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Inauguraron flamante sede de SADOP-OSDOP

ESPAÑA 1280

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El evento contó con la presencia del secretario general de SADOP Nación Mario Almirón, la delegada normalizadora de SADOP Corrientes Soraya Koeter, entre otros representantes nacionales y locales. El horario de atención de la Obra Social (OSDOP) será de lunes a viernes de 9 a 18.


Este miércoles 21 de septiembre a las 20:30 en España 1280 se realizó la inauguración de la nueva sede del Sindicato Argentino de Docentes Privados (SADOP) y su Obra Social (OSDOP). El evento contó con la presencia del secretario General de SADOP Nación Mario Almirón, la secretaria de Acción Social María Lázaro, el secretario del Interior Juan Carlos Martegani y la delegada normalizadora de SADOP Corrientes Soraya Koeter, dirigentes del gremio y de distintos gremios, autoridades provinciales y público en general.
El acto dio inicio con el corte de cinta, la bendición de las instalaciones y seguidamente se mostró un audiovisual con la obra del Sindicato a nivel nacional. Las autoridades expresaron sus palabras de bienvenida y como cierre se agasajó a los presentes con música, brindis y servicio de lunch.
“ESTA NO ES LA CASA DEL DIRIGENTE NI DEL SINDICATO SINO, LA CASA DEL DOCENTE PRIVADO”
Así sostuvo en su discurso inaugural el secretario nacional Mario Almirón, en referencia a la nueva sede correntina y agregó “creemos que nuestras sedes tiene que ser el símbolo de la dignidad, tiene que ser para el docente. Esta no es la casa del sindicato ni de los dirigentes; es la casa del docente privado y además está al servicio de las maestras, preceptores y profesores privados”. 
“Queremos convocar a los docentes a sumarse, a organizarse, a luchar por nuestros derechos, por nuestros salarios, por nuestra integridad, por nuestra obra social y una jubilación digna” y refiriéndose al docente jubilado agregó “creemos firmemente en la solidaridad intergeneracional. En el SADOP contamos con el régimen previsional vigente, la obra social y la asignación familiar; todas aquellas asistencias que hacen a la calidad de vida de cada docente privado y su grupo familiar”.
“ABRAZAMOS LA CAUSA DE DEFENDER CONCOMPROMISO Y SOLIDARIDAD LOS DERECHOS DE LOS DOCENTES PRIVADOS”
Por su parte, la delegada normalizadora Soraya Koeter expresó que “estamos muy contentos con este evento, es muy importante para los docentes, no solo por la atención de la obra social sino también para que los docentes puedan tener reuniones, capacitaciones y tengan sentido de pertenencia de la organización” y agregó “yo traigo el ritmo de trabajo de mi provincia; Córdoba y ahora estamos formando un equipo para un mejor futuro del SADOP en Corrientes es por eso que abrazamos la causa de defender con compromiso y solidaridad los derechos de los docentes privados”. 
En referencia a la normalización del Sindicato la profesora explicó “en realidad no tenemos ningún tipo de plazo, el plazo lo vamos a fijar en la medida en que conformemos un equipo de trabajo.Hoy contamos con una nueva comisión directiva nacional, las elecciones a nivel país se hicieron el 4 de mayo y en Julio asumieron las nuevas autoridades que hoy nos están visitando, entonces estamos poniendo en práctica un proyecto nacional. En Corrientes nosotros no tuvimos elecciones por no tener un equipo conformado y es por ello que lo estamos conformando y pensamos hacerlo en la brevedad posible” sostuvo Soraya respecto del trabajo encaminado. 
En cuanto a la relación con el Ministerio de Educación de la Provincia la delegada manifestó “estamos trabajando en tres comisiones, una técnico laboral, técnico salarial y en el nomenclador de manera conjunta con otros gremios. Si bien la relación entre los gremios estatales y el gobierno parece que se ha cortado, nosotros tenemos otro tipo de relación laboral”.  
“Es mucho más difícil la relación entre el docente privado y el empleador, no nos olvidemos que el docente estatal tiene un solo empleador que es el gobierno, sin embargo nosotros tenemos en cada establecimiento un empleador diferente eso hace más difícil el trabajo sindical. Todo depende de la realidad de cada establecimiento y de cada labor docente” concluyó.
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Presentan el Manual de Buenas Prácticas en cultivo y cosecha de té

RENATRE

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Este martes 15 de diciembre se realizará, de manera virtual, la presentación del “Manual de Buenas Prácticas en cultivo y cosecha de té”. El Registro Nacional de Trabajadores Rurales (Renatre), a través de las delegaciones de Misiones y Corrientes, cursaron invitación a participar del zoom planificado de 9 a 11, a través del sitio del Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (Inta).

