Seguinos

Gremiales

Judiciales debatirán medidas a tomar

PRESENTARON DENUNCIA ANTE LA OIT

Publicado

el

El Superior Tribunal se mantuvo intransigente. Continuarán los descuentos, esta vez de los doce días de paro de octubre en dos tramos. El aumento del 15 % se concretaría recién en el 2008. El presupuesto otra vez en el tapete. Mientras tanto los judiciales van a las urnas este jueves, el viernes es feriado judicial porque celebran su día y el sábado tienen asamblea.


El Superior Tribunal de Justicia (STJ) se mantuvo en la postura de que “a día no trabajado, día descontado” con lo cual se confirman los descuentos de los 12 días de octubre aunque en dos veces, 6 días con el mes de noviembre y otros seis días con el mes de diciembre, según lo decidido en un Acuerdo del pasado viernes. Sin embargo, el recupero de la quita en los haberes por los días de huelga de julio, agosto y septiembre “es cuestión de tiempo ya que recientemente la Corte falló a favor de los judiciales bonaerenses en un caso similar al nuestro”, indicaron desde el Sindicato de Trabajadores Judiciales de Corrientes (SITRAJ), tras la audiencia del miércoles a las 11 con los miembros del Cuerpo. Con respecto al Acuerdo Nº 30 los ministros –que estuvieron por primera vez todos presentes, a excepción del Dr. Niz- manifestaron que no existía una normativa que regule la relación entre el STJ (la patronal) y los trabajadores judiciales por lo cual ellos mismos salvaron esa carencia con dicho Acuerdo, “desconociendo en todo momento al Ministerio de Trabajo como órgano de contralor, insistiendo en ser jueces y parte en el conflicto laboral/salarial dejando a los judiciales en estado de indefensión, cercenando los derechos adquiridos por la Constitución Nacional y Pactos Internacionales”, agregaron. Es por eso que la primera semana de noviembre se concretó la denuncia ante la Organización Internacional del Trabajo (OIT), presentada en Buenos Aires por el Secretario General del gremio y enviada en valija diplomática a Ginebra para ser tratada por el Comité de Libertad Sindical que debatiría el tema en la última reunión del año que se realizará en diciembre (ver texto completo de la denuncia en www.sitrajcorrientes.blogspot.com ) Lo que se rescata del encuentro como positivo es que al momento de plantear el tema de la falta de ascensos en el escalafón a pesar de que muchos compañeros se jubilaron y dejaron vacantes, manifestaron que se están haciendo las listas de promedios y para diciembre saldría el Acuerdo respectivo. AUMENTO SALARIAL La respuesta del STJ fue que el 15 % que resta para completar el reclamo del 31 % de actualización salarial que vienen reclamando los judiciales desde el año pasado y que los llevó a la huelga en junio, está contemplado en el Presupuesto 2008 y obvió el tema de los refuerzos de partidas a sabiendas –porque así se lo advirtieron los representantes del gremio- que lo presupuestado para este año no alcanzará para terminar de pagar los sueldos en diciembre. Sin dudas, este será uno de los temas más candentes a debatir en la Asamblea que se realizará el próximo sábado ya que el porcentaje mencionado quedó desactualizado con el correr de los meses y más aún lo estará el año que viene. Por otra parte, fuentes gremiales destacaron que para el 2008 el Poder Ejecutivo “sugirió” al Poder Judicial la suma de 170 millones de pesos y el STJ solicitaría alrededor de 205 millones de pesos, dejando de lado nuevamente el porcentaje establecido en la Ley de autarquía y la lo ordenado en la Constitución Provincial. Se reeditaría así lo ocurrido al momento de definir el Presupuesto 2007 cuando el STJ pidió 160 millones de pesos, el Poder Ejecutivo con aval legislativo le otorgó 138 millones, cuando por ley le correspondía al Poder Judicial unos 256 millones. ELECCIONES En tanto este jueves 15 de noviembre, los judiciales van a las urnas con el fin de renovar la conducción. El acto eleccionario se realizará desde las 7 y hasta las 20 horas en el subsuelo del edificio ubicado en 9 de Julio y San Juan. Las listas que se presentan en esta oportunidad son la “Blanca – Por una Justicia al servicio del pueblo”, que es la oficialista, y la “16 de Noviembre – Por la Unidad de la Provincia Judicial”. FERIADO En tanto, el viernes será feriado para el ámbito del Poder Judicial ya se que se celebra el Día del Trabajador Judicial. Este se remonta a un 16 de noviembre de 1952, en la ciudad de San Fernando del Valle de Catamarca, se formo la Confederación Judicial Argentina, llamada más adelante la Federación Judicial Argentina, organización que hoy agrupa a todos los sindicatos judiciales del país con excepción de quienes trabajan en la Justicia Federal. La misma fue disuelta por la Revolución Libertadora en 1955 y refundada el 12 de Diciembre de 1958, en la ciudad de Córdoba, con el mismo nombre. “Este año nos encuentra a los judiciales en la lucha por mejoras salariales y laborales, agravada por el abuso de poder por parte de la patronal, el Superior Tribunal de Justicia, que pretende amordazar y vaciar al sindicato”, señalaron. “Sin embargo –aseguran-, tenemos motivos para celebrar porque seguimos de pie y firmes con nuestras convicciones y haremos todo lo posible para defender los derechos como trabajadores. Tenemos motivos para recordar y tener siempre presente que nuestro Sindicato no son solo las caras habitualmente visibles de los compañeros que circunstancialmente lo conducen, sino que somos todos los que lo componemos, sosteniéndolo desde nuestra afiliación y desde nuestra labor cotidiana en los tribunales y demás dependencias del Poder Judicial. Y, también tenemos motivos para reflexionar sobre esta herramienta que desde hace 50 años nos posibilitó alcanzar muchas de las reivindicaciones y logros que hoy beneficia a afiliados y no afiliados. Que la actividad del día a día no nos haga olvidar lo mas importante, que es precisamente eso, nuestro trabajo, nuestra cuota fundamental para que funcione el sistema judicial, la administración de Justicia”.

