Gremiales
Lamentan las tristes expresiones del Gobernador
UDA
El Secretario General Nacional de la Unión Docentes Argentinos Sergio Romero, refutó las “irresponsables declaraciones”, del Gobernador Corrientes Arturo Colombi, referentes al conflicto colectivo que mantiene la entidad en la provincia.
El titular de UDA expresó que lamenta “el tenor de las declaraciones del Gobernador Colombi, que lejos de aportar una solución al conflicto provoca más disenso”. Romero, a su vez, ratificó que, “la lucha que llevan adelante los docentes de Corrientes es por un justo reclamo salarial y por condiciones equitativas y dignas de labor” y agregó que “las medidas de fuerza que se anuncian tienen su fundamento en los reiterados incumplimientos de acuerdos que ha efectuado el gobierno correntino”. Por otra parte, manifestó que “no es el objetivo de las organizaciones sindicales prolongar este conflicto indefinidamente y estamos lejos de faltarles el respeto a la sociedad, a los padres y a los alumnos, como anunció irresponsablemente la alta autoridad provincial, perdiendo la calma necesaria para sobrellevar un conflicto colectivo”. “Calificar de irresponsables a dirigentes sindicales es un agravio innecesario a esta altura de los acontecimientos”, consideró Romero “porque quien tiene la responsabilidad de solucionar el diferendo es la Administración que comanda Colombi, quien mezcla conceptos y confunde a la gente, puesto que las previsiones de la Ley de Financiamiento Educativo es un objetivo del Gobierno Nacional, y esto no lo exime al Gobernador de la Provincia de Corrientes de efectuar todos los esfuerzos necesarios a fin de mantener la calma y la paz social para resolver un diferendo como este de neto contenido salarial”. Asimismo, el dirigente nacional remarcó que “nuestra entidad sindical está dispuesta a agotar todas las instancias del diálogo, pero para ello solicitamos que a la hora de negociar no se delegue el asunto a representantes gubernamentales sin la jerarquía necesaria para tomar decisiones”. Finalmente, la UDA solicita la constitución de una mesa de negociación colectiva seria que “permita discutir todos los items, poniendo como elemento central el blanqueo de las cifras en negro que actualmente se encuentran vigentes, en desmedro de los derechos de los trabajadores docentes, de su seguridad social, de su salud y de sus condiciones mínimas de vida como trabajador”.
Este martes 15 de diciembre se realizará, de manera virtual, la presentación del “Manual de Buenas Prácticas en cultivo y cosecha de té”. El Registro Nacional de Trabajadores Rurales (Renatre), a través de las delegaciones de Misiones y Corrientes, cursaron invitación a participar del zoom planificado de 9 a 11, a través del sitio del Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (Inta).
El “Manual de Buenas Prácticas en cultivo y cosecha de té” fue elaborado en el marco de la Mesa Cuatripartita del Programa Nacional de Prevención de Riesgos (Pronapre), que integra RENATRE y que coordina la Superintendencia de Riesgos de Trabajo de la Nación.
Las inscripciones deben realizarse previamente al mail: arndt.guillermo@inta.gob.ar. El temario de la presentación incluye: Programadas Nacionales de Prevención; Sistema de Riesgos de Trabajo; Buenas Prácticas Preventivas en la Actividad; y Normativa en Salud y Seguridad para el Sector. Y cada organismo participante de la elaboración del manual brindará detalles del trabajo realizado.
El RENATRE, junto a organismos nacionales y provinciales, trabaja permanentemente para desarrollar acciones concretas que permitan a trabajadores rurales y empleadores contar con más herramientas para mejorar sus condiciones de trabajo.
Con un excelente balance de participación y acompañamiento institucional, concluyó el ciclo de capacitaciones a trabajadores yerbateros organizado por la Delegación Corrientes del RENATRE (Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores). Garruchos, Garaví, San Carlos, Colonia Liebig y Gobernador Virasoro formaron parte del cronograma de actividades presenciales teórico –prácticas desarrolladas durante una semana.
RENATRE Corrientes organizó este ciclo en conjunto con el Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (INTA), el Instituto Nacional de Yerba Mate (INYM), la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE) y las respectivas municipalidades.
El último tramo se cumplió en Colonia Liebig y Gobernador Virasoro, en cuyos cierres participaron las autoridades municipales locales, encabezadas por los intendentes de cada una de estas localidades, Lizardo González y Emiliano Fernández Recalde, respectivamente.
Asistió también en uno de los tramos, Esteban Friedlmeyer, director del INyM en representación de la Corrientes, y dirigente de la Cooperativa Agrícola de Colonia Liebig.
Fueron más de 75 trabajadores rurales capacitados en estas cinco jurisdicciones del interior de la Provincia de Corrientes. El ciclo se cumplió con el protocolo COVID 19 y grupos de 15 trabajadores, conforme las autorizaciones de las respectivas intendencias en el marco de la prevención de contagios de la enfermedad.
La delegada provincial del registro, Mónica Arnaiz, destacó el éxito de las jornadas y el apoyo de las intendencias que valoran las acciones de capacitación ofrecidas por RENATRE, INTA, UATRE e INYM.
El RENATRE lleva adelante capacitaciones en las diferentes actividades que lo requieran, e impulsa jornadas que permitan a los trabajadores rurales y empleadores contar con más herramientas para mejorar su inserción laboral y la producción.
En el tramo final del ciclo de capacitaciones destinado a trabajadores yerbateros, la Delegación Corrientes del RENATRE (Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores) realizó el cierre en San Carlos y sigue hasta mañana en Colonia Liebig y Gobernador Virasoro.
Es una capacitación presencial teórico-práctica organizada en conjunto por el registro, el Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (INTA), el Instituto Nacional de Yerba Mate (INYM), la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE) y las municipalidades donde se desarrollan.
La delegada provincial del RENATRE, Mónica Arnaiz, estuvo en las actividades desarrolladas en San Carlos. El cierre contó con la participación del viceintendente de la localidad, Diego Meabrio; el secretario de Gobierno municipal, Julio Flores; el director titular del INYM, Nelson Dalcolmo, junto con Víctor Comparín, también referente del Instituto; y los delegados de UATRE en la zona, Claudia Vidal y Sergio Greñuk, entre otros.
Las jornadas se desarrollan con el protocolo COVID 19 y grupos de 15 trabajadores, conforme las autorizaciones de las respectivas intendencias en el marco de la prevención de contagios de la enfermedad.
El RENATRE desarrolla capacitaciones en las diferentes actividades que lo requieran, e impulsa jornadas que permitan a los trabajadores rurales y empleadores contar con más herramientas para mejorar su inserción laboral y la producción.
