Gremiales
Representa a 400 mil trabajadores municipales
SE REÚNE COEMA
Algunos de los temas a tratarse en dicho encuentro será la aplicación del Salario Mínimo, Vital y Móvil en los todos los Municipios de la República Argentina; incorporación a planta permanente de todos los contratados y trabajadores que se desempeñen bajo las modalidades de planes sociales.
El jueves 06 de noviembre del corriente año, se llevará a cabo en esta ciudad una reunión del Consejo Directivo de la Confederación de Obreros y Empleados Municipales de la Argentina (COEMA), entidad sindical de tercer grado a la que se encuentran adheridas Federaciones y Sindicatos Provinciales que representan a mas de 400 mil trabajadores municipales en todo el País, y que está conducida por el Compañero AMADEO NOLASCO GENTA, Secretario General de los Municipales de la Ciudad de Buenos Aires (SUTECBA) y Secretario de Finanzas de la Confederación General del Trabajo de la República Argentina (CGT-RA). La modalidad adoptada por la nueva conducción de la COEMA de reunir mensualmente a sus órganos de conducción en todas las provincias del País, tendrá en la ocasión tratar temas como: a) aplicación del Salario Mínimo, Vital y Móvil en los todos los Municipios de la República Argentina; b) incorporación a planta permanente de todos los contratados y trabajadores que se desempeñen bajo las modalidades de planes sociales; c) equiparación de las asignaciones familiares de los municipales con las que rigen para la Nación; d) convenciones colectivas de trabajo para todos los Trabajadores Municipales del País, como existen en varias provincias argentinas; e) Ley del Congreso Nacional declarando feriado para todos los Trabajadores Municipales el 08 de noviembre (día de la constitución de la COEMA, en el año 1.959). La reunión se llevará a cabo a partir de las 10,00 hs en el local sindical de la Delegación Corrientes de la Confederación General del Trabajo de la República Argentina (CGT-RA), sito en calle Hipólito Irigoyen Nº 1.146, de esta Ciudad, y ha sido confirmada la presencia del Vice-Gobernador de la Provincia Rubén Pruyas invitado para que tome conocimiento de la problemática de los trabajadores municipales argentinos. Para finalizar, los participantes ofrecerán a la prensa a partir de las 12,30 horas aproximadamente las conclusiones de la mencionada reunión. Dice en el comunicado que llegó a esta Agencia de Noticias. FESTRAMCO. Secretario General, Pedro Lugo.
Este martes 15 de diciembre se realizará, de manera virtual, la presentación del “Manual de Buenas Prácticas en cultivo y cosecha de té”. El Registro Nacional de Trabajadores Rurales (Renatre), a través de las delegaciones de Misiones y Corrientes, cursaron invitación a participar del zoom planificado de 9 a 11, a través del sitio del Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (Inta).
El “Manual de Buenas Prácticas en cultivo y cosecha de té” fue elaborado en el marco de la Mesa Cuatripartita del Programa Nacional de Prevención de Riesgos (Pronapre), que integra RENATRE y que coordina la Superintendencia de Riesgos de Trabajo de la Nación.
Las inscripciones deben realizarse previamente al mail: arndt.guillermo@inta.gob.ar. El temario de la presentación incluye: Programadas Nacionales de Prevención; Sistema de Riesgos de Trabajo; Buenas Prácticas Preventivas en la Actividad; y Normativa en Salud y Seguridad para el Sector. Y cada organismo participante de la elaboración del manual brindará detalles del trabajo realizado.
El RENATRE, junto a organismos nacionales y provinciales, trabaja permanentemente para desarrollar acciones concretas que permitan a trabajadores rurales y empleadores contar con más herramientas para mejorar sus condiciones de trabajo.
Con un excelente balance de participación y acompañamiento institucional, concluyó el ciclo de capacitaciones a trabajadores yerbateros organizado por la Delegación Corrientes del RENATRE (Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores). Garruchos, Garaví, San Carlos, Colonia Liebig y Gobernador Virasoro formaron parte del cronograma de actividades presenciales teórico –prácticas desarrolladas durante una semana.
RENATRE Corrientes organizó este ciclo en conjunto con el Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (INTA), el Instituto Nacional de Yerba Mate (INYM), la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE) y las respectivas municipalidades.
El último tramo se cumplió en Colonia Liebig y Gobernador Virasoro, en cuyos cierres participaron las autoridades municipales locales, encabezadas por los intendentes de cada una de estas localidades, Lizardo González y Emiliano Fernández Recalde, respectivamente.
Asistió también en uno de los tramos, Esteban Friedlmeyer, director del INyM en representación de la Corrientes, y dirigente de la Cooperativa Agrícola de Colonia Liebig.
Fueron más de 75 trabajadores rurales capacitados en estas cinco jurisdicciones del interior de la Provincia de Corrientes. El ciclo se cumplió con el protocolo COVID 19 y grupos de 15 trabajadores, conforme las autorizaciones de las respectivas intendencias en el marco de la prevención de contagios de la enfermedad.
La delegada provincial del registro, Mónica Arnaiz, destacó el éxito de las jornadas y el apoyo de las intendencias que valoran las acciones de capacitación ofrecidas por RENATRE, INTA, UATRE e INYM.
El RENATRE lleva adelante capacitaciones en las diferentes actividades que lo requieran, e impulsa jornadas que permitan a los trabajadores rurales y empleadores contar con más herramientas para mejorar su inserción laboral y la producción.
En el tramo final del ciclo de capacitaciones destinado a trabajadores yerbateros, la Delegación Corrientes del RENATRE (Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores) realizó el cierre en San Carlos y sigue hasta mañana en Colonia Liebig y Gobernador Virasoro.
Es una capacitación presencial teórico-práctica organizada en conjunto por el registro, el Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (INTA), el Instituto Nacional de Yerba Mate (INYM), la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE) y las municipalidades donde se desarrollan.
La delegada provincial del RENATRE, Mónica Arnaiz, estuvo en las actividades desarrolladas en San Carlos. El cierre contó con la participación del viceintendente de la localidad, Diego Meabrio; el secretario de Gobierno municipal, Julio Flores; el director titular del INYM, Nelson Dalcolmo, junto con Víctor Comparín, también referente del Instituto; y los delegados de UATRE en la zona, Claudia Vidal y Sergio Greñuk, entre otros.
Las jornadas se desarrollan con el protocolo COVID 19 y grupos de 15 trabajadores, conforme las autorizaciones de las respectivas intendencias en el marco de la prevención de contagios de la enfermedad.
El RENATRE desarrolla capacitaciones en las diferentes actividades que lo requieran, e impulsa jornadas que permitan a los trabajadores rurales y empleadores contar con más herramientas para mejorar su inserción laboral y la producción.
