Gremiales
No inicio de clases
PARO GENERAL
La Asociación Correntina de Docentes Provinciales (ACDP comunica que de acuerdo a lo determinado en el último Congreso de la entidad del día 13 de febrero y habiéndose realizado el plenario de Secretarios Generales con los demás sindicatos docentes, ACDP- AMET- UDA- SADOP y MUD, convocan al paro general de actividades para los días 2 y 3 de Marzo del corriente año, por lo que en nuestra provincia, los docentes adheridos no iniciaran las clases.
Los gremios docentes recuerdan que los principales reclamos presentados en las distintas mesas de negociación, dentro y fuera del ámbito de las paritarias docentes durante el año 2008, NO fueron satisfechos, por lo que la medida de fuerza obedece a distintas razones, no solo salarial, sin dejar de ser esta la más importante, como ser el tema de la Estabilidad Laboral, al que se agrega, además del pedido de titularización para interinos de Enseñanza Media, la situación que se plantea este año con los docentes de los IFD. Entre otros, se inscriben además la problemática de las licencias y el Centro de Reconocimientos Médicos, que el propio Gobernador aseguró a los gremios docentes estaría solucionado en Diciembre y que a la fecha sigue sin respuestas, con el sacrificio adicional que significa para los colegas enfermos, trasladarse a Capital, no solo por lo físico y moral sino por los gastos de traslado y permanencia mientras se tramita la licencia. Otro punto que molestó sobremanera a la dirigencia sindical fue el de avasallamientos de libertades sindicales, descuentos salvajes por paros, y el desconocimiento de acuerdos en las negociaciones pre-paritarias. Más allá de la convocatoria a las medidas de fuerza, la ACDP garantiza la asistencia a la mesa de dialogo cada vez que sea convocada y siempre en la búsqueda de soluciones para los colegas de la provincia, destacando que a la fecha, ya varias provincias están negociando salarios básicos, siendo el básico docente correntino de 650$, mientras que en otras jurisdicciones estos montos son ampliamente superados, como en el Chaco, donde un docente gana un básico de 962$. Desde ACDP se recuerda que el Gobierno Provincial incumplió hasta la fecha con la Ley de presupuesto que dispone que el 50% de los excedentes de coparticipacion federal se debian destinar a salario, por lo que el Estado no solo incumple con la norma legal sino que desatiende injustificadamente los reclamos salariales de todos los trabajadores asalariados correntinos.
Este martes 15 de diciembre se realizará, de manera virtual, la presentación del “Manual de Buenas Prácticas en cultivo y cosecha de té”. El Registro Nacional de Trabajadores Rurales (Renatre), a través de las delegaciones de Misiones y Corrientes, cursaron invitación a participar del zoom planificado de 9 a 11, a través del sitio del Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (Inta).
El “Manual de Buenas Prácticas en cultivo y cosecha de té” fue elaborado en el marco de la Mesa Cuatripartita del Programa Nacional de Prevención de Riesgos (Pronapre), que integra RENATRE y que coordina la Superintendencia de Riesgos de Trabajo de la Nación.
Las inscripciones deben realizarse previamente al mail: arndt.guillermo@inta.gob.ar. El temario de la presentación incluye: Programadas Nacionales de Prevención; Sistema de Riesgos de Trabajo; Buenas Prácticas Preventivas en la Actividad; y Normativa en Salud y Seguridad para el Sector. Y cada organismo participante de la elaboración del manual brindará detalles del trabajo realizado.
El RENATRE, junto a organismos nacionales y provinciales, trabaja permanentemente para desarrollar acciones concretas que permitan a trabajadores rurales y empleadores contar con más herramientas para mejorar sus condiciones de trabajo.
Con un excelente balance de participación y acompañamiento institucional, concluyó el ciclo de capacitaciones a trabajadores yerbateros organizado por la Delegación Corrientes del RENATRE (Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores). Garruchos, Garaví, San Carlos, Colonia Liebig y Gobernador Virasoro formaron parte del cronograma de actividades presenciales teórico –prácticas desarrolladas durante una semana.
RENATRE Corrientes organizó este ciclo en conjunto con el Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (INTA), el Instituto Nacional de Yerba Mate (INYM), la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE) y las respectivas municipalidades.
El último tramo se cumplió en Colonia Liebig y Gobernador Virasoro, en cuyos cierres participaron las autoridades municipales locales, encabezadas por los intendentes de cada una de estas localidades, Lizardo González y Emiliano Fernández Recalde, respectivamente.
Asistió también en uno de los tramos, Esteban Friedlmeyer, director del INyM en representación de la Corrientes, y dirigente de la Cooperativa Agrícola de Colonia Liebig.
Fueron más de 75 trabajadores rurales capacitados en estas cinco jurisdicciones del interior de la Provincia de Corrientes. El ciclo se cumplió con el protocolo COVID 19 y grupos de 15 trabajadores, conforme las autorizaciones de las respectivas intendencias en el marco de la prevención de contagios de la enfermedad.
La delegada provincial del registro, Mónica Arnaiz, destacó el éxito de las jornadas y el apoyo de las intendencias que valoran las acciones de capacitación ofrecidas por RENATRE, INTA, UATRE e INYM.
El RENATRE lleva adelante capacitaciones en las diferentes actividades que lo requieran, e impulsa jornadas que permitan a los trabajadores rurales y empleadores contar con más herramientas para mejorar su inserción laboral y la producción.
En el tramo final del ciclo de capacitaciones destinado a trabajadores yerbateros, la Delegación Corrientes del RENATRE (Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores) realizó el cierre en San Carlos y sigue hasta mañana en Colonia Liebig y Gobernador Virasoro.
Es una capacitación presencial teórico-práctica organizada en conjunto por el registro, el Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (INTA), el Instituto Nacional de Yerba Mate (INYM), la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE) y las municipalidades donde se desarrollan.
La delegada provincial del RENATRE, Mónica Arnaiz, estuvo en las actividades desarrolladas en San Carlos. El cierre contó con la participación del viceintendente de la localidad, Diego Meabrio; el secretario de Gobierno municipal, Julio Flores; el director titular del INYM, Nelson Dalcolmo, junto con Víctor Comparín, también referente del Instituto; y los delegados de UATRE en la zona, Claudia Vidal y Sergio Greñuk, entre otros.
Las jornadas se desarrollan con el protocolo COVID 19 y grupos de 15 trabajadores, conforme las autorizaciones de las respectivas intendencias en el marco de la prevención de contagios de la enfermedad.
El RENATRE desarrolla capacitaciones en las diferentes actividades que lo requieran, e impulsa jornadas que permitan a los trabajadores rurales y empleadores contar con más herramientas para mejorar su inserción laboral y la producción.
