Gremiales
Pedido de auxilio de los residentes
MEDICOS CORRENTINOS
“Aclaramos que no estamos teñidos por ningún color político, solo reclamamos por nuestros Derechos”, remarcan los más de 400 médicos residentes de Corrientes, que piden mejoras salariales y ser escuchados por el “autista Gobierno artúrico”. Ratificaron desde el martes al jueves paro y movilización, “y si no hay respuestas continuarán los mismos, hasta obtener respuesta firme a nuestros reclamos”.
“Necesitamos su apoyo para difundir lo que está pasando con los Médicos Residentes en la provincia de corrientes”, dice el comunicado recibido de los médicos residentes, teniendo en cuenta la censura mediática que se manifiesta en la provincia desde que este Gobierno asumió el poder “Ganamos en promedio 690 pesos, no tenemos aporte jubilatorio, obra social ni ART, y nos obligan a pagar Seguro de mala praxis y seguro de vida, además de trabajar 120 hs. semanales, mientras que los demás trabajadores de la administración publica trabajan entre 36 a 44 hs. Semanales”, expresan los residentes en su reclamo. “EL ESTADO NOS EXPLOTA” Los médicos aseguran que “también hay residentes de primero y cuarto año que hace más de cuatro meses que no cobran. Están haciendo explotación del hombre por el hombre, y el mismo Estado que tiene que hacer de contralor de eso es el principal explotador”. Cabe destacar que los profesionales de la salud, no desconocen los “aprietes sufridos por los medios periodísticos, desde el Gobierno artúrico”, que no les publican ni cubren sus reclamos porque “seguramente también estarán presionados por el Oficialismo gobernante en la Provincia de Corrientes, así como presionan a los médicos residentes y demás recursos humanos de la salud” indican. Pero no obstante, aseguran que “no nos harán callar, ni claudicar en nuestro reclamo hasta conseguir lo que pedimos con derecho, sin desconocer que ni siquiera nos convocan para conocer nuestros reclamos”, aseguran los más de 400 residentes de distintas especialidades. Por lo tanto, y en esta difícil situación, los Médicos Residentes de la provincia de Corrientes, realizarán un paro con movilización desde el martes 25, hasta el jueves 27. “Y si no obtenemos respuestas del Gobierno de Corrientes, continuaremos con los mismos hasta que atiendan nuestros reclamos”.
Este martes 15 de diciembre se realizará, de manera virtual, la presentación del “Manual de Buenas Prácticas en cultivo y cosecha de té”. El Registro Nacional de Trabajadores Rurales (Renatre), a través de las delegaciones de Misiones y Corrientes, cursaron invitación a participar del zoom planificado de 9 a 11, a través del sitio del Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (Inta).
El “Manual de Buenas Prácticas en cultivo y cosecha de té” fue elaborado en el marco de la Mesa Cuatripartita del Programa Nacional de Prevención de Riesgos (Pronapre), que integra RENATRE y que coordina la Superintendencia de Riesgos de Trabajo de la Nación.
Las inscripciones deben realizarse previamente al mail: arndt.guillermo@inta.gob.ar. El temario de la presentación incluye: Programadas Nacionales de Prevención; Sistema de Riesgos de Trabajo; Buenas Prácticas Preventivas en la Actividad; y Normativa en Salud y Seguridad para el Sector. Y cada organismo participante de la elaboración del manual brindará detalles del trabajo realizado.
El RENATRE, junto a organismos nacionales y provinciales, trabaja permanentemente para desarrollar acciones concretas que permitan a trabajadores rurales y empleadores contar con más herramientas para mejorar sus condiciones de trabajo.
Con un excelente balance de participación y acompañamiento institucional, concluyó el ciclo de capacitaciones a trabajadores yerbateros organizado por la Delegación Corrientes del RENATRE (Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores). Garruchos, Garaví, San Carlos, Colonia Liebig y Gobernador Virasoro formaron parte del cronograma de actividades presenciales teórico –prácticas desarrolladas durante una semana.
RENATRE Corrientes organizó este ciclo en conjunto con el Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (INTA), el Instituto Nacional de Yerba Mate (INYM), la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE) y las respectivas municipalidades.
El último tramo se cumplió en Colonia Liebig y Gobernador Virasoro, en cuyos cierres participaron las autoridades municipales locales, encabezadas por los intendentes de cada una de estas localidades, Lizardo González y Emiliano Fernández Recalde, respectivamente.
Asistió también en uno de los tramos, Esteban Friedlmeyer, director del INyM en representación de la Corrientes, y dirigente de la Cooperativa Agrícola de Colonia Liebig.
Fueron más de 75 trabajadores rurales capacitados en estas cinco jurisdicciones del interior de la Provincia de Corrientes. El ciclo se cumplió con el protocolo COVID 19 y grupos de 15 trabajadores, conforme las autorizaciones de las respectivas intendencias en el marco de la prevención de contagios de la enfermedad.
La delegada provincial del registro, Mónica Arnaiz, destacó el éxito de las jornadas y el apoyo de las intendencias que valoran las acciones de capacitación ofrecidas por RENATRE, INTA, UATRE e INYM.
El RENATRE lleva adelante capacitaciones en las diferentes actividades que lo requieran, e impulsa jornadas que permitan a los trabajadores rurales y empleadores contar con más herramientas para mejorar su inserción laboral y la producción.
En el tramo final del ciclo de capacitaciones destinado a trabajadores yerbateros, la Delegación Corrientes del RENATRE (Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores) realizó el cierre en San Carlos y sigue hasta mañana en Colonia Liebig y Gobernador Virasoro.
Es una capacitación presencial teórico-práctica organizada en conjunto por el registro, el Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (INTA), el Instituto Nacional de Yerba Mate (INYM), la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE) y las municipalidades donde se desarrollan.
La delegada provincial del RENATRE, Mónica Arnaiz, estuvo en las actividades desarrolladas en San Carlos. El cierre contó con la participación del viceintendente de la localidad, Diego Meabrio; el secretario de Gobierno municipal, Julio Flores; el director titular del INYM, Nelson Dalcolmo, junto con Víctor Comparín, también referente del Instituto; y los delegados de UATRE en la zona, Claudia Vidal y Sergio Greñuk, entre otros.
Las jornadas se desarrollan con el protocolo COVID 19 y grupos de 15 trabajadores, conforme las autorizaciones de las respectivas intendencias en el marco de la prevención de contagios de la enfermedad.
El RENATRE desarrolla capacitaciones en las diferentes actividades que lo requieran, e impulsa jornadas que permitan a los trabajadores rurales y empleadores contar con más herramientas para mejorar su inserción laboral y la producción.
