Economía
Gobierno provincial anunció aumento de básico, adicionales, plus a estatales
5.500 MILLONES DE INVERSIÓN SALARIAL
A través de una conferencia de prensa desarrollada en el Salón de Acuerdos del ministerio de Hacienda y Finanzas, el titular de la cartera, Marcelo Rivas Piasentini dio a conocer las medidas de recomposición salarial año 2019, para los distintos sectores de la administración pública de la provincia de Corrientes. En las decisiones se incluyen medidas de alcance general y particular.
En ese sentido, destacó en primer término que el gobernador Gustavo Valdés tomó la decisión de avanzar en un incremento de la “inversión salarial de 5.500 millones de pesos para este año”, manteniendo los “conceptos de previsibilidad y sustentabilidad en cuanto a política salarial”.
Asimismo, aclaró que en caso de mejoras en los ingresos de recursos de coparticipación, fundamentalmente provenientes de nación queda abierta la posibilidad de incrementar algún tramo de los salarios.
“El gobernador Valdés tiene una mirada muy proactiva respecto a la inversión salarial y el propio presupuesto provincial del 2019 menciona que en caso de existir excedentes de coparticipación sean volcados el término de año como mínimo un 50% en mejoras salariales”, especificó al ministro.
En virtud de ello, expresó que “vamos a dejar abierta la puerta y en el segundo semestre se va a analizar de acuerdo a los fondos o recursos nacionales que recibamos, la posibilidad de volcar a los salarios” y acotó que “no estamos ajemos a la situación difícil del país en materia inflacionaria y por ello se implementan estas políticas salariales para el ejercicio 2019".
Valoró además el esfuerzo que realiza el Instituto de Previsión Social, que permite que jubilados y pensionados perciban los incrementos en el mismo mes.
Presencias
En la oportunidad, Rivas Piasentini estuvo acompañado por los subsecretarios de dicha cartera, Patricio Carando, de Hacienda y Juan Pablo Peloso, de Finanzas, junto al tesorero general de la Provincia, Jorge Gazzo y la interventora del Instituto de Previsión Social, Lorena Lazaroff.
MEDIDAS DE RECOMPOSICIÓN DEL SALARIO
Año 2019
En las decisiones se incluyen medidas de alcance general y particular.
ADICIONAL MENSUAL (Decreto Nº458)
Se convierte a remunerativo y se eleva el monto del plus en cuatro tramos durante el año.
Primer tramo a partir de MARZO; alcanza a $1000 netos de bolsillo. Abonado ya con este aumento.
Segundo tramo en JULIO, $300 ascendiendo el monto a $1.300 netos de bolsillo.
Tercer tramo, en SEPTIEMBRE, de $300, pasando de $1.300 a $1.600 netos de bolsillo.
Cuarto tramo, en NOVIEMBRE con otros $400, completando $2 mil netos de bolsillo.
La medida alcanza a estatales activos y jubilados.
Ayuda Escolar Anual (Decreto Nº 457)
Se eleva el monto de $1100 a $2100
Este beneficio también fue abonado en su totalidad.
Plus Remunerativo (Decreto Nº 459)
Se incrementa en cuatro tramos:
MARZO: se eleva de $4500 a $5500 netos de bolsillo.
JULIO: se incrementa $300 pasando a $5800 netos de bolsillo.
SEPTIEMBRE: se incrementa $300 pasando de $5800 a $ 6100 netos de bolsillo.
NOVIEMBRE: se incrementa $400 elevando a $6500 netos de bolsillo.
La medida alcanza a estatales activos y jubilados.
SECTOR DOCENTE (Decreto Nº 460)
Marzo: Se incorporan $400 nuevos, al básico y se incrementa $1500 el Fondo compensador provincial siguiendo criterio FONID.
Julio, $183 de blanqueo restando del adicional provincial, además incremento de $200 al Fondo compensador provincial siguiendo criterio FONID.
Septiembre, $200 nuevos al básico, además incremento de $200 al Fondo compensador provincial siguiendo criterio FONID.
Noviembre, Se incorporan $380 de blanqueo restando del adicional provincial, y se incrementa$600 al Fondo Compensador Provincial siguiendo criterio FONID.
