Gremiales
Primera marcha del año por reclamos salariales
MULTISECTORIAL
Los distintos gremios se concentraron frente a Casa de Gobierno para entregar un petitorio al ejecutivo provincial como parte de la lucha por la recomposición salarial. Manifestaron que “el Gobernador es el único responsable” y consideraron como “una vergüenza la actitud de algunos legisladores”.
Jorge González, referente de SITRAJ dijo: “Tenemos fuerza para hacer escuchar las denuncias que venimos haciendo”. “Seguramente en el ámbito internacional vamos a tener respuestas y no acá porque tenemos un poder judicial corrupto”. También enfatizó diciendo “no nos van a cercenar el derecho de manifestarnos”. En representación de los gremios docentes, Gabriela Albornoz de UDA, se preguntó: ¿Cómo estamos los docentes? “Estamos sin haber accedido a la titularización; sin Ley de Educación Superior adaptada al nivel educativo; sin Ley de Educación Técnica”, se respondió. ¿Por qué se cierran nueve divisiones? “Estamos sin medios de comunicación que garanticen el acceso a la opinión pública”. Desde el Sindicato de Trabajadores Viales, Ramón Crisaldo manifestó que “sufrimos los mismos problemas que sufren los otros. Somos las voz de lo que no tienen voz, como ser los policías”. “Los legisladores no tienen vergüenza, no nos reciben, no tratan el presupuesto y no nos deja otra alternativa que manifestarnos”. También algunos jubilados del Sector de Empleados Públicos se solidarizaron con la protesta de los reclamos de la multisectorial y con los reclamos de los ruralistas en Buenos Aires. Es así que Pedro Morales expresó que “es mejor ser chacarero y no un chabacano corrupto”. COMISIÓN DE PADRES Un grupo de tutores de la Escuela Nº 139 también se hicieron escuchar a través de su representante Gregorio Vera, quien manifestó que “no sabemos ya que medios utilizar para que el Gobernador atienda nuestros reclamos. Nuestra escuela necesita refacciones, salones, no tenemos bibliotecas. Por eso venimos acá porque el Gobernador es el único responsable y queremos que tome cartas en el asunto” Los padres consideraron que el reclamo de los docentes es justo y que la actitud del gobierno es “una vergüenza”. Comentaron que a dicha escuela acuden 400 alumnos en cada turno y tienen 16 aulas en malas condiciones ya que “algunos miden dos por tres”. También hay un aula que se instaló sobre un escenario hace 17 años.
Este martes 15 de diciembre se realizará, de manera virtual, la presentación del “Manual de Buenas Prácticas en cultivo y cosecha de té”. El Registro Nacional de Trabajadores Rurales (Renatre), a través de las delegaciones de Misiones y Corrientes, cursaron invitación a participar del zoom planificado de 9 a 11, a través del sitio del Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (Inta).
El “Manual de Buenas Prácticas en cultivo y cosecha de té” fue elaborado en el marco de la Mesa Cuatripartita del Programa Nacional de Prevención de Riesgos (Pronapre), que integra RENATRE y que coordina la Superintendencia de Riesgos de Trabajo de la Nación.
Las inscripciones deben realizarse previamente al mail: arndt.guillermo@inta.gob.ar. El temario de la presentación incluye: Programadas Nacionales de Prevención; Sistema de Riesgos de Trabajo; Buenas Prácticas Preventivas en la Actividad; y Normativa en Salud y Seguridad para el Sector. Y cada organismo participante de la elaboración del manual brindará detalles del trabajo realizado.
El RENATRE, junto a organismos nacionales y provinciales, trabaja permanentemente para desarrollar acciones concretas que permitan a trabajadores rurales y empleadores contar con más herramientas para mejorar sus condiciones de trabajo.
Con un excelente balance de participación y acompañamiento institucional, concluyó el ciclo de capacitaciones a trabajadores yerbateros organizado por la Delegación Corrientes del RENATRE (Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores). Garruchos, Garaví, San Carlos, Colonia Liebig y Gobernador Virasoro formaron parte del cronograma de actividades presenciales teórico –prácticas desarrolladas durante una semana.
RENATRE Corrientes organizó este ciclo en conjunto con el Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (INTA), el Instituto Nacional de Yerba Mate (INYM), la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE) y las respectivas municipalidades.
El último tramo se cumplió en Colonia Liebig y Gobernador Virasoro, en cuyos cierres participaron las autoridades municipales locales, encabezadas por los intendentes de cada una de estas localidades, Lizardo González y Emiliano Fernández Recalde, respectivamente.
Asistió también en uno de los tramos, Esteban Friedlmeyer, director del INyM en representación de la Corrientes, y dirigente de la Cooperativa Agrícola de Colonia Liebig.
Fueron más de 75 trabajadores rurales capacitados en estas cinco jurisdicciones del interior de la Provincia de Corrientes. El ciclo se cumplió con el protocolo COVID 19 y grupos de 15 trabajadores, conforme las autorizaciones de las respectivas intendencias en el marco de la prevención de contagios de la enfermedad.
La delegada provincial del registro, Mónica Arnaiz, destacó el éxito de las jornadas y el apoyo de las intendencias que valoran las acciones de capacitación ofrecidas por RENATRE, INTA, UATRE e INYM.
El RENATRE lleva adelante capacitaciones en las diferentes actividades que lo requieran, e impulsa jornadas que permitan a los trabajadores rurales y empleadores contar con más herramientas para mejorar su inserción laboral y la producción.
En el tramo final del ciclo de capacitaciones destinado a trabajadores yerbateros, la Delegación Corrientes del RENATRE (Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores) realizó el cierre en San Carlos y sigue hasta mañana en Colonia Liebig y Gobernador Virasoro.
Es una capacitación presencial teórico-práctica organizada en conjunto por el registro, el Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (INTA), el Instituto Nacional de Yerba Mate (INYM), la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE) y las municipalidades donde se desarrollan.
La delegada provincial del RENATRE, Mónica Arnaiz, estuvo en las actividades desarrolladas en San Carlos. El cierre contó con la participación del viceintendente de la localidad, Diego Meabrio; el secretario de Gobierno municipal, Julio Flores; el director titular del INYM, Nelson Dalcolmo, junto con Víctor Comparín, también referente del Instituto; y los delegados de UATRE en la zona, Claudia Vidal y Sergio Greñuk, entre otros.
Las jornadas se desarrollan con el protocolo COVID 19 y grupos de 15 trabajadores, conforme las autorizaciones de las respectivas intendencias en el marco de la prevención de contagios de la enfermedad.
El RENATRE desarrolla capacitaciones en las diferentes actividades que lo requieran, e impulsa jornadas que permitan a los trabajadores rurales y empleadores contar con más herramientas para mejorar su inserción laboral y la producción.
