Gremiales
“La reunión fue insatisfecha y no descartamos un paro de no haber respuestas concretas antes del viernes”
ENCUENTRO CON EL MINISTRO
Este mediodía de lunes finalizó la reunión entre gremios docentes y el ministro de Educación Orlando Macció. Se pasó a un cuarto intermedio para el día viernes. Desde SADOP estuvieron presentes Eduardo Caballero a cargo de la Comisión Pedagógica; Máximo Argüello y Nancy Coronel a cargo de la Comisión Laboral.
Finalizado el encuentro la docente Nancy Coronel destacó “la reunión mantenida esta mañana con el Ministro nos dejó insatisfechos, no hemos avanzado en el pedido concreto que venimos llevando los docentes hace varios años. Queremos el blanqueo de las sumas en negro y no obtuvimos respuesta sobre eso”. “Nosotros realizamos consultas constantes con los docentes de nuestro sector y en su mayoría afirman que de no haber respuestas concretas podríamos tomar la medida de realizar un paro por 48 horas para el 1 y 2 de Marzo. Esperemos que antes del viernes se resuelva esto porque de no ser así avizoramos un futuro oscuro para los docentes” aclaró Nancy y agregó “en el transcurso de hoy, mañana y pasado vamos a consultar con más docentes porque los plazos legales para presentar la huelga en la Subsecretaria de Trabajo sería el miércoles”. Con respecto a la situación económica del docente Nancy agregó “a nosotros nos gustaría que se resuelva la situación de una vez por todas, porque recordemos que los docentes también son padres y sostén de familias y el encarecimiento de la canasta familiar hace que no lleguemos a fin de mes. Actualmente nuestro sueldo no cubre las necesidades básicas”. A nivel nacional SADOP hizo un relevamiento en Lomas de Zamora y Quilmes (provincia de Bs As) que arrojó que la canasta básica al¬can¬za un va¬lor de $5.215 por mes1. Ante esto Coronel aclaró “Si bien es otra provincia, creemos que nosotros no estamos muy alejados de esa realidad porque los precios siguen por las nubes. Y el sueldo no cubre lo que sería vestimenta, salud, capacitación, útiles escolares, alimentos y transporte entre otros rubros.” Por otra parte, vale destacar que La Comisión directiva nacional de SADOP convocó a los delegados de las diferentes provincias al Congreso Nacional que se va a realizar el día 24 de febrero en la sede central del Sindicato en Capital Federal. Allí los delegados de Corrientes participarán para exponer las posturas sobre la situación local.
Este martes 15 de diciembre se realizará, de manera virtual, la presentación del “Manual de Buenas Prácticas en cultivo y cosecha de té”. El Registro Nacional de Trabajadores Rurales (Renatre), a través de las delegaciones de Misiones y Corrientes, cursaron invitación a participar del zoom planificado de 9 a 11, a través del sitio del Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (Inta).
El “Manual de Buenas Prácticas en cultivo y cosecha de té” fue elaborado en el marco de la Mesa Cuatripartita del Programa Nacional de Prevención de Riesgos (Pronapre), que integra RENATRE y que coordina la Superintendencia de Riesgos de Trabajo de la Nación.
Las inscripciones deben realizarse previamente al mail: arndt.guillermo@inta.gob.ar. El temario de la presentación incluye: Programadas Nacionales de Prevención; Sistema de Riesgos de Trabajo; Buenas Prácticas Preventivas en la Actividad; y Normativa en Salud y Seguridad para el Sector. Y cada organismo participante de la elaboración del manual brindará detalles del trabajo realizado.
El RENATRE, junto a organismos nacionales y provinciales, trabaja permanentemente para desarrollar acciones concretas que permitan a trabajadores rurales y empleadores contar con más herramientas para mejorar sus condiciones de trabajo.
Con un excelente balance de participación y acompañamiento institucional, concluyó el ciclo de capacitaciones a trabajadores yerbateros organizado por la Delegación Corrientes del RENATRE (Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores). Garruchos, Garaví, San Carlos, Colonia Liebig y Gobernador Virasoro formaron parte del cronograma de actividades presenciales teórico –prácticas desarrolladas durante una semana.
RENATRE Corrientes organizó este ciclo en conjunto con el Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (INTA), el Instituto Nacional de Yerba Mate (INYM), la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE) y las respectivas municipalidades.
El último tramo se cumplió en Colonia Liebig y Gobernador Virasoro, en cuyos cierres participaron las autoridades municipales locales, encabezadas por los intendentes de cada una de estas localidades, Lizardo González y Emiliano Fernández Recalde, respectivamente.
Asistió también en uno de los tramos, Esteban Friedlmeyer, director del INyM en representación de la Corrientes, y dirigente de la Cooperativa Agrícola de Colonia Liebig.
Fueron más de 75 trabajadores rurales capacitados en estas cinco jurisdicciones del interior de la Provincia de Corrientes. El ciclo se cumplió con el protocolo COVID 19 y grupos de 15 trabajadores, conforme las autorizaciones de las respectivas intendencias en el marco de la prevención de contagios de la enfermedad.
La delegada provincial del registro, Mónica Arnaiz, destacó el éxito de las jornadas y el apoyo de las intendencias que valoran las acciones de capacitación ofrecidas por RENATRE, INTA, UATRE e INYM.
El RENATRE lleva adelante capacitaciones en las diferentes actividades que lo requieran, e impulsa jornadas que permitan a los trabajadores rurales y empleadores contar con más herramientas para mejorar su inserción laboral y la producción.
En el tramo final del ciclo de capacitaciones destinado a trabajadores yerbateros, la Delegación Corrientes del RENATRE (Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores) realizó el cierre en San Carlos y sigue hasta mañana en Colonia Liebig y Gobernador Virasoro.
Es una capacitación presencial teórico-práctica organizada en conjunto por el registro, el Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (INTA), el Instituto Nacional de Yerba Mate (INYM), la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE) y las municipalidades donde se desarrollan.
La delegada provincial del RENATRE, Mónica Arnaiz, estuvo en las actividades desarrolladas en San Carlos. El cierre contó con la participación del viceintendente de la localidad, Diego Meabrio; el secretario de Gobierno municipal, Julio Flores; el director titular del INYM, Nelson Dalcolmo, junto con Víctor Comparín, también referente del Instituto; y los delegados de UATRE en la zona, Claudia Vidal y Sergio Greñuk, entre otros.
Las jornadas se desarrollan con el protocolo COVID 19 y grupos de 15 trabajadores, conforme las autorizaciones de las respectivas intendencias en el marco de la prevención de contagios de la enfermedad.
El RENATRE desarrolla capacitaciones en las diferentes actividades que lo requieran, e impulsa jornadas que permitan a los trabajadores rurales y empleadores contar con más herramientas para mejorar su inserción laboral y la producción.