ADMINISTRACIÓN GENERAL (NO INLUYE DOCENTES NI SEGURIDAD – Decretos Nº 462 – Nº 465)
Marzo: Incremento de 12% de la asignación de clase de todas las categorías. Se incorporan$1000 netos de bolsillo al concepto 134 para la escala única de remuneraciones y categoría 030. Además, $450 netos de bolsillo para la escala 120 computación.
Julio: 5% de la asignación de clase en todas las categorías. Además $300 netos de bolsillo al concepto 134 para la escala única de remuneraciones categoría 030 y 120 computación.
Septiembre: 5% de la asignación de clase en todas las categorías. Además $300 netos de bolsillo al concepto 134 para la escala única de remuneraciones categoría 030 y 120 computación.
Noviembre: 5% de la asignación de clase en todas las categorías. Además $300 netos de bolsillo al concepto 134 para la escala única de remuneraciones categoría 030 y 120 computación.
VIALIDAD PROVINCIAL
MARZO: 12% al valor del Básico.
JULIO: 5% al valor del Básico.
SEPTIEMBRE: 5% al valor del Básico.
NOVIEMBRE: 5% al valor del Básico.
Se analiza el concepto DESARRAIGO para una posible mejora.
SEGURIDAD (Decreto Nº463)
MARZO: incremento de 12% del Valor Punto. Y se eleva el mínimo garantizado en 12% (El mínimo garantizado toma como referencia el grado de cabo de policía.)
Se incrementa el concepto 122 en $800 remunerativos alcanzando a todos los escalafones
JULIO: Aumento del 5% en el Valor Punto. Además, se incrementa 5% al mínimo garantizado.
SEPTIEMBRE: Aumento del 5% en el Valor Punto. Además, se incrementa 5% al mínimo garantizado.
NOVIEMBRE: Aumento del 5% en el Valor Punto. Además, se incrementa 5% al mínimo garantizado.
SALUD PÚBLICA (Decretos Nº 461 – Nº 464)
Incremento en cuatro tramos el valor de las Guardias Médicas y Becas Residentes
MARZO: 10%
JULIO: 6%
SEPTIEMBRE: 6%
NOVIEMBRE: 6%
MARZO:
Becas de Fortalecimiento: Incremento del 22% sobre el valor de la Beca.
Programa “Más y Mejor Trabajo” Se incrementa $ 2mil netos de bolsillo
En las instalaciones del Ministerio de Desarrollo Social de la provincia se realizó la entrega de tarjetas con créditos a emprendedores. Estuvieron presentes en el acto la Directora de Comercialización, Debora Galarza Alcaraz, el Director de Microcréditos, Gustavo Pissarello, el Director General de Participación Social y Abordaje, Territorial Alfredo Gonzalez y la Secretaria Privada del Ministro, Mónica Maldonado.
Más de 5000 emprendedores se encuentran registrados hoy en el Ministerio, recibiendo diferentes beneficios, desde insumos, capacitaciones y espacios para su comercialización.
La entrega se concretó en el marco del Programa Fortaleciendo Emprendedores impulsado por el Ministerio a través de la Dirección de Comercialización a cargo de Debora Galarza Alcaraz.
"Se venía trabajando ya hace unos meses lo que va ser hoy la entrega de microcrédito que abarca no sólo Capital sino emprendedores del interior también; si bien desde el Gobierno y el Ministerio se viene haciendo un fuerte apoyo a los emprendedores, desde insumos, este aporte de créditos va ser muy importante para el sector. Más de 500 microcréditos se van a estar entregando, unos 250 en Capital; luego seguiremos por Monte Caseros, Caa Catí, Curuzú Cuatiá y otras localidades," expresó la Directora Debora Galarza Alcaraz.
Economía
Prosigue pago de sueldo de diciembre y 1º tramo de Plus Navideño que se inició el 24
INVERSIÓN SALARIAL
Tal como diera a conocer oportunamente el gobernador Gustavo Valdés, la liquidación de haberes del último mes del año, y del primer tramo del adicional extraordinario no remunerativo y no bonificable.
