Gremiales
“No debemos tomar más estas medidas de fuerza”
JOSÉ GEA
El secretario general de la Asociación Correntina de Docentes Provinciales (ACDP) José Gea haciendo un profundo y meduloso análisis de la situación de la educación y de los reclamos gremiales no solo reconoció que, “en la gestión anterior los docentes eran atendidos desde la puerta o detrás del vallado”, sino que subrayó que “debemos abocarnos a nuestra función especifica que es enseñar”.
Destacando la apertura al diálogo de la actual administración de Ricardo Colombi y del ministro de Educación y Cultura Orlando Macció, el gremialista fue contundente a la hora de señalar que,“no debemos tomar más estas medidas de fuerza y abocarnos a nuestra función especifica que es enseñar”. Es que después del paro docente de 48 horas, el Secretario General de ACDP aceptó la realidad de que “el gobierno cumplió con todo lo pautado y firmado” y por eso consideró que los 185 días del año deben estar presentes. Y justamente para retomar el diálogo, Gea comentó indicó que el gremio presentará un escrito con pedido de audiencia tanto al Gobernador y como al Ministro Macció, ya que cree que es posible solucionar los problemas docentes y reencontrar el diálogo. “Pretendemos encontrar la solución”, dijo José Gea a varios medios de prensa y entre el gremio y los funcionarios se pueda avanzar en el diálogo “y poder presentarles nuestros puntos de vista y solucionar los problemas de la docencia”. TITULARIZACIÓN DOCENTE El titular de ACDP dijo que, “ayer (por el martes 27), nos dio la primicia el señor Gobernador de la titularización, que en pocas horas después del anuncio iban a estar las planillas para que el docente pueda llenar y afianzar su titularización” y en ese sentido destacó a su vez que, “se está avanzando mucho en eso”. José Gea al ser consultado sobre la relación que pudiera existir entre algunos gremios docentes y algunos sectores políticos fundamentalmente ligados a la oposición justicialista, como es el caso del SUTECO de Gerardo Marturet. En ese sentido Gea expresó que “cada gremio es un ente independiente y para nosotros esto no es un problema político, sino de política educativa”, reconoció, desprendiéndose de las declaraciones de Marturet y del derrotado candidato a gobernador por el Justicialismo Fabián Ríos quienes reconocieron “lo político” de las medidas de fuerza. Para terminar el Secretario General de ACDP, gremio que nuclea a la mayor cantidad de docentes de la provincia y tiene un prestigio ganado por su seriedad y su capacidad de diálogo, reconoció que de lo prepuesto por el Gobierno Provincial, “ya se cumplió casi todo”, obviamente el adelantamiento de las cuotas de aumento salarial dependen de la firma del convenio de Desendeudamiento. Pero además insistió y reconoció el “buen trato de este gobierno para con los docentes”, comparándolo con el de “Arturo y los 40 ladrones”, donde el sector docente siempre habló “desde la puerta o detrás de la barrera”.
Este martes 15 de diciembre se realizará, de manera virtual, la presentación del “Manual de Buenas Prácticas en cultivo y cosecha de té”. El Registro Nacional de Trabajadores Rurales (Renatre), a través de las delegaciones de Misiones y Corrientes, cursaron invitación a participar del zoom planificado de 9 a 11, a través del sitio del Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (Inta).
El “Manual de Buenas Prácticas en cultivo y cosecha de té” fue elaborado en el marco de la Mesa Cuatripartita del Programa Nacional de Prevención de Riesgos (Pronapre), que integra RENATRE y que coordina la Superintendencia de Riesgos de Trabajo de la Nación.
Las inscripciones deben realizarse previamente al mail: arndt.guillermo@inta.gob.ar. El temario de la presentación incluye: Programadas Nacionales de Prevención; Sistema de Riesgos de Trabajo; Buenas Prácticas Preventivas en la Actividad; y Normativa en Salud y Seguridad para el Sector. Y cada organismo participante de la elaboración del manual brindará detalles del trabajo realizado.
El RENATRE, junto a organismos nacionales y provinciales, trabaja permanentemente para desarrollar acciones concretas que permitan a trabajadores rurales y empleadores contar con más herramientas para mejorar sus condiciones de trabajo.
Con un excelente balance de participación y acompañamiento institucional, concluyó el ciclo de capacitaciones a trabajadores yerbateros organizado por la Delegación Corrientes del RENATRE (Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores). Garruchos, Garaví, San Carlos, Colonia Liebig y Gobernador Virasoro formaron parte del cronograma de actividades presenciales teórico –prácticas desarrolladas durante una semana.
RENATRE Corrientes organizó este ciclo en conjunto con el Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (INTA), el Instituto Nacional de Yerba Mate (INYM), la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE) y las respectivas municipalidades.
El último tramo se cumplió en Colonia Liebig y Gobernador Virasoro, en cuyos cierres participaron las autoridades municipales locales, encabezadas por los intendentes de cada una de estas localidades, Lizardo González y Emiliano Fernández Recalde, respectivamente.
Asistió también en uno de los tramos, Esteban Friedlmeyer, director del INyM en representación de la Corrientes, y dirigente de la Cooperativa Agrícola de Colonia Liebig.
Fueron más de 75 trabajadores rurales capacitados en estas cinco jurisdicciones del interior de la Provincia de Corrientes. El ciclo se cumplió con el protocolo COVID 19 y grupos de 15 trabajadores, conforme las autorizaciones de las respectivas intendencias en el marco de la prevención de contagios de la enfermedad.
La delegada provincial del registro, Mónica Arnaiz, destacó el éxito de las jornadas y el apoyo de las intendencias que valoran las acciones de capacitación ofrecidas por RENATRE, INTA, UATRE e INYM.
El RENATRE lleva adelante capacitaciones en las diferentes actividades que lo requieran, e impulsa jornadas que permitan a los trabajadores rurales y empleadores contar con más herramientas para mejorar su inserción laboral y la producción.
En el tramo final del ciclo de capacitaciones destinado a trabajadores yerbateros, la Delegación Corrientes del RENATRE (Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores) realizó el cierre en San Carlos y sigue hasta mañana en Colonia Liebig y Gobernador Virasoro.
Es una capacitación presencial teórico-práctica organizada en conjunto por el registro, el Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (INTA), el Instituto Nacional de Yerba Mate (INYM), la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE) y las municipalidades donde se desarrollan.
La delegada provincial del RENATRE, Mónica Arnaiz, estuvo en las actividades desarrolladas en San Carlos. El cierre contó con la participación del viceintendente de la localidad, Diego Meabrio; el secretario de Gobierno municipal, Julio Flores; el director titular del INYM, Nelson Dalcolmo, junto con Víctor Comparín, también referente del Instituto; y los delegados de UATRE en la zona, Claudia Vidal y Sergio Greñuk, entre otros.
Las jornadas se desarrollan con el protocolo COVID 19 y grupos de 15 trabajadores, conforme las autorizaciones de las respectivas intendencias en el marco de la prevención de contagios de la enfermedad.
El RENATRE desarrolla capacitaciones en las diferentes actividades que lo requieran, e impulsa jornadas que permitan a los trabajadores rurales y empleadores contar con más herramientas para mejorar su inserción laboral y la producción.
