Gremiales
La Comisión Directiva recibió a funcionarios nacionales y a la Mesa Directiva del PRO Corrientes
ASOCIACIÓN CORRENTINA DE EMPLEADOS PÚBLICOS
Juan Carlos Picasso, Delegado Regional de la Superintendencia de Riesgos del Trabajo y apoderado del PRO; Carlos Hernández, Tesorero del PRO junto con Raúl Schiavi delegado regional del Ente Nacional de Comunicaciones e interventor del PRO hicieron una visita a “Ñande Roga” (nuestra casa) donde funciona la Asociación Correntina de Empleados Públicos, dialogando con los directivos de esa organización gremial sobre normas, estadísticas y consejos para la prevención de accidentes incluyendo el listado de aseguradoras de riesgo de trabajo (ART), guías y protecciones para el trabajador, entre otros temas de interés para el afiliado, así como para sus representantes.
Fueron recibidos por el secretario general de ACEP, Justo Roberto Thompson, acompañado por los integrantes de la comisión directiva, María Ester Damión, Susana Varela, Julio Escobar, Guillermo Arce y Beto Borda, quienes acompañaron a los delegados nacionales a una charla con el personal y una recorrida por las amplias instalaciones de Curuzú Cuatiá 1458, donde están la farmacia social, la ropería y proveeduría, junto con las oficinas administrativas que hacen al funcionamiento diario de la asociación de empleados públicos.
Además de recorrer las flamantes instalaciones que ampliarán en más de dos cuerpos y dos pisos, próximos a inaugurarse, teniendo por destino a un moderno policonsultorio que funcionará complementariamente a lo ya existente en el “San Camilo”.
Conversamos también sobre la problemática del empleado público de toda la provincia, puesto que es el gremio con mayor cantidad de afiliados de esa rama y con representación en la mayoría de los departamentos provinciales.
Realmente es importante la magnitud de la obra, tanto en lo social, como en lo sindical e inmobiliario que ha realizado esta asociación y ello nos permite organizar planes futuros de capacitación y otros beneficios del gobierno nacional para que sea volcado a los afiliados correntinos.
Este martes 15 de diciembre se realizará, de manera virtual, la presentación del “Manual de Buenas Prácticas en cultivo y cosecha de té”. El Registro Nacional de Trabajadores Rurales (Renatre), a través de las delegaciones de Misiones y Corrientes, cursaron invitación a participar del zoom planificado de 9 a 11, a través del sitio del Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (Inta).
El “Manual de Buenas Prácticas en cultivo y cosecha de té” fue elaborado en el marco de la Mesa Cuatripartita del Programa Nacional de Prevención de Riesgos (Pronapre), que integra RENATRE y que coordina la Superintendencia de Riesgos de Trabajo de la Nación.
Las inscripciones deben realizarse previamente al mail: arndt.guillermo@inta.gob.ar. El temario de la presentación incluye: Programadas Nacionales de Prevención; Sistema de Riesgos de Trabajo; Buenas Prácticas Preventivas en la Actividad; y Normativa en Salud y Seguridad para el Sector. Y cada organismo participante de la elaboración del manual brindará detalles del trabajo realizado.
El RENATRE, junto a organismos nacionales y provinciales, trabaja permanentemente para desarrollar acciones concretas que permitan a trabajadores rurales y empleadores contar con más herramientas para mejorar sus condiciones de trabajo.
Con un excelente balance de participación y acompañamiento institucional, concluyó el ciclo de capacitaciones a trabajadores yerbateros organizado por la Delegación Corrientes del RENATRE (Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores). Garruchos, Garaví, San Carlos, Colonia Liebig y Gobernador Virasoro formaron parte del cronograma de actividades presenciales teórico –prácticas desarrolladas durante una semana.
RENATRE Corrientes organizó este ciclo en conjunto con el Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (INTA), el Instituto Nacional de Yerba Mate (INYM), la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE) y las respectivas municipalidades.
El último tramo se cumplió en Colonia Liebig y Gobernador Virasoro, en cuyos cierres participaron las autoridades municipales locales, encabezadas por los intendentes de cada una de estas localidades, Lizardo González y Emiliano Fernández Recalde, respectivamente.
Asistió también en uno de los tramos, Esteban Friedlmeyer, director del INyM en representación de la Corrientes, y dirigente de la Cooperativa Agrícola de Colonia Liebig.
Fueron más de 75 trabajadores rurales capacitados en estas cinco jurisdicciones del interior de la Provincia de Corrientes. El ciclo se cumplió con el protocolo COVID 19 y grupos de 15 trabajadores, conforme las autorizaciones de las respectivas intendencias en el marco de la prevención de contagios de la enfermedad.
La delegada provincial del registro, Mónica Arnaiz, destacó el éxito de las jornadas y el apoyo de las intendencias que valoran las acciones de capacitación ofrecidas por RENATRE, INTA, UATRE e INYM.
El RENATRE lleva adelante capacitaciones en las diferentes actividades que lo requieran, e impulsa jornadas que permitan a los trabajadores rurales y empleadores contar con más herramientas para mejorar su inserción laboral y la producción.
En el tramo final del ciclo de capacitaciones destinado a trabajadores yerbateros, la Delegación Corrientes del RENATRE (Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores) realizó el cierre en San Carlos y sigue hasta mañana en Colonia Liebig y Gobernador Virasoro.
Es una capacitación presencial teórico-práctica organizada en conjunto por el registro, el Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (INTA), el Instituto Nacional de Yerba Mate (INYM), la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE) y las municipalidades donde se desarrollan.
La delegada provincial del RENATRE, Mónica Arnaiz, estuvo en las actividades desarrolladas en San Carlos. El cierre contó con la participación del viceintendente de la localidad, Diego Meabrio; el secretario de Gobierno municipal, Julio Flores; el director titular del INYM, Nelson Dalcolmo, junto con Víctor Comparín, también referente del Instituto; y los delegados de UATRE en la zona, Claudia Vidal y Sergio Greñuk, entre otros.
Las jornadas se desarrollan con el protocolo COVID 19 y grupos de 15 trabajadores, conforme las autorizaciones de las respectivas intendencias en el marco de la prevención de contagios de la enfermedad.
El RENATRE desarrolla capacitaciones en las diferentes actividades que lo requieran, e impulsa jornadas que permitan a los trabajadores rurales y empleadores contar con más herramientas para mejorar su inserción laboral y la producción.
