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La CGT se diferencia de la CTA y va al diálogo con el Gobierno provincial

RECHAZAN MEDIDAS DE FUERZA

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Su titular, Rubén Suárez reunió a dirigentes de diferentes gremios para elaborar un comunicado. En el mismo repudiarán el accionar del sindicato conducido por Gerardo Marturet que prepara fuertes protestas. Advierten que estas son instigadas desde sectores políticos y ellos abogan por la “gobernabilidad y la paz social”.


La Delegación Regional Corrientes de la CGT se reunió para consensuar un documento en el que expresarán sus diferencias con el arco sindical encolumnado con la CTA, el cual prepara fuertes protestas contra el Gobierno provincial. Así es que una veintena de gremios correntinos liderados por el titular de la UTA y delegado de la CGT, Rubén Suárez, consideran que el diálogo es la forma de encontrar soluciones para los trabajadores y advierten una motivación política detrás de las medidas de fuerzas que se alistan desde el  sector que rechazan.
 
La filial local de la Central de Trabajadores Argentinos (CTA) ya comenzó a buscar adhesión en otros gremios, principalmente de trabajadores estatales, con la manifiesta intensión de empezar el año con fuertes protestas hacia el Gobierno provincial como forma de reclamar aumentos salariales para los empleados públicos. A pesar de ya fue anunciada por el propio gobernador Ricardo Colombi esta recomposición salarial, el mencionado sindicato conducido por Gerardo Marturet, quien en el 2009 integró el frente electoral liderado por el ex candidato a gobernador del justicialismo Fabián Ríos, insiste y avanza ahora en la conformación de un arco gremial opositor en este nuevo año electoral.
 
Sobre esta situación, Suárez afirmó que “nosotros entendemos que es un sector gremial minúsculo y todo inducido desde algún sector político que nos pone verdaderamente preocupados”. Seguidamente precisó que “la CTA quiere distorsionar e inducir a un sector de los trabajadores a hacer algo que va a ser contraproducente, no solamente para la provincia sino para todo el sector del trabajo”.
 
En consonancia con las expresiones del gobernador Colombi y otros referentes importantes del radicalismo que denunciaron públicamente una campaña desestabilizadora proveniente desde sectores del justicialismo, el referente local del líder sindical Hugo Moyano sostuvo que “nos preocupa esta conformación de gremios minoritarios que buscan poner en riesgo la gobernabilidad”. No obstante, el delegado correntino de la CGT reconoció que “hay problemas tanto en el sector público como en el privado”, aunque consideró que “las soluciones se logran en función del diálogo”.
 
“Nosotros rechazamos cualquier intento de desestabilización del gobierno, esto sería muy doloroso para todos los correntinos, sobre todo para los trabajadores”, sentenció Suárez. Al mismo tiempo fustigó al sindicato conducido por Marturet al sostener que “la CTA es un gremio inducido por un sector político y así sólo son seudo dirigentes”. Agregó que “no se puede poner en riesgo la estabilidad democrática, porque nos costó mucho tener un gobierno constitucional”.

“Desde esta central obrera le damos el apoyo total a la gobernabilidad”, señaló el gremialista de la UTA. Al mismo tiempo consideró que “si bien hay problemas, también entendemos que hay que trabajar en el camino del diálogo, como lo estamos haciendo nosotros para llevar al gobierno todos los reclamos de la gente y buscar así que el pueblo trabajador se encuentre mejor”.

En este sentido, Suárez indicó que “nosotros venimos trabajando hace tiempo de esta manera con diferentes organizaciones y también con el Poder Ejecutivo de la Provincia  en beneficio de los trabajadores”. Sostuvo que “es necesario ver que es lo que le está haciendo falta a la gente y darles las soluciones”, agregando que “es para lo que estamos los dirigentes gremiales, quienes debemos estar a la altura de las circunstancias y no dejarnos llevar por algún sector político que lo único que quiere hacer es destruir”.
 
En este marco es justamente que los gremios nucleados en la CGT local buscan diferenciarse de la CTA al señalar que “nosotros queremos dar nuestra posición y estamos convencidos de que el pueblo trabajador repudia esta actitud, más allá de que sea un grupo minúsculo, son sólo dirigentes gremiales que se están haciendo eco de algún sector político que lo que busca no es construir, sino destruir”.
 
Así es que adelantó Suárez que “vamos a elaborar un comunicado a todo el pueblo correntino porque nos preocupa esta situación como trabajadores”. Añadió que “nosotros queremos que todo los problemas de los trabajadores se dialoguen y se solucionen, pero en el marco del diálogo y de la paz social”. En este sentido, el sindicalista dio a conocer que desde el Gobierno Provincial próximamente se anunciará la entrega de cien viviendas para “todo el movimiento obrero”, como lo expresó Suárez.

Al respecto señaló que “esto nos llena de alegría porque hoy la crisis habitacional que tienen nuestros compañeros es verdaderamente preocupante y poder ser el nexo para que puedan acceder a la vivienda a nosotros nos pone muy felices”. También reveló que mantienen tratativas con el Gobierno provincial para la construcción de un polideportivo, indicando que el mismo servirá para “darle contención social a todos los trabajadores y su grupo familiar”.

Agregó que “en cuanto a condiciones de trabajo también venimos realizando gestiones y creemos que a la brevedad vamos a tener las respuestas necesarias para darle contención a todo el pueblo trabajador”.

Profundizando las diferencias manifiestas con el sindicato de Marturet sobre las posturas respectivas que adoptan en torno a la coyuntura de la provincia, Suárez fue más allá y puso en duda la legitimidad de este sector gremial al sostener que “la CGT se diferencia de la CTA porque tenemos la personería gremial y está a la defensa verdadera de los trabajadores”.
 
