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Judiciales de paro

SITRAJ (*)

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El SITRAJ adhiere al PARO NACIONAL convocado por la Federación Judicial Argentina (FJA) para este miércoles 27 de mayo, en apoyo a los legítimos reclamos salariales de distintas filiales del país, como Corrientes, y todas aquellas que se encuentran en conflicto. Asimismo, la medida se da en el marco del paro nacional dispuesto por la Central de Trabajadores Argentinos (CTA) “PARA QUE LA CRISIS NO LA PAGUEN LOS TRABAJADORES”.


La modalidad de la protesta, en virtud a que aun se encuentra en vigencia el Acuerdo Nº 30 del Superior Tribunal de Justicia (STJ) que reglamenta el derecho a huelga, será de paro de actividades, con retiro de los lugares de trabajo a partir de las 12.30 horas. El gremio convoca a los trabajadores judiciales a concentrarse, desde las 12.30, frente al STJ, donde se presentará un nuevo ungimiento al pedido de recomposición salarial que se viene planteando desde octubre de 2008, sin respuestas a la fecha. En el lugar se dará lectura a un documento que sintetiza la situación de los trabajadores judiciales correntinos. Alrededor de las 13, una comitiva se trasladará al edificio de tribunales, ubicado en San Juan y 9 de Julio, a fin de hacer entrega de dicho documento a los Magistrados y Funcionarios que estarán dando a conocer diversas “propuestas para la construcción de una nueva realidad en Seguridad y Justicia”. TEXTO COMPLETO DEL DOCUMENTO Hoy, en todo el país, los gremios judiciales adheridos a la FEDERACION JUDICIAL ARGENTINA, realizamos esta JORNADA NACIONAL DE PROTESTA, por la grave problemática de varias filiales: LA RIOJA, CÓRDOBA, RÍO NEGRO, LA PAMPA, MISIONES, CORRIENTES y otras ; donde a la falta de mejoras salariales se suman medidas arbitrarias que agreden, desconocen y violan claras normas laborales. El hecho más grave lo constituye el abuso de autoridad cometido por el Superior Tribunal de la Provincia de La Rioja, donde, por razones netamente gremiales, el Secretario General del gremio…….JUAREZ, ha sido castigado con una licencia por tiempo indeterminado, sin prestación de servicios, pero sin goce de sueldo; no habiéndose obtenido ningún resultado concreto pese a las numerosas e intensas gestiones realizadas por la FJA ante el Ministerio de Trabajo de la Nación. Los judiciales correntinos sufrimos la aberrante decisión del STJ, de “reglamentar el Derecho de Huelga”, previendo serias sanciones disciplinarias, para nuestra organización y sus afiliados. Se han descontado haberes, el año pasado por 30 días, con graves consecuencias para los compañeros. De nada han servido los recursos presentados, ni las numerosas gestiones realizadas ante el Ministro de Trabajo de la Nación, incluida audiencias, mantenida por nuestros dirigentes, personalmente, con su titular doctor Tomada; y las resoluciones dictadas por la OIT (ORGANIZACIÓN INTERNACIONAL DEL TRABAJO), organismo con sede en Ginebra que pertenece a las Naciones Unidas, por denuncia del SITRAJ. Nada parece conmover a los responsables locales, ni moverlos a respetar claras disposiciones constitucionales y legales, de orden nacional e internacional. Nuestros reiterados reclamos salariales han caído en el vacío y pese a las fundamentaciones especificadas con lujo de detalles sobre la PÉRDIDA DEL PODER ADQUISITIVO DEL SALARIO, que supera el 44%, no tenemos respuesta alguna del STJ. Lamentablemente hemos entrado en una “NOCHE NEGRA”, en que la negación y violación de los derechos laborales de los trabajadores judiciales, se ha instalado en un gran número de provincias argentinas. La pérdida de nuestra libertad y de nuestros derechos fundamentales es una realidad y a los judiciales correntinos se nos ha reducido a una especie de esclavos que sí o sí deben obedecer la voz del amo, como ocurría en tiempos remotos de la historia humana. Estamos recorriendo una especie de TÚNEL DEL TIEMPO, en que, a pesar de vivir en el Tercer Milenio, retrocedimos al