Gremiales
Guido Tello reelecto al frente del gremio
ELECCIONES EN ATSA
La lista Blanca que postulaba a Guido Tello como secretario general obtuvo el 64,52 por ciento de los sufragios en las elecciones para la renovación de autoridades de la Asociación de Trabajadores de la Sanidad (ATSA) filial corrientes.
De esta manera, la flamante comisión directiva entrará en funciones a partir del próximo 10 de enero del año 2010 cuando fenece el mandato de la actual conducción. Guido Tello reelecto al frente de la Sanidad señaló que, “los resultados electorales han sido contundentes y esto implica una mayor responsabilidad, en las pasadas elecciones habíamos logrado poco mas del 50 por ciento de los votos y ahora este 64 por ciento es un claro mensaje de que la sanidad se ha identificado con el gremio ratificando el rumbo que llevamos adelante”. En referencia a los comicios dijo: “se han desarrollado con normalidad y han tenido posibilidad de participar todos los afiliados de la provincia y sufragaron mas del 50 por ciento de quienes estaban en condiciones de votar lo que es casi una constante en la participación electoral de los agremiados”. El escrutinio final realizado por la Junta Electoral con la presencia de Marcelo Calace veedor del Departamento jurídico de la Federación Argentina de Trabajadores de la Sanidad (FATSA) que culmino el día jueves arrojo los siguientes resultados: Lista Blanca que llevaba a Guido Tello como candidato obtuvo 782 sufragios, en tanto la lista Azul que postulaba a Antonia Aguirre cosecho 302 votos un 24,92 por ciento mientras que la Lista Azul y Blanca que postulo a Roberto Almirón alcanzó 128 votos que represento un 10.56 por ciento del electorado. Con Guido Tello como secretario general la nueva conducción estará integrada además por: Mirta Ackerley (Hospital Miguel Sussini – Gob. Virasoro) Secretaría Adjunta del gremio; Secretario de Finanzas: José Aquino (Hospital J.R. Vidal – Capital), Pro-Secretario de Finanzas: Esmeralda Rajoy (Hospital M. Auxiliadora – Saladas), Secretario Gremial: Mario Billerbek (Hospital E. Llano – Capital), Pro-Secretario Gremial: Gabriela Zapata (Hospital Zonal – Goya), Secretario de Prensa: Elsa Gómez (Clínica Sagrado Corazón – Capital), Secretario de Previsión y Acción Social: Ramón Romero (Hospital Escuela – Capital), Secretario de Cultura: M. Rosa Aldávez (Hospital F. Ramírez – San Luis del Palmar), Secretario de Actas: Felipe Domínguez (Hospital J.R. Vidal – Capital), Secretario de Turismo y Vivienda: Gladis Ríos (Hospital Billingurts – Ituzaingó). En tanto, las candidaturas a vocalías por la Lista “Blanca” son: 1° Vocal Titular: Francisco Rivero (Hospital San Juan Bautista – Santo Tomé), 2° Vocal Titular: Sara Mattio (Hospital Juan Pablo II – Capital), 3° Vocal Titular: Julia Sandoval (Hospital Las Mercedes – Mercedes), 1° Vocal Suplente: Mauricio Romero (Centro Médico – Capital), 2° Vocal Suplente: Rodolfo Mendoza (Hospital El Salvador – Bella Vista) y 3° Vocal Suplente: Cecilia Ojeda (Sanatorio San Roque – Goya).
Este martes 15 de diciembre se realizará, de manera virtual, la presentación del “Manual de Buenas Prácticas en cultivo y cosecha de té”. El Registro Nacional de Trabajadores Rurales (Renatre), a través de las delegaciones de Misiones y Corrientes, cursaron invitación a participar del zoom planificado de 9 a 11, a través del sitio del Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (Inta).
