Gremiales
La Multisectorial quiere saber ¿Dónde están los 250 millones?
MARCHA UNA MULTITUD
Este miércoles en una multitudinaria marcha, la Multisectorial reclama frente a Casa de Gobierno de Corrientes, por los excedentes de coparticipación 2008 y los fondos del PROMEBA. Pedro Lugo ratificó que existe un enojo de los trabajadores por las declaraciones de los ministros. Tanto de Virginia Almará como de Sergio Tressens, que salen a los medios y tratan de aumentar la conflictividad con los empleados públicos.
En la marcha anterior, más de 7 mil personas asistieron para repudiar la gestión de Arturo Colombi, en esta el número es altamente superior, debido a que muchas personas del interior asistieron y existe un enojo aun mayor. Recordemos que, la primera marcha provincial fue retrasada y muchos dirigentes no llegaron ya que sufrieron diversos operativos, pero quienes se vean demorados este miércoles manifestarán en la ruta. Por ello, los sindicalistas están alerta a cualquier irregularidad que se comenta en las rutas, pero por las trabas impuestas desde el gobierno de Arturo es probable que también deban ser bloqueadas. Pedro Lugo de la FESTRAMCO, anticipo que existe una indignación de parte de los trabajadores después de las declaraciones del Ministro de Hacienda, Sergio Tressens que dijo que este año no habrá discusión salarial. “Vamos a exigir a la Legislatura porque hay 250 millones que están desaparecidos que son para recomponer lo salarios, además de 75 millones que tenían que ser destinados para el PROMEBA y quedaron por el camino”, dijo Lugo ante los micrófonos de Radio Metropolitana. El referente gremial dejó en claro que en ningún momento los sindicatos pusieron traba para que el dinero del PAF llegue a la provincia, sino que, “se trató de un desacuerdo político y nos quieren involucrar a nosotros”, explicó. Asimismo, expresó que el objetivo de la Multisectorial es hacer funcionar a las instituciones ya que son los tres poderes lo que deben hacer cumplir con las leyes. Esto se debe a que, este Gobierno de Corrientes, aún no dio cumplimiento al artículo 26 de la Ley de Presupuesto que establece la recomposición salarial con lo excedentes de coparticipación, que nadie sabe donde fueron a parar. Por otro lado, Lugo responsabilizó a los funcionarios de caldear más los ánimos de los trabajadores. “Las declaraciones del Ministro la semana pasada y la Ministra Almará en estos días aumentan la conflictividad con los trabajadores. La Ministra no debería participar en ninguna lista, porque son ellos los que están haciendo política no nosotros”, sentenció.
Este martes 15 de diciembre se realizará, de manera virtual, la presentación del “Manual de Buenas Prácticas en cultivo y cosecha de té”. El Registro Nacional de Trabajadores Rurales (Renatre), a través de las delegaciones de Misiones y Corrientes, cursaron invitación a participar del zoom planificado de 9 a 11, a través del sitio del Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (Inta).
El “Manual de Buenas Prácticas en cultivo y cosecha de té” fue elaborado en el marco de la Mesa Cuatripartita del Programa Nacional de Prevención de Riesgos (Pronapre), que integra RENATRE y que coordina la Superintendencia de Riesgos de Trabajo de la Nación.
Las inscripciones deben realizarse previamente al mail: arndt.guillermo@inta.gob.ar. El temario de la presentación incluye: Programadas Nacionales de Prevención; Sistema de Riesgos de Trabajo; Buenas Prácticas Preventivas en la Actividad; y Normativa en Salud y Seguridad para el Sector. Y cada organismo participante de la elaboración del manual brindará detalles del trabajo realizado.
El RENATRE, junto a organismos nacionales y provinciales, trabaja permanentemente para desarrollar acciones concretas que permitan a trabajadores rurales y empleadores contar con más herramientas para mejorar sus condiciones de trabajo.
Con un excelente balance de participación y acompañamiento institucional, concluyó el ciclo de capacitaciones a trabajadores yerbateros organizado por la Delegación Corrientes del RENATRE (Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores). Garruchos, Garaví, San Carlos, Colonia Liebig y Gobernador Virasoro formaron parte del cronograma de actividades presenciales teórico –prácticas desarrolladas durante una semana.
RENATRE Corrientes organizó este ciclo en conjunto con el Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (INTA), el Instituto Nacional de Yerba Mate (INYM), la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE) y las respectivas municipalidades.
El último tramo se cumplió en Colonia Liebig y Gobernador Virasoro, en cuyos cierres participaron las autoridades municipales locales, encabezadas por los intendentes de cada una de estas localidades, Lizardo González y Emiliano Fernández Recalde, respectivamente.
Asistió también en uno de los tramos, Esteban Friedlmeyer, director del INyM en representación de la Corrientes, y dirigente de la Cooperativa Agrícola de Colonia Liebig.
Fueron más de 75 trabajadores rurales capacitados en estas cinco jurisdicciones del interior de la Provincia de Corrientes. El ciclo se cumplió con el protocolo COVID 19 y grupos de 15 trabajadores, conforme las autorizaciones de las respectivas intendencias en el marco de la prevención de contagios de la enfermedad.
La delegada provincial del registro, Mónica Arnaiz, destacó el éxito de las jornadas y el apoyo de las intendencias que valoran las acciones de capacitación ofrecidas por RENATRE, INTA, UATRE e INYM.
El RENATRE lleva adelante capacitaciones en las diferentes actividades que lo requieran, e impulsa jornadas que permitan a los trabajadores rurales y empleadores contar con más herramientas para mejorar su inserción laboral y la producción.
En el tramo final del ciclo de capacitaciones destinado a trabajadores yerbateros, la Delegación Corrientes del RENATRE (Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores) realizó el cierre en San Carlos y sigue hasta mañana en Colonia Liebig y Gobernador Virasoro.
Es una capacitación presencial teórico-práctica organizada en conjunto por el registro, el Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (INTA), el Instituto Nacional de Yerba Mate (INYM), la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE) y las municipalidades donde se desarrollan.
La delegada provincial del RENATRE, Mónica Arnaiz, estuvo en las actividades desarrolladas en San Carlos. El cierre contó con la participación del viceintendente de la localidad, Diego Meabrio; el secretario de Gobierno municipal, Julio Flores; el director titular del INYM, Nelson Dalcolmo, junto con Víctor Comparín, también referente del Instituto; y los delegados de UATRE en la zona, Claudia Vidal y Sergio Greñuk, entre otros.
Las jornadas se desarrollan con el protocolo COVID 19 y grupos de 15 trabajadores, conforme las autorizaciones de las respectivas intendencias en el marco de la prevención de contagios de la enfermedad.
El RENATRE desarrolla capacitaciones en las diferentes actividades que lo requieran, e impulsa jornadas que permitan a los trabajadores rurales y empleadores contar con más herramientas para mejorar su inserción laboral y la producción.
