Gremiales
Guido Tello ya esta al frente de ATSA
CONDUCCIÓN ELECTA
El sector liderado por el actual secretario general de la Asociación de Trabajadores de la Sanidad de Corrientes (ATSA) Guido Tello consiguió un amplio margen de votos en las elecciones que se realizaron el pasado viernes 6. Las impugnaciones al comicio del gremio de la sanidad, presentadas por las otras dos listas, fueron rechazadas por la Junta Electoral que proclamo y otorgo la posesión del cargo a las autoridades electas.
Una vez concluido el escrutinio definitivo los recuentos finales arrojaron los siguientes resultados: la Lista Blanca liderada por Guido Tello obtuvo 683 votos (52%), mientras que la lista Azul llegó a 342 sufragios (26%) y la lista Violeta consiguió 283 votaciones (22%). Acto fiscalizado por Escribano Público Nacional. Con estas cifras se impuso por un amplio margen la Lista Blanca que encabeza Guido Tello, actual Secretario General del gremio de la Sanidad quien resultó reelecto para otro periodo. Cabe destacar que en carácter de veedor de la Federación Argentina de Trabajadores de la Sanidad estuvo el día de los comicios en la provincia Juan Carlos Navarro Fiscalizando los comicios como es habitual. GUIDO TELLO Por su parte, el Secretario General electo Guido Tello señaló que “los resultados de los comicios no dejan lugar a dudas” y calificó como “meras chicanas” la actitud de las listas opositoras que presentaron las impugnaciones a las que les recomendó que para fortalecer el gremio no deben olvidar el principio válido para toda democracia que dice “el que gana conduce y el que pierde acompaña”. Concluyó diciendo que “éste es el momento de ponerse a trabajar por el interés de los trabajadores de la Sanidad de la provincia, no es momento de intereses personales; en lo que a mí respecta, estas cuestiones seguirán los pasos administrativos pertinentes; por lo pronto, esta Comisión Directiva electa se abocará a su tarea que es la de representar a los trabajadores, no nos prestaremos a debates estériles de aquellos que sólo persiguen intereses personales”.
Este martes 15 de diciembre se realizará, de manera virtual, la presentación del “Manual de Buenas Prácticas en cultivo y cosecha de té”. El Registro Nacional de Trabajadores Rurales (Renatre), a través de las delegaciones de Misiones y Corrientes, cursaron invitación a participar del zoom planificado de 9 a 11, a través del sitio del Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (Inta).
El “Manual de Buenas Prácticas en cultivo y cosecha de té” fue elaborado en el marco de la Mesa Cuatripartita del Programa Nacional de Prevención de Riesgos (Pronapre), que integra RENATRE y que coordina la Superintendencia de Riesgos de Trabajo de la Nación.
Las inscripciones deben realizarse previamente al mail: arndt.guillermo@inta.gob.ar. El temario de la presentación incluye: Programadas Nacionales de Prevención; Sistema de Riesgos de Trabajo; Buenas Prácticas Preventivas en la Actividad; y Normativa en Salud y Seguridad para el Sector. Y cada organismo participante de la elaboración del manual brindará detalles del trabajo realizado.
El RENATRE, junto a organismos nacionales y provinciales, trabaja permanentemente para desarrollar acciones concretas que permitan a trabajadores rurales y empleadores contar con más herramientas para mejorar sus condiciones de trabajo.
Con un excelente balance de participación y acompañamiento institucional, concluyó el ciclo de capacitaciones a trabajadores yerbateros organizado por la Delegación Corrientes del RENATRE (Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores). Garruchos, Garaví, San Carlos, Colonia Liebig y Gobernador Virasoro formaron parte del cronograma de actividades presenciales teórico –prácticas desarrolladas durante una semana.
RENATRE Corrientes organizó este ciclo en conjunto con el Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (INTA), el Instituto Nacional de Yerba Mate (INYM), la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE) y las respectivas municipalidades.
El último tramo se cumplió en Colonia Liebig y Gobernador Virasoro, en cuyos cierres participaron las autoridades municipales locales, encabezadas por los intendentes de cada una de estas localidades, Lizardo González y Emiliano Fernández Recalde, respectivamente.
Asistió también en uno de los tramos, Esteban Friedlmeyer, director del INyM en representación de la Corrientes, y dirigente de la Cooperativa Agrícola de Colonia Liebig.
Fueron más de 75 trabajadores rurales capacitados en estas cinco jurisdicciones del interior de la Provincia de Corrientes. El ciclo se cumplió con el protocolo COVID 19 y grupos de 15 trabajadores, conforme las autorizaciones de las respectivas intendencias en el marco de la prevención de contagios de la enfermedad.
La delegada provincial del registro, Mónica Arnaiz, destacó el éxito de las jornadas y el apoyo de las intendencias que valoran las acciones de capacitación ofrecidas por RENATRE, INTA, UATRE e INYM.
El RENATRE lleva adelante capacitaciones en las diferentes actividades que lo requieran, e impulsa jornadas que permitan a los trabajadores rurales y empleadores contar con más herramientas para mejorar su inserción laboral y la producción.
En el tramo final del ciclo de capacitaciones destinado a trabajadores yerbateros, la Delegación Corrientes del RENATRE (Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores) realizó el cierre en San Carlos y sigue hasta mañana en Colonia Liebig y Gobernador Virasoro.
Es una capacitación presencial teórico-práctica organizada en conjunto por el registro, el Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (INTA), el Instituto Nacional de Yerba Mate (INYM), la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE) y las municipalidades donde se desarrollan.
La delegada provincial del RENATRE, Mónica Arnaiz, estuvo en las actividades desarrolladas en San Carlos. El cierre contó con la participación del viceintendente de la localidad, Diego Meabrio; el secretario de Gobierno municipal, Julio Flores; el director titular del INYM, Nelson Dalcolmo, junto con Víctor Comparín, también referente del Instituto; y los delegados de UATRE en la zona, Claudia Vidal y Sergio Greñuk, entre otros.
Las jornadas se desarrollan con el protocolo COVID 19 y grupos de 15 trabajadores, conforme las autorizaciones de las respectivas intendencias en el marco de la prevención de contagios de la enfermedad.
El RENATRE desarrolla capacitaciones en las diferentes actividades que lo requieran, e impulsa jornadas que permitan a los trabajadores rurales y empleadores contar con más herramientas para mejorar su inserción laboral y la producción.