 


El “Manual de Buenas Prácticas en cultivo y cosecha de té” fue elaborado en el marco de la Mesa Cuatripartita del Programa Nacional de Prevención de Riesgos (Pronapre), que integra RENATRE y que coordina la Superintendencia de Riesgos de Trabajo de la Nación.

 

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Las inscripciones deben realizarse previamente al mail: arndt.guillermo@inta.gob.ar. El temario de la presentación incluye: Programadas Nacionales de Prevención; Sistema de Riesgos de Trabajo; Buenas Prácticas Preventivas en la Actividad; y Normativa en Salud y Seguridad para el Sector. Y cada organismo participante de la elaboración del manual brindará detalles del trabajo realizado.

 

El RENATRE, junto a organismos nacionales y provinciales, trabaja permanentemente para desarrollar acciones concretas que permitan a trabajadores rurales y empleadores contar con más herramientas para mejorar sus condiciones de trabajo.

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Gremiales

Cerró el ciclo de capacitación a trabajadores yerbateros

RENATRE

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Con un excelente balance de participación y acompañamiento institucional, concluyó el ciclo de capacitaciones a trabajadores yerbateros organizado por la Delegación Corrientes del RENATRE (Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores). Garruchos, Garaví, San Carlos, Colonia Liebig y Gobernador Virasoro formaron parte del cronograma de actividades presenciales teórico –prácticas desarrolladas durante una semana.


RENATRE Corrientes organizó este ciclo en conjunto con el Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (INTA), el Instituto Nacional de Yerba Mate (INYM), la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE) y las respectivas municipalidades.

 

El último tramo se cumplió en Colonia Liebig y Gobernador Virasoro, en cuyos cierres participaron las autoridades municipales locales, encabezadas por los intendentes de cada una de estas localidades, Lizardo González y Emiliano Fernández Recalde, respectivamente.

 

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Asistió también en uno de los tramos, Esteban Friedlmeyer, director del INyM en representación de la Corrientes, y dirigente de la Cooperativa Agrícola de Colonia Liebig.

 

Fueron más de 75 trabajadores rurales capacitados en estas cinco jurisdicciones del interior de la Provincia de Corrientes. El ciclo se cumplió con el protocolo COVID 19 y grupos de 15 trabajadores, conforme las autorizaciones de las respectivas intendencias en el marco de la prevención de contagios de la enfermedad.

 

La delegada provincial del registro, Mónica Arnaiz, destacó el éxito de las jornadas y el apoyo de las intendencias que valoran las acciones de capacitación ofrecidas por RENATRE, INTA, UATRE e INYM.

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El RENATRE lleva adelante capacitaciones en las diferentes actividades que lo requieran, e impulsa jornadas que permitan a los trabajadores rurales y empleadores contar con más herramientas para mejorar su inserción laboral y la producción.

 

 

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Gremiales

Continúa en Colonia Liebig y Virasoro la capacitación a yerbateros

CONCLUYÓ EN SAN CARLOS

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En el tramo final del ciclo de capacitaciones destinado a trabajadores yerbateros, la Delegación Corrientes del RENATRE (Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores) realizó el cierre en San Carlos y sigue hasta mañana en Colonia Liebig y Gobernador Virasoro.


Es una capacitación presencial teórico-práctica organizada en conjunto por el registro, el Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (INTA), el Instituto Nacional de Yerba Mate (INYM), la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE) y las municipalidades donde se desarrollan.

 

La delegada provincial del RENATRE, Mónica Arnaiz, estuvo en las actividades desarrolladas en San Carlos. El cierre contó con la participación del viceintendente de la localidad, Diego Meabrio; el secretario de Gobierno municipal, Julio Flores; el director titular del INYM, Nelson Dalcolmo, junto con Víctor Comparín, también referente del Instituto; y los delegados de UATRE en la zona, Claudia Vidal y Sergio Greñuk, entre otros.

 

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Las jornadas se desarrollan con el protocolo COVID 19 y grupos de 15 trabajadores, conforme las autorizaciones de las respectivas intendencias en el marco de la prevención de contagios de la enfermedad.

 

El RENATRE desarrolla capacitaciones en las diferentes actividades que lo requieran, e impulsa jornadas que permitan a los trabajadores rurales y empleadores contar con más herramientas para mejorar su inserción laboral y la producción.

 

 

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