Gremiales
Se ajustaron aspectos formales para las paritarias
REUNIÓN EN EDUCACIÓN
Rosario Giudice de la Asociación Correntina de Docentes Provinciales, comentó que en el encuentro en el Ministerio de Educación se desarrolló una reunión donde se les explicó los objetivos de lo que será la primera reunión de Paritarias. “Los gremios nos tomamos 45 minutos, después para explicarle la urgencia al tema salarial porque el decreto 324 vino a enojar” agregó.
En la reunión participaron los representantes gremiales y el subsecretario de Educación Oscar Gagliardi donde se dieron a conocer cuales son los objetivos para lo que será la primera reunión de Paritarias. La misma esta prevista para el martes 25 de marzo en el Ministerio de Educación en horas de la mañana. “Nos convocaron para ajustar aspectos formales de la Paritaria, sus funciones y objetivos de lo que será la reunión” explicó Guidice a esta Agencia de Noticias y agregó que “los gremios, después nos tomamos 45 minutos para explicarle la urgencia al tema salarial porque el decreto 324 vino a enojar a los docentes quienes se sintieron burlados por el gobierno ya que fueron consultados y sin embargo sus opiniones no fueron tenidos en cuenta.” Por su parte el funcionario les respondió que la intención no fue cerrar la negociación, sino el marco legal para la liquidación en marzo, “pero queremos que el gobierno se expida con el tema salarios de igual maneras, buscamos tranquilidad para trabajar los temas que siguen, si este tema no se soluciona es mas difícil trabajar sobre otros. Queremos que en junio quede los 650 cerrado” remarcó. Aclaró Guidice que cada gremio hizo su temario para tratarlo en paritarias y en la mayoría de ellos coinciden. Por otra parte señaló que solicitaron que el tema de la Ley de titularización docente se deje en suspenso, porque el 26 de marzo se tratará el tema en paritarias a nivel nacional. MULTISECTORIAL Por su parte fue consultada por esta Agencia de Noticias ya que en la tarde del miércoles nuevamente se dará inicio a una movilización, es la Multisectorial que llevaran “la bandera de recuperación salarial para todos los sectores”. “La verdadera lucha esta en el presupuesto ya que allí se define el porcentaje para nuestro salario” apuntó Rosario Giudice.
Este martes 15 de diciembre se realizará, de manera virtual, la presentación del “Manual de Buenas Prácticas en cultivo y cosecha de té”. El Registro Nacional de Trabajadores Rurales (Renatre), a través de las delegaciones de Misiones y Corrientes, cursaron invitación a participar del zoom planificado de 9 a 11, a través del sitio del Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (Inta).
El “Manual de Buenas Prácticas en cultivo y cosecha de té” fue elaborado en el marco de la Mesa Cuatripartita del Programa Nacional de Prevención de Riesgos (Pronapre), que integra RENATRE y que coordina la Superintendencia de Riesgos de Trabajo de la Nación.
Las inscripciones deben realizarse previamente al mail: arndt.guillermo@inta.gob.ar. El temario de la presentación incluye: Programadas Nacionales de Prevención; Sistema de Riesgos de Trabajo; Buenas Prácticas Preventivas en la Actividad; y Normativa en Salud y Seguridad para el Sector. Y cada organismo participante de la elaboración del manual brindará detalles del trabajo realizado.
El RENATRE, junto a organismos nacionales y provinciales, trabaja permanentemente para desarrollar acciones concretas que permitan a trabajadores rurales y empleadores contar con más herramientas para mejorar sus condiciones de trabajo.
Con un excelente balance de participación y acompañamiento institucional, concluyó el ciclo de capacitaciones a trabajadores yerbateros organizado por la Delegación Corrientes del RENATRE (Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores). Garruchos, Garaví, San Carlos, Colonia Liebig y Gobernador Virasoro formaron parte del cronograma de actividades presenciales teórico –prácticas desarrolladas durante una semana.
RENATRE Corrientes organizó este ciclo en conjunto con el Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (INTA), el Instituto Nacional de Yerba Mate (INYM), la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE) y las respectivas municipalidades.
El último tramo se cumplió en Colonia Liebig y Gobernador Virasoro, en cuyos cierres participaron las autoridades municipales locales, encabezadas por los intendentes de cada una de estas localidades, Lizardo González y Emiliano Fernández Recalde, respectivamente.
Asistió también en uno de los tramos, Esteban Friedlmeyer, director del INyM en representación de la Corrientes, y dirigente de la Cooperativa Agrícola de Colonia Liebig.
Fueron más de 75 trabajadores rurales capacitados en estas cinco jurisdicciones del interior de la Provincia de Corrientes. El ciclo se cumplió con el protocolo COVID 19 y grupos de 15 trabajadores, conforme las autorizaciones de las respectivas intendencias en el marco de la prevención de contagios de la enfermedad.
La delegada provincial del registro, Mónica Arnaiz, destacó el éxito de las jornadas y el apoyo de las intendencias que valoran las acciones de capacitación ofrecidas por RENATRE, INTA, UATRE e INYM.
El RENATRE lleva adelante capacitaciones en las diferentes actividades que lo requieran, e impulsa jornadas que permitan a los trabajadores rurales y empleadores contar con más herramientas para mejorar su inserción laboral y la producción.
En el tramo final del ciclo de capacitaciones destinado a trabajadores yerbateros, la Delegación Corrientes del RENATRE (Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores) realizó el cierre en San Carlos y sigue hasta mañana en Colonia Liebig y Gobernador Virasoro.
Es una capacitación presencial teórico-práctica organizada en conjunto por el registro, el Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (INTA), el Instituto Nacional de Yerba Mate (INYM), la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE) y las municipalidades donde se desarrollan.
La delegada provincial del RENATRE, Mónica Arnaiz, estuvo en las actividades desarrolladas en San Carlos. El cierre contó con la participación del viceintendente de la localidad, Diego Meabrio; el secretario de Gobierno municipal, Julio Flores; el director titular del INYM, Nelson Dalcolmo, junto con Víctor Comparín, también referente del Instituto; y los delegados de UATRE en la zona, Claudia Vidal y Sergio Greñuk, entre otros.
Las jornadas se desarrollan con el protocolo COVID 19 y grupos de 15 trabajadores, conforme las autorizaciones de las respectivas intendencias en el marco de la prevención de contagios de la enfermedad.
El RENATRE desarrolla capacitaciones en las diferentes actividades que lo requieran, e impulsa jornadas que permitan a los trabajadores rurales y empleadores contar con más herramientas para mejorar su inserción laboral y la producción.