Aseguró además que “la CGT Regional Corrientes ha sido normalizada el 17 de marzo de 2010, lo hemos comunicado ante el Ministerio de Trabajo de la Nación, como así también ante CGT Nacional, quienes nos dieron el aval suficiente para que hoy el movimiento obrero de Corrientes se ponga de pié y se ponga a trabajar por los verdaderos reclamos de la gente”.

Cabe agregar que en Corrientes la Confederación General del Trabajo (CGT) nuclea a una importante cantidad de gremios, entre los que se ubican la UTA, SOMU, UPCN, APC, APEDEFA, SUTERH, los sindicatos de Comercio, la Carne, Cerveceros, Panaderos, Camioneros, Amas de Casa, Vitivinícolas, Dragado y Balizamiento, Estibadores, Pasteleros, Taxistas, Luz y Fuerza, y la Asociación Obrera Textil, entre otros.

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Presentan el Manual de Buenas Prácticas en cultivo y cosecha de té

RENATRE

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Este martes 15 de diciembre se realizará, de manera virtual, la presentación del “Manual de Buenas Prácticas en cultivo y cosecha de té”. El Registro Nacional de Trabajadores Rurales (Renatre), a través de las delegaciones de Misiones y Corrientes, cursaron invitación a participar del zoom planificado de 9 a 11, a través del sitio del Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (Inta).

 


El “Manual de Buenas Prácticas en cultivo y cosecha de té” fue elaborado en el marco de la Mesa Cuatripartita del Programa Nacional de Prevención de Riesgos (Pronapre), que integra RENATRE y que coordina la Superintendencia de Riesgos de Trabajo de la Nación.

 

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Las inscripciones deben realizarse previamente al mail: arndt.guillermo@inta.gob.ar. El temario de la presentación incluye: Programadas Nacionales de Prevención; Sistema de Riesgos de Trabajo; Buenas Prácticas Preventivas en la Actividad; y Normativa en Salud y Seguridad para el Sector. Y cada organismo participante de la elaboración del manual brindará detalles del trabajo realizado.

 

El RENATRE, junto a organismos nacionales y provinciales, trabaja permanentemente para desarrollar acciones concretas que permitan a trabajadores rurales y empleadores contar con más herramientas para mejorar sus condiciones de trabajo.

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Gremiales

Cerró el ciclo de capacitación a trabajadores yerbateros

RENATRE

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Con un excelente balance de participación y acompañamiento institucional, concluyó el ciclo de capacitaciones a trabajadores yerbateros organizado por la Delegación Corrientes del RENATRE (Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores). Garruchos, Garaví, San Carlos, Colonia Liebig y Gobernador Virasoro formaron parte del cronograma de actividades presenciales teórico –prácticas desarrolladas durante una semana.


RENATRE Corrientes organizó este ciclo en conjunto con el Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (INTA), el Instituto Nacional de Yerba Mate (INYM), la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE) y las respectivas municipalidades.

 

El último tramo se cumplió en Colonia Liebig y Gobernador Virasoro, en cuyos cierres participaron las autoridades municipales locales, encabezadas por los intendentes de cada una de estas localidades, Lizardo González y Emiliano Fernández Recalde, respectivamente.

 

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Asistió también en uno de los tramos, Esteban Friedlmeyer, director del INyM en representación de la Corrientes, y dirigente de la Cooperativa Agrícola de Colonia Liebig.

 

Fueron más de 75 trabajadores rurales capacitados en estas cinco jurisdicciones del interior de la Provincia de Corrientes. El ciclo se cumplió con el protocolo COVID 19 y grupos de 15 trabajadores, conforme las autorizaciones de las respectivas intendencias en el marco de la prevención de contagios de la enfermedad.

 

La delegada provincial del registro, Mónica Arnaiz, destacó el éxito de las jornadas y el apoyo de las intendencias que valoran las acciones de capacitación ofrecidas por RENATRE, INTA, UATRE e INYM.

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El RENATRE lleva adelante capacitaciones en las diferentes actividades que lo requieran, e impulsa jornadas que permitan a los trabajadores rurales y empleadores contar con más herramientas para mejorar su inserción laboral y la producción.

 

 

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Gremiales

Continúa en Colonia Liebig y Virasoro la capacitación a yerbateros

CONCLUYÓ EN SAN CARLOS

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En el tramo final del ciclo de capacitaciones destinado a trabajadores yerbateros, la Delegación Corrientes del RENATRE (Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores) realizó el cierre en San Carlos y sigue hasta mañana en Colonia Liebig y Gobernador Virasoro.


Es una capacitación presencial teórico-práctica organizada en conjunto por el registro, el Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (INTA), el Instituto Nacional de Yerba Mate (INYM), la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE) y las municipalidades donde se desarrollan.

 

La delegada provincial del RENATRE, Mónica Arnaiz, estuvo en las actividades desarrolladas en San Carlos. El cierre contó con la participación del viceintendente de la localidad, Diego Meabrio; el secretario de Gobierno municipal, Julio Flores; el director titular del INYM, Nelson Dalcolmo, junto con Víctor Comparín, también referente del Instituto; y los delegados de UATRE en la zona, Claudia Vidal y Sergio Greñuk, entre otros.

 

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Las jornadas se desarrollan con el protocolo COVID 19 y grupos de 15 trabajadores, conforme las autorizaciones de las respectivas intendencias en el marco de la prevención de contagios de la enfermedad.

 

El RENATRE desarrolla capacitaciones en las diferentes actividades que lo requieran, e impulsa jornadas que permitan a los trabajadores rurales y empleadores contar con más herramientas para mejorar su inserción laboral y la producción.

 

 

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