Gremiales
Preocupada por reunión de la Mesa de Relaciones Laborales
AGRUPACIÓN 12 DE MARZO
La agrupación 12 de Marzo Taragüí Porá comunica a sus afilados y empleados públicos que “estamos realmente preocupados por lo que pueda resolver el Poder Ejecutivo cuando se reúna la mesa de relaciones laborales y producción, para presentar el ante proyecto de Ley de Sueldos”.
“No sabemos en que condiciones se le recibirán a la compañera que se manifiesta permanentemente como Secretaria General de U.P.C.N. Seccional Corrientes, cosa que no es cierto y los afiliados no están de acuerdo, en que nos representen personas no elegidas por el voto. Muniosguren y los que integraban la Comisión Directiva desde el 2002, concluyeron su mandato”. “Es lamentable que la compañera no entienda, que no queremos que nos represente ante nadie del Poder Ejecutivo y pedimos al Gobernador que sea recibida como una empleada del gremio U.P.C.N. y no como dirigente del mismo”, destaca el comunicado de la Agrupación 12 de Marzo. El texto continúa diciendo que: Somos conciente que tenemos que construir, pero con la verdad, no mintiendo a los compañeros y menos a los funcionarios. Queremos saber quien le paga el sueldo a Alejandra Muniosguren en el Ministerio de Salud Publica?. Y a quienes se dicen conductores del gremio, reiterarles que está a/c. de Olga Fernández y de una representante del Consejo Directivo Nacional, esto marca que Muniosguren está usurpando un cargo que no le corresponde. Esperamos que el Ministro de Hacienda, la Subsecretaria de Trabajo, no permita que integre la Mesa Alejandra Muniosguren, porque no representa a nadie. Estamos seguros de que Walter Araujo está recorriendo la administración publica y está recepcionando los cuestionamientos referentes a la nueva ley de sueldos y se está reuniendo con dirigentes de otros gremios para presentar una contrapropuesta de los trabajadores, para que no tengamos que perjudicar a otros sectores de la administración (autárquicos y descentralizados), y así poder lograr una ley de sueldos que beneficie a todos. Walter Araujo y esta Agrupación, están realizando una propuesta para que el trabajador no quede fuera de la Reforma y que se termine este acto de discriminación en donde se ha visto que los poderosos, tienen que representar a la masa de trabajadores. No estamos de acuerdo con lo manifestado por Alejandra Muniosguren, quien está de acuerdo con la Reforma de la Constitución, donde se quiere reelegir a un gobernador, que no se pone de acuerdo ni con sus propios correligionarios.
Este martes 15 de diciembre se realizará, de manera virtual, la presentación del “Manual de Buenas Prácticas en cultivo y cosecha de té”. El Registro Nacional de Trabajadores Rurales (Renatre), a través de las delegaciones de Misiones y Corrientes, cursaron invitación a participar del zoom planificado de 9 a 11, a través del sitio del Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (Inta).
El “Manual de Buenas Prácticas en cultivo y cosecha de té” fue elaborado en el marco de la Mesa Cuatripartita del Programa Nacional de Prevención de Riesgos (Pronapre), que integra RENATRE y que coordina la Superintendencia de Riesgos de Trabajo de la Nación.
Las inscripciones deben realizarse previamente al mail: arndt.guillermo@inta.gob.ar. El temario de la presentación incluye: Programadas Nacionales de Prevención; Sistema de Riesgos de Trabajo; Buenas Prácticas Preventivas en la Actividad; y Normativa en Salud y Seguridad para el Sector. Y cada organismo participante de la elaboración del manual brindará detalles del trabajo realizado.
El RENATRE, junto a organismos nacionales y provinciales, trabaja permanentemente para desarrollar acciones concretas que permitan a trabajadores rurales y empleadores contar con más herramientas para mejorar sus condiciones de trabajo.
Con un excelente balance de participación y acompañamiento institucional, concluyó el ciclo de capacitaciones a trabajadores yerbateros organizado por la Delegación Corrientes del RENATRE (Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores). Garruchos, Garaví, San Carlos, Colonia Liebig y Gobernador Virasoro formaron parte del cronograma de actividades presenciales teórico –prácticas desarrolladas durante una semana.
RENATRE Corrientes organizó este ciclo en conjunto con el Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (INTA), el Instituto Nacional de Yerba Mate (INYM), la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE) y las respectivas municipalidades.
El último tramo se cumplió en Colonia Liebig y Gobernador Virasoro, en cuyos cierres participaron las autoridades municipales locales, encabezadas por los intendentes de cada una de estas localidades, Lizardo González y Emiliano Fernández Recalde, respectivamente.
Asistió también en uno de los tramos, Esteban Friedlmeyer, director del INyM en representación de la Corrientes, y dirigente de la Cooperativa Agrícola de Colonia Liebig.
Fueron más de 75 trabajadores rurales capacitados en estas cinco jurisdicciones del interior de la Provincia de Corrientes. El ciclo se cumplió con el protocolo COVID 19 y grupos de 15 trabajadores, conforme las autorizaciones de las respectivas intendencias en el marco de la prevención de contagios de la enfermedad.
La delegada provincial del registro, Mónica Arnaiz, destacó el éxito de las jornadas y el apoyo de las intendencias que valoran las acciones de capacitación ofrecidas por RENATRE, INTA, UATRE e INYM.
El RENATRE lleva adelante capacitaciones en las diferentes actividades que lo requieran, e impulsa jornadas que permitan a los trabajadores rurales y empleadores contar con más herramientas para mejorar su inserción laboral y la producción.
En el tramo final del ciclo de capacitaciones destinado a trabajadores yerbateros, la Delegación Corrientes del RENATRE (Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores) realizó el cierre en San Carlos y sigue hasta mañana en Colonia Liebig y Gobernador Virasoro.
Es una capacitación presencial teórico-práctica organizada en conjunto por el registro, el Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (INTA), el Instituto Nacional de Yerba Mate (INYM), la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE) y las municipalidades donde se desarrollan.
La delegada provincial del RENATRE, Mónica Arnaiz, estuvo en las actividades desarrolladas en San Carlos. El cierre contó con la participación del viceintendente de la localidad, Diego Meabrio; el secretario de Gobierno municipal, Julio Flores; el director titular del INYM, Nelson Dalcolmo, junto con Víctor Comparín, también referente del Instituto; y los delegados de UATRE en la zona, Claudia Vidal y Sergio Greñuk, entre otros.
Las jornadas se desarrollan con el protocolo COVID 19 y grupos de 15 trabajadores, conforme las autorizaciones de las respectivas intendencias en el marco de la prevención de contagios de la enfermedad.
El RENATRE desarrolla capacitaciones en las diferentes actividades que lo requieran, e impulsa jornadas que permitan a los trabajadores rurales y empleadores contar con más herramientas para mejorar su inserción laboral y la producción.
