Gremiales
“Queremos una respuesta del Gobierno”
ESCENARIO COMPLICADO
Jorge Alves, representante de la Asociación de minibuses, señaló a Corrientes al Día que “ante la falta de respuesta gubernamental se volverán a recrudecer las medidas de fuerza”. Sentenció que, “el decreto que podría solucionar la lamentable situación por la que están pasando más de 20 combis del servicio puerta a puerta esta en el despacho del Gobernador.
Reconociendo que el próximo miércoles 23 se decidirá un cese de actividades con la posibilidad de corte de ruta dijo a este medio que “hubo un decreto para prolongar la vida útil de las unidades. Éste contó con un informe y antecedentes que hicimos llegar al Poder Ejecutivo. Lo que no entendemos son los motivos del porque no se firma” señaló Alves. Al mismo tiempo explicó que “los antecedentes tanto legal como técnico fueron confeccionado por el Ministerio de Obras Públicas y elevado al Poder Ejecutivo pero aun no tenemos respuesta” sentenció. Cabe destacar que desde hace 15 días, 20 unidades que prestaban el servicio diferencial puerta a puerta quedaron fuera de circulación tras el vencimiento de la última prórroga que la provincia otorgó al sector para la modernización del parque automotor. Con ella se establece el retiro escalonado de todas las combis que superaron la antigüedad máxima (cinco años) ordenada en el decreto provincial que regula la actividad. Las primeras afectadas fueron las modelos 97, y para el 31 de agosto les llegará a las 98 con lo que cerca de 60 coches dejarán de funcionar. Ante la medida, los empresarios del sector piden la adhesión a la ley nacional que otorga una vida útil de 10 años y reclaman al Gobernador la firma de un decreto que deje sin vigencia la norma actual. Ante ello, la nueva propuesta de los minibuses incluiría diez años y tres de prorroga en el nuevo decreto. NUEVO PREDIO “Estamos conversando con funcionarios del municipio para encontrar una salida viable a la posibilidad de trasladarnos a las nuevas instalaciones del ex Piso” sentenció Alves en relación al traslado de la Plaza Cabral a la nueva Terminal de minibuses. Ante la disposición del espacio explicó “existe una voluntad pero necesitamos que se adecuen a nuestras necesidades. Una playa de estacionamiento con 7 u 8 espacios no es posible para nosotros, necesitamos 40 locales para las combis. Además necesitamos adecuar las instalaciones para que la gente que asista tenga resguardo suficiente”.
Este martes 15 de diciembre se realizará, de manera virtual, la presentación del “Manual de Buenas Prácticas en cultivo y cosecha de té”. El Registro Nacional de Trabajadores Rurales (Renatre), a través de las delegaciones de Misiones y Corrientes, cursaron invitación a participar del zoom planificado de 9 a 11, a través del sitio del Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (Inta).
El “Manual de Buenas Prácticas en cultivo y cosecha de té” fue elaborado en el marco de la Mesa Cuatripartita del Programa Nacional de Prevención de Riesgos (Pronapre), que integra RENATRE y que coordina la Superintendencia de Riesgos de Trabajo de la Nación.
Las inscripciones deben realizarse previamente al mail: arndt.guillermo@inta.gob.ar. El temario de la presentación incluye: Programadas Nacionales de Prevención; Sistema de Riesgos de Trabajo; Buenas Prácticas Preventivas en la Actividad; y Normativa en Salud y Seguridad para el Sector. Y cada organismo participante de la elaboración del manual brindará detalles del trabajo realizado.
El RENATRE, junto a organismos nacionales y provinciales, trabaja permanentemente para desarrollar acciones concretas que permitan a trabajadores rurales y empleadores contar con más herramientas para mejorar sus condiciones de trabajo.
Con un excelente balance de participación y acompañamiento institucional, concluyó el ciclo de capacitaciones a trabajadores yerbateros organizado por la Delegación Corrientes del RENATRE (Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores). Garruchos, Garaví, San Carlos, Colonia Liebig y Gobernador Virasoro formaron parte del cronograma de actividades presenciales teórico –prácticas desarrolladas durante una semana.
RENATRE Corrientes organizó este ciclo en conjunto con el Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (INTA), el Instituto Nacional de Yerba Mate (INYM), la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE) y las respectivas municipalidades.
El último tramo se cumplió en Colonia Liebig y Gobernador Virasoro, en cuyos cierres participaron las autoridades municipales locales, encabezadas por los intendentes de cada una de estas localidades, Lizardo González y Emiliano Fernández Recalde, respectivamente.
Asistió también en uno de los tramos, Esteban Friedlmeyer, director del INyM en representación de la Corrientes, y dirigente de la Cooperativa Agrícola de Colonia Liebig.
Fueron más de 75 trabajadores rurales capacitados en estas cinco jurisdicciones del interior de la Provincia de Corrientes. El ciclo se cumplió con el protocolo COVID 19 y grupos de 15 trabajadores, conforme las autorizaciones de las respectivas intendencias en el marco de la prevención de contagios de la enfermedad.
La delegada provincial del registro, Mónica Arnaiz, destacó el éxito de las jornadas y el apoyo de las intendencias que valoran las acciones de capacitación ofrecidas por RENATRE, INTA, UATRE e INYM.
El RENATRE lleva adelante capacitaciones en las diferentes actividades que lo requieran, e impulsa jornadas que permitan a los trabajadores rurales y empleadores contar con más herramientas para mejorar su inserción laboral y la producción.
En el tramo final del ciclo de capacitaciones destinado a trabajadores yerbateros, la Delegación Corrientes del RENATRE (Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores) realizó el cierre en San Carlos y sigue hasta mañana en Colonia Liebig y Gobernador Virasoro.
Es una capacitación presencial teórico-práctica organizada en conjunto por el registro, el Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (INTA), el Instituto Nacional de Yerba Mate (INYM), la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE) y las municipalidades donde se desarrollan.
La delegada provincial del RENATRE, Mónica Arnaiz, estuvo en las actividades desarrolladas en San Carlos. El cierre contó con la participación del viceintendente de la localidad, Diego Meabrio; el secretario de Gobierno municipal, Julio Flores; el director titular del INYM, Nelson Dalcolmo, junto con Víctor Comparín, también referente del Instituto; y los delegados de UATRE en la zona, Claudia Vidal y Sergio Greñuk, entre otros.
Las jornadas se desarrollan con el protocolo COVID 19 y grupos de 15 trabajadores, conforme las autorizaciones de las respectivas intendencias en el marco de la prevención de contagios de la enfermedad.
El RENATRE desarrolla capacitaciones en las diferentes actividades que lo requieran, e impulsa jornadas que permitan a los trabajadores rurales y empleadores contar con más herramientas para mejorar su inserción laboral y la producción.
