Gremiales
Más de 200 delegados con Canteros y Rufino en defensa de la educación pública
CONGRESO DE AMET
Más de 200 delegados de AMET Corrientes deliberaron en la capital provincial sobre la realidad de la educación pública en el marco de un congreso de capacitación convocado por su secretario general, Rufino Fernández, al que asistió como invitado especial el vicegobernador Gustavo Canteros.
El encuentro se llevó a cabo en el marco de “un proceso de crecimiento y consolidación de nuestra organización gremial como instrumento idóneo para defender los derechos del docente como engranaje principal del sistema educativo”, expresó Rufino al término de la jornada.
En tanto, el vicegobernador Canteros destacó “la voluntad de participación de los docentes que forman parte de AMET para viajar largas distancias en pos de compartir conocimientos y experiencias que sin dudas nos enriquecen como sociedad en un marco de diálogo que marca el camino de la actitud sindical más constructiva”.
Los delegados de todos los departamentos correntinos se reunieron para detallar “las principales inquietudes de una familia docente que mira con objetividad la realidad provincial con un criterio constructivo: nos faltan cosas, aspiramos siempre a más, pero hemos logrado un blanqueo salarial histórico y estamos en un nivel salarial que nos permite hacer frente a la escalada de precios de este ciclo de la economía”.
Así se expresaron los delegados de distintos puntos de la provincias que destacaron “la permanente vocación de diálogo de Rufino como un artífice de la mesa de negociaciones que nos permitió mejorar no sólo en cantidad, sino en calidad los distintos componentes del salario con correspondiente repercusión positiva en las cajas jubilatorias”.
Rufino agradeció “la presencia de los representantes de toda la provincia” y planteó “el desafío de seguir creciendo sin resignar principios básicos de los derechos de los trabajadores, con todas las herramientas que nos otorga la Constitución pero sin saltear etapas. Lo primero para nosotros es el diálogo y a través de él obtuvimos los mejores resultados”, destacó el titular de AMET.
El vicegobernador Canteros, en su momento conductor del gremio y actualmente miembro de comisión directiva, planteó la necesidad de “generar conciencia sobre la educación técnica como instrumento para la formación de los recursos humanos. Un joven que egresa de una escuela técnica está mejor preparado para insertarse en el mundo laboral y ese es un capital indiscutido de la educación técnica”, concluyó.
Este martes 15 de diciembre se realizará, de manera virtual, la presentación del “Manual de Buenas Prácticas en cultivo y cosecha de té”. El Registro Nacional de Trabajadores Rurales (Renatre), a través de las delegaciones de Misiones y Corrientes, cursaron invitación a participar del zoom planificado de 9 a 11, a través del sitio del Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (Inta).
El “Manual de Buenas Prácticas en cultivo y cosecha de té” fue elaborado en el marco de la Mesa Cuatripartita del Programa Nacional de Prevención de Riesgos (Pronapre), que integra RENATRE y que coordina la Superintendencia de Riesgos de Trabajo de la Nación.
Las inscripciones deben realizarse previamente al mail: arndt.guillermo@inta.gob.ar. El temario de la presentación incluye: Programadas Nacionales de Prevención; Sistema de Riesgos de Trabajo; Buenas Prácticas Preventivas en la Actividad; y Normativa en Salud y Seguridad para el Sector. Y cada organismo participante de la elaboración del manual brindará detalles del trabajo realizado.
El RENATRE, junto a organismos nacionales y provinciales, trabaja permanentemente para desarrollar acciones concretas que permitan a trabajadores rurales y empleadores contar con más herramientas para mejorar sus condiciones de trabajo.
Con un excelente balance de participación y acompañamiento institucional, concluyó el ciclo de capacitaciones a trabajadores yerbateros organizado por la Delegación Corrientes del RENATRE (Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores). Garruchos, Garaví, San Carlos, Colonia Liebig y Gobernador Virasoro formaron parte del cronograma de actividades presenciales teórico –prácticas desarrolladas durante una semana.
RENATRE Corrientes organizó este ciclo en conjunto con el Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (INTA), el Instituto Nacional de Yerba Mate (INYM), la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE) y las respectivas municipalidades.
El último tramo se cumplió en Colonia Liebig y Gobernador Virasoro, en cuyos cierres participaron las autoridades municipales locales, encabezadas por los intendentes de cada una de estas localidades, Lizardo González y Emiliano Fernández Recalde, respectivamente.
Asistió también en uno de los tramos, Esteban Friedlmeyer, director del INyM en representación de la Corrientes, y dirigente de la Cooperativa Agrícola de Colonia Liebig.
Fueron más de 75 trabajadores rurales capacitados en estas cinco jurisdicciones del interior de la Provincia de Corrientes. El ciclo se cumplió con el protocolo COVID 19 y grupos de 15 trabajadores, conforme las autorizaciones de las respectivas intendencias en el marco de la prevención de contagios de la enfermedad.
La delegada provincial del registro, Mónica Arnaiz, destacó el éxito de las jornadas y el apoyo de las intendencias que valoran las acciones de capacitación ofrecidas por RENATRE, INTA, UATRE e INYM.
El RENATRE lleva adelante capacitaciones en las diferentes actividades que lo requieran, e impulsa jornadas que permitan a los trabajadores rurales y empleadores contar con más herramientas para mejorar su inserción laboral y la producción.
En el tramo final del ciclo de capacitaciones destinado a trabajadores yerbateros, la Delegación Corrientes del RENATRE (Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores) realizó el cierre en San Carlos y sigue hasta mañana en Colonia Liebig y Gobernador Virasoro.
Es una capacitación presencial teórico-práctica organizada en conjunto por el registro, el Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (INTA), el Instituto Nacional de Yerba Mate (INYM), la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE) y las municipalidades donde se desarrollan.
La delegada provincial del RENATRE, Mónica Arnaiz, estuvo en las actividades desarrolladas en San Carlos. El cierre contó con la participación del viceintendente de la localidad, Diego Meabrio; el secretario de Gobierno municipal, Julio Flores; el director titular del INYM, Nelson Dalcolmo, junto con Víctor Comparín, también referente del Instituto; y los delegados de UATRE en la zona, Claudia Vidal y Sergio Greñuk, entre otros.
Las jornadas se desarrollan con el protocolo COVID 19 y grupos de 15 trabajadores, conforme las autorizaciones de las respectivas intendencias en el marco de la prevención de contagios de la enfermedad.
El RENATRE desarrolla capacitaciones en las diferentes actividades que lo requieran, e impulsa jornadas que permitan a los trabajadores rurales y empleadores contar con más herramientas para mejorar su inserción laboral y la producción.
