Gremiales
Los médicos residentes en jornada de paro y protesta
SALUD EN CRISIS
Los médicos residentes de los hospitales públicos realizan una jornada de paro, con corte de la avenida 3 de Abril de la ciudad de Corriente, con un alto acatamiento a pesar de las “amenazas y aprietes del Ejecutivo artúrico”.
La modalidad que adoptó el Gobierno de Corrientes fue, “convocar a los médicos y ofrecerles lo mismo que antes”. Solo que esta vez no estuvieron presentes en la reunión ni el Ministro de Salud, ni el Gobernador, solo se presentó un funcionario de segunda línea ante los médicos que están en huelga y reclamando desde que comenzó el año. Francisco Gómez, medico residente del Hospital Escuela, indicó a Corrientes al Día que “el acatamiento es total en todos los hospitales de la capital, como ser el Pediátrico, Escuela, Vidal, Salud Mental, Llano y también todos aquellos del interior provincial que cuentan con médicos residentes”. “Es que, no hay respuestas a nuestros reclamos, nos ofrecen los mismo una y otra vez, por eso tomamos la modalidad de cortar la Avenida 3 de Abril a pesar de la lluvia”, explicó el medico a Corrientes al Día. La modalidad de protesta esta vez, además de la Jornada de paro fue el corte de la principal avenida de la capital correntina. Explicaron los médicos a esta Agencia de Noticias que, “los paros van a seguir el jueves y luego marcharemos a Ministerio de Salud y Casa de Gobierno, en reclamo de respuestas serias, aceptables y concretas”. Los Trabajadores de la Salud, luego de la marcha que tienen establecida para el jueves, evaluarán mediante una Asamblea lo que, “será un endurecimiento de las medidas de lucha”, aseguraron. Francisco Gómez, indicó a esta Agencia que parece una broma, “pedimos ART, Obra Social, Básico de 1000, Becas” y nos ofrecen lo mismo d e siempre. A pesar de ello, los médicos correntinos manifiestan seguir “abiertos al dialogo”, si surge alguna propuesta “seria y digna”. No obstante se muestran seguros de seguir con el plan de lucha y endurecer las medidas, en caso de no mediar respuestas, desde el Ejecutivo provincial para la semana que viene.
Este martes 15 de diciembre se realizará, de manera virtual, la presentación del “Manual de Buenas Prácticas en cultivo y cosecha de té”. El Registro Nacional de Trabajadores Rurales (Renatre), a través de las delegaciones de Misiones y Corrientes, cursaron invitación a participar del zoom planificado de 9 a 11, a través del sitio del Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (Inta).
El “Manual de Buenas Prácticas en cultivo y cosecha de té” fue elaborado en el marco de la Mesa Cuatripartita del Programa Nacional de Prevención de Riesgos (Pronapre), que integra RENATRE y que coordina la Superintendencia de Riesgos de Trabajo de la Nación.
Las inscripciones deben realizarse previamente al mail: arndt.guillermo@inta.gob.ar. El temario de la presentación incluye: Programadas Nacionales de Prevención; Sistema de Riesgos de Trabajo; Buenas Prácticas Preventivas en la Actividad; y Normativa en Salud y Seguridad para el Sector. Y cada organismo participante de la elaboración del manual brindará detalles del trabajo realizado.
El RENATRE, junto a organismos nacionales y provinciales, trabaja permanentemente para desarrollar acciones concretas que permitan a trabajadores rurales y empleadores contar con más herramientas para mejorar sus condiciones de trabajo.
Con un excelente balance de participación y acompañamiento institucional, concluyó el ciclo de capacitaciones a trabajadores yerbateros organizado por la Delegación Corrientes del RENATRE (Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores). Garruchos, Garaví, San Carlos, Colonia Liebig y Gobernador Virasoro formaron parte del cronograma de actividades presenciales teórico –prácticas desarrolladas durante una semana.
RENATRE Corrientes organizó este ciclo en conjunto con el Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (INTA), el Instituto Nacional de Yerba Mate (INYM), la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE) y las respectivas municipalidades.
El último tramo se cumplió en Colonia Liebig y Gobernador Virasoro, en cuyos cierres participaron las autoridades municipales locales, encabezadas por los intendentes de cada una de estas localidades, Lizardo González y Emiliano Fernández Recalde, respectivamente.
Asistió también en uno de los tramos, Esteban Friedlmeyer, director del INyM en representación de la Corrientes, y dirigente de la Cooperativa Agrícola de Colonia Liebig.
Fueron más de 75 trabajadores rurales capacitados en estas cinco jurisdicciones del interior de la Provincia de Corrientes. El ciclo se cumplió con el protocolo COVID 19 y grupos de 15 trabajadores, conforme las autorizaciones de las respectivas intendencias en el marco de la prevención de contagios de la enfermedad.
La delegada provincial del registro, Mónica Arnaiz, destacó el éxito de las jornadas y el apoyo de las intendencias que valoran las acciones de capacitación ofrecidas por RENATRE, INTA, UATRE e INYM.
El RENATRE lleva adelante capacitaciones en las diferentes actividades que lo requieran, e impulsa jornadas que permitan a los trabajadores rurales y empleadores contar con más herramientas para mejorar su inserción laboral y la producción.
En el tramo final del ciclo de capacitaciones destinado a trabajadores yerbateros, la Delegación Corrientes del RENATRE (Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores) realizó el cierre en San Carlos y sigue hasta mañana en Colonia Liebig y Gobernador Virasoro.
Es una capacitación presencial teórico-práctica organizada en conjunto por el registro, el Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (INTA), el Instituto Nacional de Yerba Mate (INYM), la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE) y las municipalidades donde se desarrollan.
La delegada provincial del RENATRE, Mónica Arnaiz, estuvo en las actividades desarrolladas en San Carlos. El cierre contó con la participación del viceintendente de la localidad, Diego Meabrio; el secretario de Gobierno municipal, Julio Flores; el director titular del INYM, Nelson Dalcolmo, junto con Víctor Comparín, también referente del Instituto; y los delegados de UATRE en la zona, Claudia Vidal y Sergio Greñuk, entre otros.
Las jornadas se desarrollan con el protocolo COVID 19 y grupos de 15 trabajadores, conforme las autorizaciones de las respectivas intendencias en el marco de la prevención de contagios de la enfermedad.
El RENATRE desarrolla capacitaciones en las diferentes actividades que lo requieran, e impulsa jornadas que permitan a los trabajadores rurales y empleadores contar con más herramientas para mejorar su inserción laboral y la producción.
