Gremiales
Las autoridades del Colegio siguen violando la ley vigente
SOLIDARIDAD Y COMPROMISO
La lista Solidaridad y Compromiso, desea hacer conocer a los colegas de Corrientes su posición respecto de los últimos acontecimientos sucedidos que son de público conocimiento, respecto a que las autoridades del Colegio de Abogados, que pertenecen a la lista Cambio Forense sistemáticamente vienen violando la ley y la normativa vigente.
Solidaridad y Compromiso entiende que las autoridades del Colegio están en falta respecto de la necesaria claridad y transparencia en el manejo contable de los fondos de la institución. En cuanto al sistema electoral establecido por la ley y por el consejo superior del Colegio de Abogados desobedeciendo inclusive las ordenes impartidas por este. Para Solidaridad y Compromiso, “no debemos olvidar que como auxiliares de la justicia tenemos el deber de velar por el cumplimiento de la ley y de respetar las investiduras de los funcionarios, magistrados y empleados judiciales, y el buen trato con los colegas que no comparten sus ideas. Asimismo sostienen que se debe ser solidario cuando arbitrariamente agreden a quienes los precedieron en el ejercicio de los cargos del colegio de abogados olvidando todo el trabajo que realizaron por mantener incólume la institución que hoy es usada para alimentar el ego de algunos pocos. Solidaridad y Compromiso tiene como premisa fundamental la claridad en el manejo institucional del Colegio y por sobre todo en el respeto a la ley pretendiendo circunscribir sus funciones dentro de las mismas, así lo venimos haciendo en los distintos acontecimientos en que el colegio de abogados apartándose de la letra de las normas vigentes pretendió soslayarla cuando fijo como 1er fecha para el acto eleccionario el 19 de agosto de 2005 violando y cercenando el derecho de los que legítimamente aspiramos a participar en las contienda electoral. También ocultaron deliberadamente la resolución del consejo superior, esto mereció la intervención del órgano que entendió que nos asistía la razón en nuestro reclamo de unificar las fechas de las elecciones en toda la provincia. En este sentido Solidaridad y Compromiso busca un colegio que proteja el derecho de todos, que tienda a desarrollar un clima de trabajo favorable para que los colegas no necesiten ni subsidios, ni condonaciones, sino que genuinamente se generen las condiciones para afrontar las obligaciones que significa ser abogados.
Este martes 15 de diciembre se realizará, de manera virtual, la presentación del “Manual de Buenas Prácticas en cultivo y cosecha de té”. El Registro Nacional de Trabajadores Rurales (Renatre), a través de las delegaciones de Misiones y Corrientes, cursaron invitación a participar del zoom planificado de 9 a 11, a través del sitio del Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (Inta).
El “Manual de Buenas Prácticas en cultivo y cosecha de té” fue elaborado en el marco de la Mesa Cuatripartita del Programa Nacional de Prevención de Riesgos (Pronapre), que integra RENATRE y que coordina la Superintendencia de Riesgos de Trabajo de la Nación.
Las inscripciones deben realizarse previamente al mail: arndt.guillermo@inta.gob.ar. El temario de la presentación incluye: Programadas Nacionales de Prevención; Sistema de Riesgos de Trabajo; Buenas Prácticas Preventivas en la Actividad; y Normativa en Salud y Seguridad para el Sector. Y cada organismo participante de la elaboración del manual brindará detalles del trabajo realizado.
El RENATRE, junto a organismos nacionales y provinciales, trabaja permanentemente para desarrollar acciones concretas que permitan a trabajadores rurales y empleadores contar con más herramientas para mejorar sus condiciones de trabajo.
Con un excelente balance de participación y acompañamiento institucional, concluyó el ciclo de capacitaciones a trabajadores yerbateros organizado por la Delegación Corrientes del RENATRE (Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores). Garruchos, Garaví, San Carlos, Colonia Liebig y Gobernador Virasoro formaron parte del cronograma de actividades presenciales teórico –prácticas desarrolladas durante una semana.
RENATRE Corrientes organizó este ciclo en conjunto con el Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (INTA), el Instituto Nacional de Yerba Mate (INYM), la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE) y las respectivas municipalidades.
El último tramo se cumplió en Colonia Liebig y Gobernador Virasoro, en cuyos cierres participaron las autoridades municipales locales, encabezadas por los intendentes de cada una de estas localidades, Lizardo González y Emiliano Fernández Recalde, respectivamente.
Asistió también en uno de los tramos, Esteban Friedlmeyer, director del INyM en representación de la Corrientes, y dirigente de la Cooperativa Agrícola de Colonia Liebig.
Fueron más de 75 trabajadores rurales capacitados en estas cinco jurisdicciones del interior de la Provincia de Corrientes. El ciclo se cumplió con el protocolo COVID 19 y grupos de 15 trabajadores, conforme las autorizaciones de las respectivas intendencias en el marco de la prevención de contagios de la enfermedad.
La delegada provincial del registro, Mónica Arnaiz, destacó el éxito de las jornadas y el apoyo de las intendencias que valoran las acciones de capacitación ofrecidas por RENATRE, INTA, UATRE e INYM.
El RENATRE lleva adelante capacitaciones en las diferentes actividades que lo requieran, e impulsa jornadas que permitan a los trabajadores rurales y empleadores contar con más herramientas para mejorar su inserción laboral y la producción.
En el tramo final del ciclo de capacitaciones destinado a trabajadores yerbateros, la Delegación Corrientes del RENATRE (Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores) realizó el cierre en San Carlos y sigue hasta mañana en Colonia Liebig y Gobernador Virasoro.
Es una capacitación presencial teórico-práctica organizada en conjunto por el registro, el Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (INTA), el Instituto Nacional de Yerba Mate (INYM), la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE) y las municipalidades donde se desarrollan.
La delegada provincial del RENATRE, Mónica Arnaiz, estuvo en las actividades desarrolladas en San Carlos. El cierre contó con la participación del viceintendente de la localidad, Diego Meabrio; el secretario de Gobierno municipal, Julio Flores; el director titular del INYM, Nelson Dalcolmo, junto con Víctor Comparín, también referente del Instituto; y los delegados de UATRE en la zona, Claudia Vidal y Sergio Greñuk, entre otros.
Las jornadas se desarrollan con el protocolo COVID 19 y grupos de 15 trabajadores, conforme las autorizaciones de las respectivas intendencias en el marco de la prevención de contagios de la enfermedad.
El RENATRE desarrolla capacitaciones en las diferentes actividades que lo requieran, e impulsa jornadas que permitan a los trabajadores rurales y empleadores contar con más herramientas para mejorar su inserción laboral y la producción.