Medioevo. “Cosas veredes Sancho”, esto ocurre nada menos que en el Poder Judicial, lugar donde DEBERÍA IMPERAR LA JUSTICIA Mientras tanto el Poder Ejecutivo, enfermo de AUTORITARISMO Y SOBERBIA, niega la aplicación del art. …..de la LEY DE PRESUPUESTO, que preveía la utilización del 50% del excedente de coparticipación en mejoras salariales para los estatales correntinos; y la adjudicación del 6,27 % para el Poder Judicial, a los mismos efectos. Coincidimos totalmente con gran parte de los reclamos de la FAM y del COLEGIO DE MAGISTRADOS Y FUNCIONARIOS DE CORRIENTES, por cuanto somos parte integrante de un Poder del Estado Provincial, cuyo funcionamiento tiene tremendas carencias y falencias. Muchas de ellas son consecuencia de que el Poder Judicial es “LA CENICIENTA” de los poderes del Estado. La LEY DE AUTARQUIA no es respetada, ni valorada, ni le interesa a los otros dos poderes, como tampoco les importan las normas constitucionales que rigen nuestro sistema republicano. Pero, también nos queda claro QUE EL RESPETO A LA CIUDADANÍA ES MERAMENTE DECLARATIVA, porque desde todos los sectores se critica ácidamente a la administración de justicia, en las calles y a través de los medios de comunicación social. Sin embargo los que tienen la solución en sus manos, hacen oídos sordos a la voz del pueblo. La FEDERACIÓN JUDICIAL ARGENTINA, por voluntad unánime de sus organizaciones de base, ha resuelto que la solución integral a la problemática, sería la aplicación de los principios de la LEY PORCENTUAL, AUTOMÁTICA y POR TODO CONCEPTO (LEY DE ENGANCHE), que originariamente (Decreto Nacional No. 432/ 1973), estableció el aporte del Gobierno Nacional, para que los salarios de los judiciales sean los mismos en todas las provincias. El año 2008 el Gobierno Nacional dispuso igual criterio para los docentes. La propuesta es la conformación inmediata de un FONDO ESPECIAL NACIONAL que contemple el mismo criterio, para retrotraer la situación anterior a la Dictadura Militar de 1976/83, que eliminó la equiparación salarial en todo el país y para todos los niveles. El SITRAJ juntamente con la FEDERACION JUDICIAL ARGENTINA y los gremios judiciales provinciales y de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, quieren una reforma profunda de la estructura judicial, para hacerla más ágil, dinámica y democrática. Para ello hace mucho tiempo que solicitamos el dictado de leyes provinciales que cambie la forma de ELECCIÓN DE LOS JUECES, que se deben realizar a través de CONSEJOS DE LA MAGISTRATURA integrados por representantes de los diferentes sectores de nuestra sociedad, como lo tienen CHUBUT, SANTA CRUZ y ENTRE RIOS; para tener REALMENTE UNA JUSTICIA INDEPENDIENTE, para lo cual también deberá confeccionar su propio PRESUPUESTO como PODER AUTÁRQUICO, por lo que deberá contar con una LEY DE AUTARQUÍA INTEGRAL Y RESPETADA POR EL EJECUTIVO. Queremos sí, dejar bien en claro que RECHAZAMOS LA REFORMA JUDICIAL impulsada por el BANCO MUNDIAL y FMI, que desde la década menemista de los 90, que ya se aplica, parcial o totalmente, en diversos Poderes Judiciales; y que es aceptada y apoyada por la JUFEJUS, pese a que a nadie escapa que es una rémora de las POLÍTICAS NEO LIBERALES que TANTO DAÑO HAN HECHO A NUESTRO PAÍS, con su perversa entrega de nuestro patrimonio nacional, exclusión social, elevada desocupación y destrucción de la industria local. (*) Recibido por Corrientes al Día de la Comisión Directiva del SITRAJ

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Presentan el Manual de Buenas Prácticas en cultivo y cosecha de té

RENATRE

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Este martes 15 de diciembre se realizará, de manera virtual, la presentación del “Manual de Buenas Prácticas en cultivo y cosecha de té”. El Registro Nacional de Trabajadores Rurales (Renatre), a través de las delegaciones de Misiones y Corrientes, cursaron invitación a participar del zoom planificado de 9 a 11, a través del sitio del Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (Inta).

