subsidios, Gauna opinó que “no nos enteramos de la reunión porque quienes asistieron son gente del gobierno”, refiriéndose a que dicho sector se encuentra dividido en dos instituciones, una que está de acuerdo con el gobierno artúrico, y otro que “siempre formamos parte de la resistencia, con lo que planteamos protestas, ya que si no nos movemos el beneficio es del gobierno. No se puede trabajar con gente que va y se entrega de esta manera”. Según Reynaldo Gauna, quienes no fueron convocados a la reunión son aproximadamente 216 personas, que están representadas pero no tuvieron participación directa en lo que fue el marco de acuerdo de los subsidios a entregarse en los meses venideros. Vale recordar, que este sector, el año pasado, al presentarse disconformes con los tiempos de veda habría amenazado al gobierno hasta con un “piquete acuático” pero luego se llegaron acuerdos felices. Ante la entrega de subsidios de 700 pesos, más una entrega de dos módulos alimentarios, Gauna, agregó además que “la ayuda alimentaria del año pasado dejó mucho que desear” porque no sustenta los días no trabajados. Para este jueves, se prevé una reunión con el Gobernador Arturo Colombi, quien recibiría a “la parte disidente” de los malloneros en la Casa de Gobierno a primeras horas de la mañana. En cuanto a sus expectativas de la misma, prefiere esperar a que concluya. “De ahí en más sacaremos conclusiones comparando lo que pidieron los demás compañeros, porque en la reunión de este lunes pasado estuvimos aparentemente de acuerdo, pero hoy me entero que las otras instituciones son medio falsas”, finalizó.
Este martes 15 de diciembre se realizará, de manera virtual, la presentación del “Manual de Buenas Prácticas en cultivo y cosecha de té”. El Registro Nacional de Trabajadores Rurales (Renatre), a través de las delegaciones de Misiones y Corrientes, cursaron invitación a participar del zoom planificado de 9 a 11, a través del sitio del Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (Inta).
El “Manual de Buenas Prácticas en cultivo y cosecha de té” fue elaborado en el marco de la Mesa Cuatripartita del Programa Nacional de Prevención de Riesgos (Pronapre), que integra RENATRE y que coordina la Superintendencia de Riesgos de Trabajo de la Nación.
Las inscripciones deben realizarse previamente al mail: arndt.guillermo@inta.gob.ar. El temario de la presentación incluye: Programadas Nacionales de Prevención; Sistema de Riesgos de Trabajo; Buenas Prácticas Preventivas en la Actividad; y Normativa en Salud y Seguridad para el Sector. Y cada organismo participante de la elaboración del manual brindará detalles del trabajo realizado.
El RENATRE, junto a organismos nacionales y provinciales, trabaja permanentemente para desarrollar acciones concretas que permitan a trabajadores rurales y empleadores contar con más herramientas para mejorar sus condiciones de trabajo.
Con un excelente balance de participación y acompañamiento institucional, concluyó el ciclo de capacitaciones a trabajadores yerbateros organizado por la Delegación Corrientes del RENATRE (Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores). Garruchos, Garaví, San Carlos, Colonia Liebig y Gobernador Virasoro formaron parte del cronograma de actividades presenciales teórico –prácticas desarrolladas durante una semana.
RENATRE Corrientes organizó este ciclo en conjunto con el Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (INTA), el Instituto Nacional de Yerba Mate (INYM), la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE) y las respectivas municipalidades.
El último tramo se cumplió en Colonia Liebig y Gobernador Virasoro, en cuyos cierres participaron las autoridades municipales locales, encabezadas por los intendentes de cada una de estas localidades, Lizardo González y Emiliano Fernández Recalde, respectivamente.
Asistió también en uno de los tramos, Esteban Friedlmeyer, director del INyM en representación de la Corrientes, y dirigente de la Cooperativa Agrícola de Colonia Liebig.
Fueron más de 75 trabajadores rurales capacitados en estas cinco jurisdicciones del interior de la Provincia de Corrientes. El ciclo se cumplió con el protocolo COVID 19 y grupos de 15 trabajadores, conforme las autorizaciones de las respectivas intendencias en el marco de la prevención de contagios de la enfermedad.
La delegada provincial del registro, Mónica Arnaiz, destacó el éxito de las jornadas y el apoyo de las intendencias que valoran las acciones de capacitación ofrecidas por RENATRE, INTA, UATRE e INYM.
El RENATRE lleva adelante capacitaciones en las diferentes actividades que lo requieran, e impulsa jornadas que permitan a los trabajadores rurales y empleadores contar con más herramientas para mejorar su inserción laboral y la producción.
En el tramo final del ciclo de capacitaciones destinado a trabajadores yerbateros, la Delegación Corrientes del RENATRE (Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores) realizó el cierre en San Carlos y sigue hasta mañana en Colonia Liebig y Gobernador Virasoro.
Es una capacitación presencial teórico-práctica organizada en conjunto por el registro, el Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (INTA), el Instituto Nacional de Yerba Mate (INYM), la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE) y las municipalidades donde se desarrollan.
La delegada provincial del RENATRE, Mónica Arnaiz, estuvo en las actividades desarrolladas en San Carlos. El cierre contó con la participación del viceintendente de la localidad, Diego Meabrio; el secretario de Gobierno municipal, Julio Flores; el director titular del INYM, Nelson Dalcolmo, junto con Víctor Comparín, también referente del Instituto; y los delegados de UATRE en la zona, Claudia Vidal y Sergio Greñuk, entre otros.
Las jornadas se desarrollan con el protocolo COVID 19 y grupos de 15 trabajadores, conforme las autorizaciones de las respectivas intendencias en el marco de la prevención de contagios de la enfermedad.
El RENATRE desarrolla capacitaciones en las diferentes actividades que lo requieran, e impulsa jornadas que permitan a los trabajadores rurales y empleadores contar con más herramientas para mejorar su inserción laboral y la producción.