A través de su cuenta de twitter @gustavovaldesok, el gobernador Gustavo Valdés había comunicado que el pago del sueldo de diciembre, con el 1º tramo del Plus Navideño 2020 -$3 mil-, a los agentes activos, jubilados y pensionados de la administración pública provincial se iniciaba desde el pasado jueves 24, día que percibieron sus haberes aquellos con Documento Nacional de Identidad con la terminación en 0 y 1, el cronograma continúa mañana lunes 28, para los agentes con DNI finalizados en 2 y 3; este tramo estuvo disponible desde el viernes 25 a través de los cajeros automáticos del Banco de Corrientes SA.
El martes 29, percibirán los agentes con documentos finalizados en 4 y 5; el miércoles 30 será el turno para quienes tengan los DNI finalizados en 6 y 7. El cronograma de pago culmina el jueves 31, día que percibirán los agentes con documentos terminados en 8 y 9.
Plus Navideño 2020
El primer tramo de este adicional extraordinario, no remunerativo ni bonificable, es de $3 mil; el segundo tramo se abonará con el sueldo de enero 2021 y serán los restantes $7 mil, totalizando $10 mil por agentes
Inversión
Con el pago de sueldos y el primer tramo del Plus Navideño, la Provincia vuelca al mercado local otros $4.100 millones, acumulando en diciembre un total superior a los $7 mil millones.
En concepto de haberes, la Provincia invierte mensualmente $3.800 millones; por el Plus Unificado de $12.650, se vuelcan al mes otros $1.050 millones; en diciembre por medio aguinaldo otros $1.800 millones; y el 1º tramo del Plus Navideño significan otros $300 millones.
Economía
Verifican cumplimiento de los Precios Cuidados y disponibilidad de la canasta navideña
COMERCIO
Agentes del Gobierno provincial recorrieron cadenas de supermercados para constatar el acatamiento de los valores establecidos por la Nación. También controlan el tiempo máximo de espera en las filas de las cajas y las medidas sanitarias de prevención del coronavirus.
Desde agosto la Secretaría de Comercio Interior de la Nación puso en vigencia un acuerdo voluntario con determinadas cadenas nacionales de supermercados en el marco del programa Precios Cuidados. El cumplimiento del mismo es controlado por los organismos provinciales en cada jurisdicción, por eso agentes de la Subsecretaría de Comercio, a cargo de Juan José Ahmar, recorrieron supermercados para constatar el cumplimiento del acuerdo y también los tiempos de atención en las cajas de dichos comercios.
Conforme a las pautas de trabajo impartidas por el ministro de Industria, Trabajo y Comercio, Raúl Schiavi, la Dirección de Defensa del Consumidor provincial, a cargo de Orlando Seniquiel, lleva a cabo inspecciones en los establecimientos adheridos al programa.
Seniquiel explicó que como es habitual en cada etapa del programa de Precios Cuidados se realizan inspecciones, en especial en lo referido a la existencia en góndola y mantenimiento de los precios máximos fijados para los denominados productos indispensables, es decir aquellos que integran la canasta básica y que no deben faltar en góndola. Según el funcionario, en los recientes controles efectuados verificaron la efectiva oferta de esos artículos.
Por su parte, el subsecretario Ahmar señaló que lo que se busca con estos controles es “lograr la total disponibilidad de los productos indispensables en las góndolas” y así colaborar con la economía de los consumidores en estos momentos críticos de la economía nacional. “Es un trabajo que se realiza para que los correntinos dispongan de productos básicos de marcas de referencia a un precio muy accesible”, dijo.
Seniquiel aclaró que Precios Cuidados sólo resulta de aplicación a los supermercados adheridos voluntariamente al programa, que en la capital comprende a las firmas Carrefour, Día y Walmart y Changomas, y en el interior provincial suma en determinadas localidades a Día, Vea / Cencosud y La Anónima. Según informaron desde la Nacion, las cadenas locales no están adheridas al programa.
Desde Comercio también realizan controles de cumplimiento de la oferta de la canasta navideña 2020 que auspicia el Gobierno provincial en acuerdo con supermercados adheridos de toda la provincia. Estas inspecciones se refieren al cumplimiento del precio acordado y la variedad de productos y marcas establecidas.
Ahmar agregó que los agentes también verifican el cumplimiento del tiempo máximo de espera en las filas de cajas, de acuerdo a lo que determina la legislación provincial. Asimismo, controlan también el cumplimiento de las medidas sanitarias de distanciamiento e higiene implementadas con motivo de la pandemia del coronavirus.
