Gremiales
“La sanidad quiere saber…”
ATSA
En el marco de la jornada de reclamo salarial impulsada por ATSA con paro en los Hospitales capitalinos, CAPS y centros de Salud del interior de la provincia, el gremio de la Sanidad se movilizó hasta Casa de Gobierno para entregar al Gobernador el documento que se transcribe a continuación.
SEÑOR GOBERNADOR: “LA SANIDAD QUIERE SABER…” Un 25 de mayo de 1810 el pueblo pedía a gritos a sus autoridades información “querían saber de que se trataba la gesta que se vivía en el Cabildo”. Hoy salvando las distancias, los trabajadores de la Sanidad y el pueblo correntino, exigimos que “queremos saber de que se trata” Es su deber y responsabilidad atender y publicar todos los actos de gobierno, mas tratándose de dinero… Como pueblo que somos los integrantes de la gran familia de la Sanidad y parte del millón de correntinos, que aportamos con todo tipo de impuestos, le recordamos que es POCO lo que nos queda para poder vivir dignamente y hasta la fecha no tenemos respuesta a nuestros reclamos. No tenemos información alguna de cómo se gasta y para que se gasta. Desde hace bastante tiempo la salud pública de Corrientes subsiste gracias a los programas nacionales, como ser Nutrición Materno Infantil, Salud Sexual y Procreación responsable, Lucha contra el Sida, Programa Remediar, Programa Médicos Comunitarios, Plan Nacer y otros. Los mismos contemplan todo lo referente a la atención primaria y otros fines para que lleguen a los correntinos y poder mejorar la salud; sin embargo Corrientes ocupa los primeros lugares en materia de indigencia y desocupación, en mortalidad infantil, en mortalidad materna en desnutrición, en suicidios, falta de insumos y otros… Sr. Gobernador, queremos saber: ¿QUE SE HACE? ¿A dónde llegan esas cifras millonarias de los programas nacionales? Trabajadores y pueblo, como actores principales del sistema de Salud solo vemos insuficiencia de prestación de servicios en toda la provincia, no llega en calidad ni en cantidad a la población. ¿Qué ES LO QUE PASA? El trabajador de la Sanidad y el pueblo de Corrientes debe y quieren saber que se hacen con esos fondos que manda la Nación ya que no se reflejan los resultados adecuados en esta realidad que vivimos. Gobernantes, NO seremos simples testigos NI cómplices de este flagelo, reclamamos un salario digno, reclamamos estabilidad laboral, reclamamos una Ley de Carrera Sanitaria Todo esto para que redunde en una mejor calidad de vida y óptima prestación de los servicios de salud para toda la comunidad de la provincia. A este pueblo de Corrientes le decimos, este 24 de Mayo de 2007 y en especial a los actuales Gobernantes cual es el espíritu y política de este gremio y de los trabajadores de la Salud. APELAMOS, a que el hecho histórico les sirva de ejemplo la conducta de los próceres del 25 de Mayo de 1810 que fue la grandeza de los que hicieron esta nación y su desprendimiento personal. Sr Gobernador, peticionamos que sea el faro que los guíe NO queremos confrontación y luchas estériles; SI que los hechos y actos de gobierno sean en beneficio del bien común del pueblo y de la paz social, con la verdad, con honestidad, con transparencia, con democracia, con diálogo y consenso… NO al autoritarismo y NO a las persecuciones propios de los mediocres e ineficientes. VIVA la PATRIA….
Este martes 15 de diciembre se realizará, de manera virtual, la presentación del “Manual de Buenas Prácticas en cultivo y cosecha de té”. El Registro Nacional de Trabajadores Rurales (Renatre), a través de las delegaciones de Misiones y Corrientes, cursaron invitación a participar del zoom planificado de 9 a 11, a través del sitio del Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (Inta).
