Gremiales
Nuevamente se reunieron ATSA y el Ministerio de Salud
DIÁLOGO
El Ministerio de Salud Publica de Corrientes, volvió a reunirse con los dirigentes del gremio de la sanidad ATSA. En la reunión se avanzaron sobre los temas planteados por el gremio.
Es de destacar que la mesa de diálogo se abrió luego que el Ministro Julián Dindart convocara a los dirigentes de ATSA a una primera reunión que se dio en sede de la cartera sanitaria el pasado 05 de octubre y en las que ambas partes se comprometieron a trabajar sobre una agenda de temas diseñada en esa oportunidad. En representación del Ministro de Salud Julián Dindart participaron de la reunión el Director General de Gestión Hospitalaria Eduardo Pujol, el Director de Personal Miguel Benítez y Guillermo Corrales Director General de Administración. En tanto que por parte del Gremio ATSA participaron Guido Tello, José Aquino y Ramón Romero. Cumpliendo con la agenda de temas diseñada hace poco menos de una semana, el segundo encuentro tuvo lugar el pasado martes en el Ministerio de Salud pública por espacio de una hora, en la cual pulieron aspectos de los reclamos planteados por el gremio de la sanidad y que desde la cartera sanitaria, se habían comprometido a estudiarlos y presentar propuestas tentativas para poner a consideración de la mesa de diálogo. De esta reunión surgió el acta 2/10 en el cual especifica que las partes se encuentran trabajando en un marco general de cooperación, formalizando los temas presentados por El Gremio y el estado de avance de los mismos, generando una agenda de corto plazo y otra de largo plazo. Al termino de la reunión Eduardo Pujol explicó que esta fue una más de las reuniones que se irán concretando con el gremio ATSA, con el fin de cumplir con una agenda ya estipulada y en las cuales se irán tratando los temas planteados por el sector que representa a parte de los trabajadores de la salud. Así como también confirmó una próxima reunión para el miércoles 20 a las 9 y expresó que, “fue una reunión amable, donde podemos notar la buena predisposición del gremio para llegar a soluciones sustentables y que beneficien realmente al trabajador de la salud”.
Este martes 15 de diciembre se realizará, de manera virtual, la presentación del “Manual de Buenas Prácticas en cultivo y cosecha de té”. El Registro Nacional de Trabajadores Rurales (Renatre), a través de las delegaciones de Misiones y Corrientes, cursaron invitación a participar del zoom planificado de 9 a 11, a través del sitio del Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (Inta).
El “Manual de Buenas Prácticas en cultivo y cosecha de té” fue elaborado en el marco de la Mesa Cuatripartita del Programa Nacional de Prevención de Riesgos (Pronapre), que integra RENATRE y que coordina la Superintendencia de Riesgos de Trabajo de la Nación.
Las inscripciones deben realizarse previamente al mail: arndt.guillermo@inta.gob.ar. El temario de la presentación incluye: Programadas Nacionales de Prevención; Sistema de Riesgos de Trabajo; Buenas Prácticas Preventivas en la Actividad; y Normativa en Salud y Seguridad para el Sector. Y cada organismo participante de la elaboración del manual brindará detalles del trabajo realizado.
El RENATRE, junto a organismos nacionales y provinciales, trabaja permanentemente para desarrollar acciones concretas que permitan a trabajadores rurales y empleadores contar con más herramientas para mejorar sus condiciones de trabajo.
Con un excelente balance de participación y acompañamiento institucional, concluyó el ciclo de capacitaciones a trabajadores yerbateros organizado por la Delegación Corrientes del RENATRE (Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores). Garruchos, Garaví, San Carlos, Colonia Liebig y Gobernador Virasoro formaron parte del cronograma de actividades presenciales teórico –prácticas desarrolladas durante una semana.
RENATRE Corrientes organizó este ciclo en conjunto con el Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (INTA), el Instituto Nacional de Yerba Mate (INYM), la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE) y las respectivas municipalidades.
El último tramo se cumplió en Colonia Liebig y Gobernador Virasoro, en cuyos cierres participaron las autoridades municipales locales, encabezadas por los intendentes de cada una de estas localidades, Lizardo González y Emiliano Fernández Recalde, respectivamente.
Asistió también en uno de los tramos, Esteban Friedlmeyer, director del INyM en representación de la Corrientes, y dirigente de la Cooperativa Agrícola de Colonia Liebig.
Fueron más de 75 trabajadores rurales capacitados en estas cinco jurisdicciones del interior de la Provincia de Corrientes. El ciclo se cumplió con el protocolo COVID 19 y grupos de 15 trabajadores, conforme las autorizaciones de las respectivas intendencias en el marco de la prevención de contagios de la enfermedad.
La delegada provincial del registro, Mónica Arnaiz, destacó el éxito de las jornadas y el apoyo de las intendencias que valoran las acciones de capacitación ofrecidas por RENATRE, INTA, UATRE e INYM.
El RENATRE lleva adelante capacitaciones en las diferentes actividades que lo requieran, e impulsa jornadas que permitan a los trabajadores rurales y empleadores contar con más herramientas para mejorar su inserción laboral y la producción.
En el tramo final del ciclo de capacitaciones destinado a trabajadores yerbateros, la Delegación Corrientes del RENATRE (Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores) realizó el cierre en San Carlos y sigue hasta mañana en Colonia Liebig y Gobernador Virasoro.
Es una capacitación presencial teórico-práctica organizada en conjunto por el registro, el Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (INTA), el Instituto Nacional de Yerba Mate (INYM), la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE) y las municipalidades donde se desarrollan.
La delegada provincial del RENATRE, Mónica Arnaiz, estuvo en las actividades desarrolladas en San Carlos. El cierre contó con la participación del viceintendente de la localidad, Diego Meabrio; el secretario de Gobierno municipal, Julio Flores; el director titular del INYM, Nelson Dalcolmo, junto con Víctor Comparín, también referente del Instituto; y los delegados de UATRE en la zona, Claudia Vidal y Sergio Greñuk, entre otros.
Las jornadas se desarrollan con el protocolo COVID 19 y grupos de 15 trabajadores, conforme las autorizaciones de las respectivas intendencias en el marco de la prevención de contagios de la enfermedad.
El RENATRE desarrolla capacitaciones en las diferentes actividades que lo requieran, e impulsa jornadas que permitan a los trabajadores rurales y empleadores contar con más herramientas para mejorar su inserción laboral y la producción.