 


El “Manual de Buenas Prácticas en cultivo y cosecha de té” fue elaborado en el marco de la Mesa Cuatripartita del Programa Nacional de Prevención de Riesgos (Pronapre), que integra RENATRE y que coordina la Superintendencia de Riesgos de Trabajo de la Nación.

 

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Las inscripciones deben realizarse previamente al mail: arndt.guillermo@inta.gob.ar. El temario de la presentación incluye: Programadas Nacionales de Prevención; Sistema de Riesgos de Trabajo; Buenas Prácticas Preventivas en la Actividad; y Normativa en Salud y Seguridad para el Sector. Y cada organismo participante de la elaboración del manual brindará detalles del trabajo realizado.

 

El RENATRE, junto a organismos nacionales y provinciales, trabaja permanentemente para desarrollar acciones concretas que permitan a trabajadores rurales y empleadores contar con más herramientas para mejorar sus condiciones de trabajo.

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Gremiales

Cerró el ciclo de capacitación a trabajadores yerbateros

RENATRE

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Con un excelente balance de participación y acompañamiento institucional, concluyó el ciclo de capacitaciones a trabajadores yerbateros organizado por la Delegación Corrientes del RENATRE (Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores). Garruchos, Garaví, San Carlos, Colonia Liebig y Gobernador Virasoro formaron parte del cronograma de actividades presenciales teórico –prácticas desarrolladas durante una semana.


RENATRE Corrientes organizó este ciclo en conjunto con el Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (INTA), el Instituto Nacional de Yerba Mate (INYM), la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE) y las respectivas municipalidades.

 

El último tramo se cumplió en Colonia Liebig y Gobernador Virasoro, en cuyos cierres participaron las autoridades municipales locales, encabezadas por los intendentes de cada una de estas localidades, Lizardo González y Emiliano Fernández Recalde, respectivamente.

 

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Asistió también en uno de los tramos, Esteban Friedlmeyer, director del INyM en representación de la Corrientes, y dirigente de la Cooperativa Agrícola de Colonia Liebig.

 

Fueron más de 75 trabajadores rurales capacitados en estas cinco jurisdicciones del interior de la Provincia de Corrientes. El ciclo se cumplió con el protocolo COVID 19 y grupos de 15 trabajadores, conforme las autorizaciones de las respectivas intendencias en el marco de la prevención de contagios de la enfermedad.

 

La delegada provincial del registro, Mónica Arnaiz, destacó el éxito de las jornadas y el apoyo de las intendencias que valoran las acciones de capacitación ofrecidas por RENATRE, INTA, UATRE e INYM.

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El RENATRE lleva adelante capacitaciones en las diferentes actividades que lo requieran, e impulsa jornadas que permitan a los trabajadores rurales y empleadores contar con más herramientas para mejorar su inserción laboral y la producción.

 

 

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Gremiales

Continúa en Colonia Liebig y Virasoro la capacitación a yerbateros

CONCLUYÓ EN SAN CARLOS

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En el tramo final del ciclo de capacitaciones destinado a trabajadores yerbateros, la Delegación Corrientes del RENATRE (Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores) realizó el cierre en San Carlos y sigue hasta mañana en Colonia Liebig y Gobernador Virasoro.


Es una capacitación presencial teórico-práctica organizada en conjunto por el registro, el Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (INTA), el Instituto Nacional de Yerba Mate (INYM), la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE) y las municipalidades donde se desarrollan.

 

La delegada provincial del RENATRE, Mónica Arnaiz, estuvo en las actividades desarrolladas en San Carlos. El cierre contó con la participación del viceintendente de la localidad, Diego Meabrio; el secretario de Gobierno municipal, Julio Flores; el director titular del INYM, Nelson Dalcolmo, junto con Víctor Comparín, también referente del Instituto; y los delegados de UATRE en la zona, Claudia Vidal y Sergio Greñuk, entre otros.

 

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Las jornadas se desarrollan con el protocolo COVID 19 y grupos de 15 trabajadores, conforme las autorizaciones de las respectivas intendencias en el marco de la prevención de contagios de la enfermedad.

 

El RENATRE desarrolla capacitaciones en las diferentes actividades que lo requieran, e impulsa jornadas que permitan a los trabajadores rurales y empleadores contar con más herramientas para mejorar su inserción laboral y la producción.

 

 

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