El “Manual de Buenas Prácticas en cultivo y cosecha de té” fue elaborado en el marco de la Mesa Cuatripartita del Programa Nacional de Prevención de Riesgos (Pronapre), que integra RENATRE y que coordina la Superintendencia de Riesgos de Trabajo de la Nación.
Las inscripciones deben realizarse previamente al mail: arndt.guillermo@inta.gob.ar. El temario de la presentación incluye: Programadas Nacionales de Prevención; Sistema de Riesgos de Trabajo; Buenas Prácticas Preventivas en la Actividad; y Normativa en Salud y Seguridad para el Sector. Y cada organismo participante de la elaboración del manual brindará detalles del trabajo realizado.
El RENATRE, junto a organismos nacionales y provinciales, trabaja permanentemente para desarrollar acciones concretas que permitan a trabajadores rurales y empleadores contar con más herramientas para mejorar sus condiciones de trabajo.
Con un excelente balance de participación y acompañamiento institucional, concluyó el ciclo de capacitaciones a trabajadores yerbateros organizado por la Delegación Corrientes del RENATRE (Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores). Garruchos, Garaví, San Carlos, Colonia Liebig y Gobernador Virasoro formaron parte del cronograma de actividades presenciales teórico –prácticas desarrolladas durante una semana.
RENATRE Corrientes organizó este ciclo en conjunto con el Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (INTA), el Instituto Nacional de Yerba Mate (INYM), la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE) y las respectivas municipalidades.
El último tramo se cumplió en Colonia Liebig y Gobernador Virasoro, en cuyos cierres participaron las autoridades municipales locales, encabezadas por los intendentes de cada una de estas localidades, Lizardo González y Emiliano Fernández Recalde, respectivamente.
Asistió también en uno de los tramos, Esteban Friedlmeyer, director del INyM en representación de la Corrientes, y dirigente de la Cooperativa Agrícola de Colonia Liebig.
Fueron más de 75 trabajadores rurales capacitados en estas cinco jurisdicciones del interior de la Provincia de Corrientes. El ciclo se cumplió con el protocolo COVID 19 y grupos de 15 trabajadores, conforme las autorizaciones de las respectivas intendencias en el marco de la prevención de contagios de la enfermedad.
La delegada provincial del registro, Mónica Arnaiz, destacó el éxito de las jornadas y el apoyo de las intendencias que valoran las acciones de capacitación ofrecidas por RENATRE, INTA, UATRE e INYM.
El RENATRE lleva adelante capacitaciones en las diferentes actividades que lo requieran, e impulsa jornadas que permitan a los trabajadores rurales y empleadores contar con más herramientas para mejorar su inserción laboral y la producción.
En el tramo final del ciclo de capacitaciones destinado a trabajadores yerbateros, la Delegación Corrientes del RENATRE (Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores) realizó el cierre en San Carlos y sigue hasta mañana en Colonia Liebig y Gobernador Virasoro.
Es una capacitación presencial teórico-práctica organizada en conjunto por el registro, el Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (INTA), el Instituto Nacional de Yerba Mate (INYM), la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE) y las municipalidades donde se desarrollan.
La delegada provincial del RENATRE, Mónica Arnaiz, estuvo en las actividades desarrolladas en San Carlos. El cierre contó con la participación del viceintendente de la localidad, Diego Meabrio; el secretario de Gobierno municipal, Julio Flores; el director titular del INYM, Nelson Dalcolmo, junto con Víctor Comparín, también referente del Instituto; y los delegados de UATRE en la zona, Claudia Vidal y Sergio Greñuk, entre otros.
Las jornadas se desarrollan con el protocolo COVID 19 y grupos de 15 trabajadores, conforme las autorizaciones de las respectivas intendencias en el marco de la prevención de contagios de la enfermedad.
El RENATRE desarrolla capacitaciones en las diferentes actividades que lo requieran, e impulsa jornadas que permitan a los trabajadores rurales y empleadores contar con más herramientas para mejorar su inserción laboral y la producción.