El “Manual de Buenas Prácticas en cultivo y cosecha de té” fue elaborado en el marco de la Mesa Cuatripartita del Programa Nacional de Prevención de Riesgos (Pronapre), que integra RENATRE y que coordina la Superintendencia de Riesgos de Trabajo de la Nación.
Las inscripciones deben realizarse previamente al mail: arndt.guillermo@inta.gob.ar. El temario de la presentación incluye: Programadas Nacionales de Prevención; Sistema de Riesgos de Trabajo; Buenas Prácticas Preventivas en la Actividad; y Normativa en Salud y Seguridad para el Sector. Y cada organismo participante de la elaboración del manual brindará detalles del trabajo realizado.
El RENATRE, junto a organismos nacionales y provinciales, trabaja permanentemente para desarrollar acciones concretas que permitan a trabajadores rurales y empleadores contar con más herramientas para mejorar sus condiciones de trabajo.
Con un excelente balance de participación y acompañamiento institucional, concluyó el ciclo de capacitaciones a trabajadores yerbateros organizado por la Delegación Corrientes del RENATRE (Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores). Garruchos, Garaví, San Carlos, Colonia Liebig y Gobernador Virasoro formaron parte del cronograma de actividades presenciales teórico –prácticas desarrolladas durante una semana.
RENATRE Corrientes organizó este ciclo en conjunto con el Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (INTA), el Instituto Nacional de Yerba Mate (INYM), la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE) y las respectivas municipalidades.
El último tramo se cumplió en Colonia Liebig y Gobernador Virasoro, en cuyos cierres participaron las autoridades municipales locales, encabezadas por los intendentes de cada una de estas localidades, Lizardo González y Emiliano Fernández Recalde, respectivamente.
Asistió también en uno de los tramos, Esteban Friedlmeyer, director del INyM en representación de la Corrientes, y dirigente de la Cooperativa Agrícola de Colonia Liebig.
Fueron más de 75 trabajadores rurales capacitados en estas cinco jurisdicciones del interior de la Provincia de Corrientes. El ciclo se cumplió con el protocolo COVID 19 y grupos de 15 trabajadores, conforme las autorizaciones de las respectivas intendencias en el marco de la prevención de contagios de la enfermedad.
La delegada provincial del registro, Mónica Arnaiz, destacó el éxito de las jornadas y el apoyo de las intendencias que valoran las acciones de capacitación ofrecidas por RENATRE, INTA, UATRE e INYM.
El RENATRE lleva adelante capacitaciones en las diferentes actividades que lo requieran, e impulsa jornadas que permitan a los trabajadores rurales y empleadores contar con más herramientas para mejorar su inserción laboral y la producción.
En el tramo final del ciclo de capacitaciones destinado a trabajadores yerbateros, la Delegación Corrientes del RENATRE (Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores) realizó el cierre en San Carlos y sigue hasta mañana en Colonia Liebig y Gobernador Virasoro.
Es una capacitación presencial teórico-práctica organizada en conjunto por el registro, el Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (INTA), el Instituto Nacional de Yerba Mate (INYM), la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE) y las municipalidades donde se desarrollan.
La delegada provincial del RENATRE, Mónica Arnaiz, estuvo en las actividades desarrolladas en San Carlos. El cierre contó con la participación del viceintendente de la localidad, Diego Meabrio; el secretario de Gobierno municipal, Julio Flores; el director titular del INYM, Nelson Dalcolmo, junto con Víctor Comparín, también referente del Instituto; y los delegados de UATRE en la zona, Claudia Vidal y Sergio Greñuk, entre otros.
Las jornadas se desarrollan con el protocolo COVID 19 y grupos de 15 trabajadores, conforme las autorizaciones de las respectivas intendencias en el marco de la prevención de contagios de la enfermedad.
El RENATRE desarrolla capacitaciones en las diferentes actividades que lo requieran, e impulsa jornadas que permitan a los trabajadores rurales y empleadores contar con más herramientas para mejorar su inserción laboral y la producción.