Seguir leyendo
Publicidad
Clic para comentar

Leave a Reply

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *

Gremiales

Presentan el Manual de Buenas Prácticas en cultivo y cosecha de té

RENATRE

Publicado

el

 

Este martes 15 de diciembre se realizará, de manera virtual, la presentación del “Manual de Buenas Prácticas en cultivo y cosecha de té”. El Registro Nacional de Trabajadores Rurales (Renatre), a través de las delegaciones de Misiones y Corrientes, cursaron invitación a participar del zoom planificado de 9 a 11, a través del sitio del Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (Inta).

 


El “Manual de Buenas Prácticas en cultivo y cosecha de té” fue elaborado en el marco de la Mesa Cuatripartita del Programa Nacional de Prevención de Riesgos (Pronapre), que integra RENATRE y que coordina la Superintendencia de Riesgos de Trabajo de la Nación.

 

Publicidad
Invitanos un café en cafecito.app

Las inscripciones deben realizarse previamente al mail: arndt.guillermo@inta.gob.ar. El temario de la presentación incluye: Programadas Nacionales de Prevención; Sistema de Riesgos de Trabajo; Buenas Prácticas Preventivas en la Actividad; y Normativa en Salud y Seguridad para el Sector. Y cada organismo participante de la elaboración del manual brindará detalles del trabajo realizado.

 

El RENATRE, junto a organismos nacionales y provinciales, trabaja permanentemente para desarrollar acciones concretas que permitan a trabajadores rurales y empleadores contar con más herramientas para mejorar sus condiciones de trabajo.

Seguir leyendo

Gremiales

Cerró el ciclo de capacitación a trabajadores yerbateros

RENATRE

Publicado

el

Con un excelente balance de participación y acompañamiento institucional, concluyó el ciclo de capacitaciones a trabajadores yerbateros organizado por la Delegación Corrientes del RENATRE (Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores). Garruchos, Garaví, San Carlos, Colonia Liebig y Gobernador Virasoro formaron parte del cronograma de actividades presenciales teórico –prácticas desarrolladas durante una semana.


RENATRE Corrientes organizó este ciclo en conjunto con el Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (INTA), el Instituto Nacional de Yerba Mate (INYM), la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE) y las respectivas municipalidades.

 

El último tramo se cumplió en Colonia Liebig y Gobernador Virasoro, en cuyos cierres participaron las autoridades municipales locales, encabezadas por los intendentes de cada una de estas localidades, Lizardo González y Emiliano Fernández Recalde, respectivamente.

 

Publicidad
Invitanos un café en cafecito.app

Asistió también en uno de los tramos, Esteban Friedlmeyer, director del INyM en representación de la Corrientes, y dirigente de la Cooperativa Agrícola de Colonia Liebig.

 

Fueron más de 75 trabajadores rurales capacitados en estas cinco jurisdicciones del interior de la Provincia de Corrientes. El ciclo se cumplió con el protocolo COVID 19 y grupos de 15 trabajadores, conforme las autorizaciones de las respectivas intendencias en el marco de la prevención de contagios de la enfermedad.

 

La delegada provincial del registro, Mónica Arnaiz, destacó el éxito de las jornadas y el apoyo de las intendencias que valoran las acciones de capacitación ofrecidas por RENATRE, INTA, UATRE e INYM.

Publicidad
Invitanos un café en cafecito.app

 

El RENATRE lleva adelante capacitaciones en las diferentes actividades que lo requieran, e impulsa jornadas que permitan a los trabajadores rurales y empleadores contar con más herramientas para mejorar su inserción laboral y la producción.

 

 

Publicidad
Invitanos un café en cafecito.app
Seguir leyendo

Gremiales

Continúa en Colonia Liebig y Virasoro la capacitación a yerbateros

CONCLUYÓ EN SAN CARLOS

Publicado

el

En el tramo final del ciclo de capacitaciones destinado a trabajadores yerbateros, la Delegación Corrientes del RENATRE (Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores) realizó el cierre en San Carlos y sigue hasta mañana en Colonia Liebig y Gobernador Virasoro.


Es una capacitación presencial teórico-práctica organizada en conjunto por el registro, el Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (INTA), el Instituto Nacional de Yerba Mate (INYM), la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE) y las municipalidades donde se desarrollan.

 

La delegada provincial del RENATRE, Mónica Arnaiz, estuvo en las actividades desarrolladas en San Carlos. El cierre contó con la participación del viceintendente de la localidad, Diego Meabrio; el secretario de Gobierno municipal, Julio Flores; el director titular del INYM, Nelson Dalcolmo, junto con Víctor Comparín, también referente del Instituto; y los delegados de UATRE en la zona, Claudia Vidal y Sergio Greñuk, entre otros.

 

Publicidad
Invitanos un café en cafecito.app

Las jornadas se desarrollan con el protocolo COVID 19 y grupos de 15 trabajadores, conforme las autorizaciones de las respectivas intendencias en el marco de la prevención de contagios de la enfermedad.

 

El RENATRE desarrolla capacitaciones en las diferentes actividades que lo requieran, e impulsa jornadas que permitan a los trabajadores rurales y empleadores contar con más herramientas para mejorar su inserción laboral y la producción.

 

 

Publicidad
Invitanos un café en cafecito.app
Seguir leyendo
Publicidad

Más vistos